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2025江西省财通供应链金融集团有限公司第二批次社会招聘2人考试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,可以采取以下哪种方式维权?()A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁B、先向公司上级主管部门投诉,再申请仲裁C、直接向人民法院提起诉讼D、要求公司进行调解,调解不成再申请仲裁答案:A解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者认为用人单位的处罚过重,可以先向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,张某应先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项正确。B项错误,劳动仲裁是诉讼的前置程序,不能跳过。C项错误,仲裁是诉讼的前置程序,不能直接起诉。D项错误,调解并非必经程序,可以直接申请仲裁。故选A。2.某小学教师李某在课堂上使用方言教学,引起部分家长不满,认为其违反了国家通用语言文字法。根据该法律,李某的行为属于哪种情况?()A、合法行为,因为方言有助于地方文化传承B、合法行为,只要不影响教学效果即可C、违法行为,应当使用国家通用语言文字进行教学D、违法行为,但可以以传承地方文化为由免责答案:C解析:《中华人民共和国国家通用语言文字法》规定,学校及其他教育机构应当使用国家通用语言文字进行教育教学。民族自治地方的教育机构可以结合实际,适当使用本民族或者当地通用的语言文字开展教育教学。李某在课堂上使用方言教学,违反了国家通用语言文字法的规定。C项正确。A项错误,使用方言教学不符合法律规定。B项错误,使用方言教学属于违法行为。D项错误,传承地方文化不能作为违法行为的借口。故选C。3.某企业因环境污染问题被环保部门调查,环保部门收集了相关证据并制作了询问笔录。以下哪种情况下,询问笔录无效?()A、询问笔录由企业法定代表人签字确认B、询问笔录未注明询问时间和地点C、询问笔录内容与企业法定代表人陈述一致D、询问笔录由两位环保部门工作人员进行询问答案:B解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政机关在调查或者进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或者有关人员出示证件。询问或者检查应当制作笔录。笔录应当载明时间、地点、询问人、被询问人、记录人以及询问的主要内容。如果询问笔录未注明时间、地点,则该笔录无效。B项正确。A项错误,企业法定代表人签字确认不影响笔录效力。C项错误,内容与企业法定代表人陈述一致不影响笔录效力。D项错误,两位工作人员进行询问符合法律规定。故选B。4.某博物馆收藏了一件清朝时期的珍贵文物,某收藏家声称该文物属于其家族祖传,要求博物馆返还。博物馆应当如何处理?()A、直接将文物返还给收藏家,因为其声称祖传B、要求收藏家提供充分证据证明其所有权,如无证据则不予返还C、将文物无偿赠送给收藏家,以示对历史的尊重D、将文物拍卖,所得款项用于博物馆的运营答案:B解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,文物保护单位的保护范围内不得进行其他活动。馆藏文物属于国家所有,任何单位或者个人不得侵占。收藏家声称祖传但无法提供充分证据,博物馆应当拒绝返还。B项正确。A项错误,无证据证明所有权不能返还文物。C项错误,文物属于国家所有,不能无偿赠送给个人。D项错误,文物属于国家所有,不能拍卖。故选B。5.某村村民张某在自家宅基地上建造房屋,超出了宅基地面积标准。村委会要求其拆除超面积部分,张某拒绝。村委会可以采取哪种措施?()A、直接强制拆除张某的房屋B、将张某的房屋拍卖,所得款项用于村集体建设C、向人民法院提起诉讼,要求确认拆除超面积部分的合法性D、对张某进行罚款,并责令其限期拆除答案:D解析:《中华人民共和国土地管理法》规定,农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划和土地利用计划,并遵守本法有关土地用途管制的规定。农村村民宅基地面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。超过标准的部分,应当依法收回。村委会可以责令张某限期拆除超面积部分,并可以对其进行罚款。D项正确。A项错误,村委会无权直接强制拆除房屋。B项错误,房屋属于张某个人财产,不能拍卖。C项错误,村委会应先采取行政措施,无需直接起诉。故选D。6.某企业员工李某在工作中受伤,企业未按照工伤保险条例规定为其缴纳工伤保险费。李某应当如何维权?