2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案

2025年职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.疾病与职业活动中接触的职业病危害因素直接相关C.需经省级以上卫生行政部门认定D.属于《职业病分类和目录》所列范畴2.某机械加工厂车工岗位存在金属切削粉尘，用人单位应优先采取的防护措施是？A.为劳动者配发N95口罩B.对设备进行密闭改造并安装局部排风装置C.缩短劳动者每日工作时间D.定期组织劳动者进行肺部CT检查3.下列哪类作业场所的照明要求不符合《工作场所有害因素职业接触限值》？A.精密装配车间照度500lxB.仓库通道照度100lxC.电子元件检验台照度300lxD.机械加工车间一般区域照度200lx4.职业健康监护档案应包含劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。A.工资发放记录B.应急演练记录C.职业病诊疗资料D.安全培训签到表5.某化工企业实验室使用苯（PC-TWA=6mg/m³），检测结果显示作业场所苯浓度为8mg/m³，该企业应首先采取的措施是？A.立即停产整顿B.为劳动者更换更高防护等级的防毒面具C.对通风系统进行检修并排查泄漏点D.调整劳动者轮班制度减少接触时间6.噪声作业场所的警示标识应选用（）。A.蓝色背景+白色耳机图案B.黄色背景+黑色耳朵图案C.红色背景+白色禁止标志D.绿色背景+白色提示文字7.职业健康检查中，电测听检测主要用于评估（）。A.尘肺风险B.噪声性听力损伤C.化学中毒风险D.高温中暑风险8.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》可处（）罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上9.下列哪项不属于高温作业的防护措施？A.调整作业时间避开高温时段B.提供含盐清凉饮料C.配发防割手套D.设置工间休息的空调休息室10.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.临床表现（如体温升高、意识障碍）C.作业场所气象条件检测结果D.劳动者日常运动量二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.电焊产生的二氧化氮B.车间内的工频电场C.喷漆使用的二甲苯D.铸造车间的高温2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者缴纳工伤保险C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用3.关于职业健康监护，正确的说法有（）。A.上岗前检查可排除劳动者原有疾病对职业病诊断的干扰B.在岗期间检查需根据接触的危害因素确定检查项目C.离岗时检查结果需书面告知劳动者D.离岗后用人单位无需保存职业健康监护档案4.下列哪些情况可能导致劳动者发生急性职业中毒？A.密闭空间作业未进行通风置换B.未按规程操作导致化学品泄漏C.防护面具滤毒罐超过更换周期D.长期接触低浓度有毒物质5.粉尘作业场所的防控措施包括（）。A.采用湿式作业减少粉尘产生B.定期对设备和地面进行清扫C.劳动者佩戴防尘口罩时需检查密合性D.作业场所设置“注意防尘”警示标识6.职业健康培训的内容应包括（）。A.职业病危害因素的识别与危害B.个人防护用品的正确使用C.职业病防治法律责任D.企业安全生产管理制度7.下列关于职业健康检查机构的说法，正确的有（）。A.需取得省级卫生健康行政部门颁发的资质B.检查结果需直接反馈给用人单位C.发现疑似职业病应及时告知劳动者本人D.可出具职业禁忌证的医学意见8.高温作业分级的依据包括（）。A.作业场所温度B.相对湿度C.劳动者劳动强度D.风速9.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，内容应包括（）。A.职业病危害因素的种类B.可能产生的健康损害C.防护措施D.应急救治措施10.职业性噪声聋的特点包括（）。A.早期以高频听力下降为主B.可通过佩戴耳塞完全逆转C.通常为双侧对称性听力损失D.脱离噪声环境后可能继续发展三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者在职业活动中因接触危害因素导致的疾病都属于法定职业病。（）2.用人单位可将职业病危害预评价工作委托给第三方技术服务机构，但需对评价结果负责。（）3.