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文档简介

机关单位节能管理执行细则为深入贯彻生态文明建设要求，规范机关能源资源管理，提升利用效率、降低行政成本，依据《公共机构节能条例》及地方相关规定，结合单位实际制定本细则。一、总则适用范围：覆盖本机关及所属科室、下属单位的办公、公务活动及公共区域能源管理。基本原则：秉持“节约优先、合理使用、强化管理、科技支撑”理念，推动节能融入日常、全员参与。工作目标：实现年度人均能耗、水耗同比下降，单位建筑面积能耗逐步降低，深化绿色办公理念。二、职责分工（一）节能管理部门领导小组统筹节能工作，制定年度计划、审核改造项目、协调跨部门事务；办公室承担统计、监督、宣传等日常工作，定期汇报进展。（二）各科室（单位）科室负责人为第一责任人，结合业务制定节能措施，落实用品领用、设备使用等要求，指定专人监督整改问题。（三）个人责任全体人员需树立节能意识，遵守制度，养成“人走灯灭、电断、水节”习惯，劝阻或举报浪费行为。三、重点节能管理领域（一）办公用电空调：夏季不低于26℃、冬季不高于20℃，运行时关门窗，下班前1小时关机。设备：非使用时设休眠/关机，长时间不用拔插头；会议室设备用后关总电。照明：利用自然光，公共区域用声光控/定时开关，逐步更换为LED灯具。（二）水资源维护：定期检查水龙头、冲水装置，及时修复漏滴；推广感应水龙头、节水马桶。行为：避免长流水，提倡“一水多用”（如空调冷凝水浇绿植），张贴节水提示。（三）办公用品纸张：推行无纸化，打印复印优先双面，废纸作草稿。耗材：墨盒硒鼓以旧换新，减少一次性用品，优先采购节能设备。（四）公务用车调度：集中管理、统一调度，相近公务合并派车，减少空驶。驾驶：养成节能习惯，定期保养，新增/更新优先选新能源或小排量车。（五）建筑与设施围护：外墙门窗保温改造，合理用窗帘；3层内步行，低峰期减少电梯开启。（六）绿色采购采购优先选节能、环境标志产品，将节能指标作为评审重要因素。四、保障与支持措施（一）宣传培训宣传：通过刊物、宣传栏、线上平台普及知识，节能周、低碳日开展主题活动。培训：节能知识纳入新入职培训，开展岗位技能培训，提升管理能力。（二）技术改造与资金资金：每年安排专项节能资金，支持改造、更新、监测系统建设，鼓励申报项目。合作：引入先进技术模式，智能化改造照明、空调等系统，提高能效。（三）制度台账制度：完善体系，建立能耗、设备、用车台账，每月分析数据，解决异常。责任：分解节能指标，纳入绩效考核，形成“层层有责、人人有标”机制。五、监督与考核（一）日常检查办公室会同纪检部门定期抽查，重点查空调、设备、用水、用车，下达整改通知并复查。（二）考核奖惩考核：每年考评科室节能工作，结果与评优、绩效挂钩，表彰先进。奖惩：对浪费行

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