()A、直接向企业要求赔偿医疗费用B、向社会保险行政部门投诉,要求企业补缴工伤保险费C、向人民法院提起诉讼,要求企业承担民事责任D、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求企业支付工伤保险待遇答案:B解析:《中华人民共和国工伤保险条例》规定,用人单位应当按时参加工伤保险,按照规定缴纳工伤保险费。如果企业未缴纳工伤保险费,职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。李某应当向社会保险行政部门投诉,要求企业补缴工伤保险费。B项正确。A项错误,企业未缴纳工伤保险费,不能直接要求赔偿。C项错误,企业未缴纳工伤保险费,不能直接提起民事诉讼。D项错误,仲裁需先补缴工伤保险费,不能直接申请仲裁。故选B。7.某博物馆举办了一次古代书画展览,展品中有一幅明代名画。参观者王某在参观时将名画拍照并上传至社交媒体,引起博物馆不满。博物馆可以采取哪种措施?()A、要求王某删除照片并公开道歉B、将王某的照片和社交媒体账号公开曝光C、对王某进行罚款,并没收其拍摄设备D、直接将王某驱逐出博物馆答案:A解析:《中华人民共和国著作权法》规定,美术作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。王某未经博物馆同意将名画拍照并上传至社交媒体,侵犯了博物馆的展览权。博物馆可以要求王某删除照片并公开道歉。A项正确。B项错误,公开曝光王某个人信息不符合法律规定。C项错误,罚款和没收设备缺乏法律依据。D项错误,驱逐王某不符合法律规定。故选A。8.某企业因生产经营需要,拟在河流沿岸新建一个排污口。根据《中华人民共和国水污染防治法》,该企业应当如何办理?()A、直接开工建设,待环保部门验收合格后再使用B、先向环保部门申请排污许可证,获得许可后方可建设C、与河流管理部门协商,达成一致后即可建设D、只需向水利部门报告,无需获得环保部门许可答案:B解析:《中华人民共和国水污染防治法》规定,向水体排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当取得排污许可证。排污许可证应当规定排污口的设置位置和排污方式。该企业新建排污口,必须先向环保部门申请排污许可证,获得许可后方可建设。B项正确。A项错误,无排污许可证不能开工建设。C项错误,协商不能代替法定程序。D项错误,需获得环保部门许可,无需仅向水利部门报告。故选B。9.某村村民张某在自家农田中挖掘出古代文物,张某可以采取哪种做法?()A、将文物自行收藏,并尝试出售给收藏家B、将文物上交当地文物行政部门,并要求给予奖励C、将文物卖给外地收藏家,以获取经济利益D、将文物捐赠给博物馆,并要求博物馆为其颁发证书答案:B解析:《中华人民共和国文物保护法》规定,任何单位或者个人发现文物,有保护义务。文物属于国家所有,任何单位或者个人不得买卖。发现文物后,应当立即报告当地文物行政部门。文物行政部门应当及时进行鉴定,并依法保护。张某应当将文物上交当地文物行政部门,并可以要求给予奖励。B项正确。A项错误,文物属于国家所有,不能自行收藏或出售。C项错误,文物不能买卖。D项错误,捐赠需经文物行政部门处理,不能自行决定。故选B。10.某公司员工李某在工作中因突发疾病死亡,公司按照劳动合同法支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金。李某的配偶可以要求公司支付哪种费用?()A、医疗补助费B、精神损害抚慰金C、遗属补助费D、伤残津贴答案:C解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者因工伤亡的,用人单位应当支付丧葬补助金、一次性工亡补助金以及由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等。遗属补助费属于工伤保险待遇的一部分,由工伤保险基金支付。李某的配偶可以要求公司协助申请遗属补助费。C项正确。A项错误,医疗补助费不属于法定项目。B项错误,精神损害抚慰金不属于法定项目。D项错误,伤残津贴适用于工伤后仍有一定劳动能力的情况,不适用于死亡情况。故选C。11.近年来,某地区多次爆发传染病疫情,政府采取了一系列措施进行防控,包括加强疫苗接种、推广个人防护措施、对感染者进行隔离治疗等。这些措施的主要目的是什么?()A、彻底消灭传染病病毒B、提高地区居民的健康水平C、防止传染病疫情扩散D、减少医疗系统的负担答案:C解析:传染病防控的主要目的是防止疫情扩散,保护公众健康。通过疫苗接种、个人防护措施、隔离治疗等手段,可以控制传染病的传播速度和范围,避免疫情大规模爆发。A项错误,彻底消灭传染病病毒在短期内难以实现。B项错误,提高健康水平是长期目标,并非短期内防控疫情的主要目的。D项错误,减少医疗系统负担是防控疫情的一个间接效果,但不是主要目的。故选C。12.某企业通过技术创新提高了生产效率,降低了生产成本,并在市场上获得了竞争优势。这一现象体现了市场经济的基本原理是什么?()A、价格机制B、供求机制C、竞争机制D、宏观调控机制答案:C解析:市场经济的基本原理包括价格机制、供求机制、竞争机制和宏观调控机制。企业通过技术创新提高生产效率、降低成本,并在市场上获得竞争优势,体现了竞争机制的作用。竞争机制促使企业不断改进技术、提高效率,从而推动整个市场的发展。A项错误,价格机制是指商品价格的变动调节资源配置。B项错误,供求机制是指商品的供给和需求关系影响价格。D项错误,宏观调控机制是指政府通过政策手段调节经济运行。故选C。13.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项行为属于无效民事法律行为?()A、完全民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为B、限制民事行为能力人实施的小额消费行为C、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为D、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为答案:D解析:《中华人民共和国民法典》规定,无效民事法律行为包括:无民事行为能力人实施的民事法律行为;行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为;违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为;违背公序良俗的民事法律行为。A项错误,纯获利益的民事法律行为有效。B项错误,限制民事行为能力人实施的小额消费行为经法定代理人同意或追认后有效。C项错误,欺诈手段实施的民事法律行为经被欺诈方追认后可能有效。D项正确,以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。故选D。14.近年来,我国大力发展人工智能、5G通信、量子计算等高新技术,这些技术的基本特点是什么?()A、应用范围广泛,但技术成熟度较低B、技术成熟度高,但应用范围有限C、技术成熟度较低,应用范围有限D、应用范围广泛,技术成熟度高答案:D解析:高新技术通常具有应用范围广泛、技术成熟度高的特点。人工智能、5G通信、量子计算等技术在多个领域都有广泛应用,且技术发展较为成熟。A项错误,高新技术技术成熟度较高。B项错误,高新技术应用范围广泛。C项错误,高新技术技术成熟度较高。故选D。15.国家通过调整税收、政府支出等手段来影响经济运行,这种宏观经济调控方式属于什么?()A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案:B解析:宏观经济调控的主要方式包括货币政策、财政政策、收入政策和产业政策。财政政策是指国家通过调整税收、政府支出等手段来影响经济运行。例如,增加政府支出可以刺激经济增长,提高税收则可能抑制经济过热。A项错误,货币政策是指中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响经济运行。C项错误,收入政策是指国家通过调整工资、物价等手段来影响经济运行。D项错误,产业政策是指国家通过调整产业结构来影响经济运行。故选B。16.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同,但应当提前多久通知用人单位?()A、三天B、五天C、七天D、十天答案:C解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同。因此,劳动者应当提前七天通知用人单位。A项错误,提前三天通知即可解除。B项错误,提前五天不符合法律规定。D项错误,提前十天不符合法律规定。故选C。17.《红楼梦》《西游记》《三国演义》《水浒传》并称为中国古典四大名著,其中哪部作品主要描写了北宋末年的农民起义?()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《三国演义》D、《水浒传》答案:D解析:《红楼梦》主要描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰,以及主人公贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧。《西游记》讲述了唐僧取经的故事,体现了作者对正义和勇气的追求。《三国演义》描写了东汉末年至三国时期的政治、军事斗争。《水浒传》主要描写了北宋末年以宋江为首的108位好汉在梁山聚义,反抗官府的故事。故选D。18.江西省位于中国的哪个地理区域?()A、东北地区B、华北地区C、华东地区D、华南地区答案:C解析:江西省位于中国的华东地区,地处长江中下游南岸,东邻浙江、福建;南连广东;西靠湖南;北毗安徽和湖北。A项错误,东北地区包括辽宁、吉林、黑龙江。B项错误,华北地区包括北京、天津、河北、山西、内蒙古。D项错误,华南地区包括广东、广西、海南。故选C。19.中国古代的“春秋战国”时期,哪一项成就对后世影响最为深远?()A、铁器牛耕的普及B、诸子百家的兴起C、文字的统一D、货币的统一答案:B解析:“春秋战国”时期,中国社会发生了重大变革,诸子百家应运而生,儒家、道家、墨家、法家等思想流派相互争鸣,形成了中国传统文化的基本框架。这一时期的思想成就对后世影响最为深远。A项错误,铁器牛耕的普及促进了农业发展。C项错误,文字的统一在秦朝实现。D项错误,货币的统一也在秦朝实现。故选B。20.近年来,我国大力发展绿色能源,如太阳能、风能、水能等,这些能源的基本特点是什么?()A、资源有限,但环境污染小B、资源无限,但环境污染大C、资源有限,环境污染大D、资源无限,环境污染小答案:D解析:绿色能源是指可再生能源,如太阳能、风能、水能等。这些能源资源无限,且在利用过程中对环境污染小,是未来能源发展的重要方向。A项错误,绿色能源资源无限。B项错误,绿色能源环境污染小。C项错误,绿色能源环境污染小。故选D。二、多选题1.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上工作经验,且学历须本科及以上。在招聘过程中,该公司以应聘者学历不够优秀为由,拒绝了多名符合条件的应聘者。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该公司的做法可能违反了哪些法律规定?()A、就业促进法中关于就业平等的规定B、就业促进法中关于就业援助的规定C、劳动法中关于用人单位招工不得设置不合理条件的规定D、劳动法中关于用人单位招工不得设置歧视性条件的规定答案:AD解析:A项正确,《中华人民共和国就业促进法》规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,不得实施就业歧视。该公司以学历为由拒绝符合条件的应聘者,可能构成对学历较低者的就业歧视,违反了就业平等的规定。B项错误,就业援助是指政府对就业困难人员提供的特殊就业服务,与本案无关。C项错误,《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件,但并未明确禁止以学历作为招聘条件。D项正确,该公司以学历为由拒绝符合条件的应聘者,可能构成对学历不够优秀者的歧视,违反了不得设置歧视性条件的规定。故选AD。2.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,可以采取以下哪些方式维权?()A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁B、先向公司上级主管部门投诉,再申请仲裁C、直接向人民法院提起诉讼D、要求公司进行调解,调解不成再申请仲裁答案:ACD解析:A项正确,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者认为用人单位的处罚过重,可以先向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。C项正确,仲裁是诉讼的前置程序,对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。D项正确,调解并非必经程序,可以直接申请仲裁。B项错误,劳动仲裁是诉讼的前置程序,不能跳过。故选ACD。3.某企业通过技术创新提高了生产效率,降低了生产成本,并在市场上获得了竞争优势。这一现象体现了市场经济的基本原理是什么?()A、价格机制B、供求机制C、竞争机制D、宏观调控机制答案:BC解析:A项错误,价格机制是指商品价格的变动调节资源配置。B项正确,供求机制是指商品的供给和需求关系影响价格。C项正确,竞争机制是指企业之间通过竞争提高效率、降低成本,从而获得市场优势。D项错误,宏观调控机制是指政府通过政策手段调节经济运行。故选BC。4.某公司员工李某在工作中因突发疾病死亡,公司按照劳动合同法支付了丧葬补助金和一次性工亡补助金。李某的配偶可以要求公司协助申请哪些费用?()A、医疗补助费B、遗属补助费C、伤残津贴D、一次性伤残补助金答案:BD解析:A项错误,医疗补助费不属于法定项目。B项正确,遗属补助费属于工伤保险待遇的一部分,由工伤保险基金支付,公司应当协助申请。C项错误,伤残津贴适用于工伤后仍有一定劳动能力的情况,不适用于死亡情况。D项正确,一次性伤残补助金适用于工伤死亡情况,由工伤保险基金支付,公司应当协助申请。故选BD。5.近年来,我国大力发展人工智能、5G通信、量子计算等高新技术,这些技术的基本特点是什么?()A、应用范围广泛,但技术成熟度较低B、技术成熟度高,但应用范围有限C、技术成熟度较低,应用范围有限D、应用范围广泛,技术成熟度高答案:AD解析:高新技术通常具有应用范围广泛、技术成熟度高的特点。人工智能、5G通信、量子计算等技术在多个领域都有广泛应用,且技术发展较为成熟。A项错误,高新技术技术成熟度较高。B项错误,高新技术应用范围广泛。C项错误,高新技术技术成熟度较高。故选AD。6.国家通过调整税收、政府支出等手段来影响经济运行,这种宏观经济调控方式属于什么?()A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案:AB解析:宏观经济调控的主要方式包括货币政策、财政政策、收入政策和产业政策。财政政策是指国家通过调整税收、政府支出等手段来影响经济运行。货币政策是指中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响经济运行。A项正确,货币政策是指中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响经济运行。B项正确,财政政策是指国家通过调整税收、政府支出等手段来影响经济运行。C项错误,收入政策是指国家通过调整工资、物价等手段来影响经济运行。D项错误,产业政策是指国家通过调整产业结构来影响经济运行。故选AB。7.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在试用期内享有哪些权利?()A、了解劳动合同的内容B、获得劳动报酬C、提出解除劳动合同D、享受社会保险待遇答案:AC解析:A项正确,《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权了解劳动合同的内容,并提出意见。C项正确,《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。B项错误,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但劳动者在试用期内并未完全获得劳动报酬。D项错误,试用期不享受社会保险待遇。故选AC。8.某公司员工王某因工作能力不足,被公司辞退。王某认为公司辞退理由不充分,可以采取哪些措施维护自身权益?()A、要求公司支付经济补偿金B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、要求公司进行调解答案:BCD解析:A项错误,如果公司辞退理由不充分,王某可能无法获得经济补偿金。B项正确,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者认为用人单位的辞退理由不充分,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C项正确,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。D项正确,劳动者可以要求公司进行调解,调解不成再申请仲裁。故选BCD。9.某市市场监督管理局接到群众举报,反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查时,该餐饮店负责人态度恶劣,拒不配合检查,并试图强行阻止执法人员。根据《中华人民共和国行政处罚法》,市场监督管理局执法人员可以采取哪些措施?()A、对餐饮店负责人进行罚款B、查封该餐饮店的过期食材C、将餐饮店负责人带离现场接受调查D、对餐饮店处以停业整顿的处罚答案:BCD解析:A项错误,《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证件等。对餐饮店负责人的态度恶劣行为,可以处以罚款,但需根据情节轻重决定罚款金额。B项正确,执法人员有权查封该餐饮店的过期食材,以防止其继续使用过期食材制作食品,危害消费者健康。C项正确,如果餐饮店负责人拒不配合检查,执法人员可以将其带离现场接受调查,以确保检查工作的顺利进行。D项正确,如果该餐饮店存在严重违法行为,执法人员可以对其处以停业整顿的处罚,以消除安全隐患。故选BCD。10.某公司员工张某在社交媒体上发布了一条关于公司内部负面的信息,引发了公司其他员工的不安。公司人力资源部找到张某谈话,要求其删除该信息,并解释了相关法律法规。张某认识到自己的错误,删除了信息,并公开道歉。根据职业道德规范,公司人力资源部在处理此事中体现了哪些方面的职业道德?()A、诚信B、公正C、责任D、敬业答案:ABC解析:A项正确,人力资源部在处理此事中,坚持诚信原则,向张某解释了相关法律法规,并要求其删除信息,体现了诚信职业道德。B项正确,人力资源部在处理此事中,公正对待张某,既没有偏袒公司,也没有偏袒张某,体现了公正职业道德。C项正确,人力资源部在处理此事中,积极履行职责,维护了公司的合法权益,体现了责任职业道德。D项错误,敬业通常指员工对自己的工作认真负责,热爱本职工作,与本题情境关联不大。故选ABC。11.某省人民政府为推动经济发展,出台了一系列支持民营经济发展的政策,包括税收优惠、融资支持、简化审批流程等。这些政策体现了该省人民政府在经济发展中坚持了哪些原则?()A、公平竞争B、互利共赢C、政府引导D、市场主导答案:ABD解析:A项正确,支持民营经济发展的政策有助于营造公平竞争的市场环境,促进各类市场主体共同发展。B项正确,支持民营经济发展的政策有助于实现政府与民营企业的互利共赢,推动经济发展。C项错误,虽然政府出台政策,但政策的目标是促进市场发展,而非政府引导。D项正确,支持民营经济发展的政策体现了市场主导的原则,通过政策引导市场,而非直接干预市场。故选ABD。12.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据内部规章制度对李某进行了处罚。李某不服,认为处罚过重,可以向哪些部门投诉或寻求帮助?()A、公司工会B、劳动保障监察部门C、当地人民政府D、劳动争议仲裁委员会答案:ABD解析:A项正确,公司工会是员工维护自身权益的合法渠道,李某可以向公司工会投诉或寻求帮助。B项正确,劳动保障监察部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况,李某可以向劳动保障监察部门投诉。C项错误,当地人民政府并非专门处理劳动争议的部门,李某可以直接向劳动保障监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉。D项正确,劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的法定机构,李某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选ABD。13.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪些行为属于无效民事法律行为?()A、无民事行为能力人实施的民事法律行为B、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为D、违背公序良俗的民事法律行为答案:ABCD解析:A项正确,《中华人民共和国民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项正确,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。C项正确,《中华人民共和国民法典》规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。D项正确,《中华人民共和国民法典》规定,违背公序良俗的民事法律行为无效。故选ABCD。14.某公司员工王某在上班时间擅自离岗,从事与工作无关的活动,并被同事发现。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司可以采取哪些措施?()A、对王某进行批评教育B、对王某进行罚款C、解除与王某的劳动合同D、对王某进行警告并记入员工手册答案:ACD解析:A项正确,公司可以对王某进行批评教育,帮助其认识到错误。B项错误,《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得因劳动者个人原因随意罚款。C项正确,如果王某的行为严重违反了劳动合同的约定,公司可以解除与王某的劳动合同。D项正确,公司可以对王某进行警告并记入员工手册,作为对其行为的记录和警示。故选ACD。15.某市人民法院审理一起买卖合同纠纷案件,原告主张被告违约,要求被告赔偿损失。被告则辩称自己已经履行了合同义务,但无法提供相关证据。根据《中华人民共和国民法典》,人民法院在审理此案时,可以采取哪些证据调查措施?()A、向原告调查取证B、自行收集证据C、委托鉴定机构进行鉴定D、通知证人出庭作证答案:BCD解析:A项错误,人民法院在审理案件时,应当以双方当事人提供的证据为基础,不能仅向原告调查取证。B项正确,《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院有权自行收集证据。C项正确,如果案件涉及专业技术问题,人民法院可以委托鉴定机构进行鉴定。D项正确,《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院可以通知证人出庭作证。故选BCD。三、判断题1.职业道德要求员工在工作中必须严格遵守法律法规,不得利用职务之便谋取私利。()答案:正确解析:职业道德的基本要求之一是员工在工作中必须遵守法律法规,不得利用职务之便谋取私利,这是对员工行为规范的最低要求,也是维护职场公平正义的基础。故题干表述正确。2.网络安全常识中,使用不同的密码可以显著提高账户的安全性。()答案:正确解析:网络安全的基本原则之一是密码管理,使用不同的密码可以防止一个账户的泄露导致其他账户的安全风险,从而显著提高账户的整体安全性。故题干表述正确。3.宏观经济调控中,货币政策主要通过调整利率和存款准备金率来影响市场流动性。()答案:正确解析:货币政策是宏观经济调控的重要手段,中央银行通过调整利率水平、存款准备金率等工具来调节货币供应量和信贷条件,进而影响市场流动性和经济增长。故题干表述正确。4.刑法法律知识中,正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但应减轻或者免除处罚。()答案:正确解析:根据《中华人民共和国刑法》第二十条第二款规定,正当防卫明显超过必要限度造成

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