劳动者有权拒绝没有职业危害防护措施的作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.作业场所职业病危害因素浓度/强度符合限值要求时，劳动者无需佩戴防护用品。（）6.用人单位应在劳动者离开单位时如实、无偿提供职业健康监护档案复印件。（）7.噪声作业场所中，耳塞的隔声效果与佩戴方法无关。（）8.职业性中暑属于法定职业病。（）9.用人单位未按规定报告职业病的，可被处以警告并罚款。（）10.长期接触低浓度苯可能导致再生障碍性贫血。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。2.列举5种常见的职业健康防护设施，并说明其适用场景。3.职业健康检查分为哪几类？各类检查的主要目的是什么？4.某电子厂焊接岗位存在铅烟危害，应采取哪些综合防控措施？5.简述职业健康培训的“三级”内容（针对新入职劳动者）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车制造企业冲压车间噪声检测结果显示，8小时等效声级为88dB(A)，部分岗位（如模具调试）接触时间4小时，等效声级92dB(A)。现场观察发现：部分劳动者未正确佩戴耳塞（如将耳塞拉出一半）；车间未设置噪声警示标识；近3年职业健康检查报告显示，2名劳动者高频听力损伤（3000Hz、4000Hz、6000Hz听阈≥40dB）。问题：（1）该车间噪声危害是否超标？依据是什么？（2）指出现场存在的3项违规行为。（3）提出至少4项改进措施。案例2：某化工企业操作工张某在未佩戴防护面具的情况下进入反应釜清理残留物料（含高浓度硫化氢），5分钟后晕倒。同事发现后未佩戴防护装备直接进入救援，导致2人中毒，送医后诊断为急性硫化氢中毒。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）针对此类密闭空间作业，应制定哪些应急管理措施？答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.C6.B7.B8.B9.C10.D二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.AB7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ACD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.职业病危害项目申报的主要内容包括：用人单位基本信息；工作场所职业病危害因素种类、分布情况；职业病危害因素的浓度或强度；产生职业病危害的设备、材料的相关信息；接触职业病危害因素的劳动者人数等。2.常见职业健康防护设施及适用场景：（1）局部排风罩（如焊接工位的吸烟罩，用于捕捉焊接烟尘）；（2）除尘设备（如木工车间的布袋除尘器，处理木粉尘）；（3）通风排毒系统（如电镀车间的侧吸风装置，排除酸雾）；（4）降噪屏障（如冲压车间的隔音墙，降低噪声传播）；（5）防暑降温装置（如高温车间的移动冷风机，降低作业环境温度）。3.职业健康检查分为四类：（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，确保劳动者不因其原有疾病增加职业病风险；（2）在岗期间检查：早期发现职业病或职业健康损害，动态观察健康变化；（3）离岗时检查：明确劳动者离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业危害事故时，对接触者进行紧急医学观察或诊断。4.铅烟危害综合防控措施：（1）工程控制：焊接设备加装局部排风罩，连接高效除尘装置；（2）工艺替代：采用无铅焊料或自动化焊接减少人工接触；（3）管理措施：定期检测铅烟浓度，确保符合PC-TWA=0.05mg/m³限值；（4）个体防护：配发防铅烟的KN95口罩或半面罩呼吸器；（5）健康监护：定期进行血铅、尿铅检测及血常规检查；（6）培训教育：告知铅危害及防护方法，强调禁止在作业场所进食、饮水。5.新入职劳动者“三级”职业健康培训内容：（1）公司级：职业病防治法律基础知识、本单位主要职业病危害及分布；（2）车间/部门级：本车间职业病危害因素的具体接触环节、防护设施的使用方法；（3）班组级：本岗位操作规程中的职业健康注意事项、个人防护用品的正确佩戴与维护、应急处置流程。五、案例分析题案例1：（1）超标。依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），8小时等效声级限值为85dB(A)，4小时接触的等效声级限值为88dB(A)（每减少一半接触时间，限值增加3dB(A)）。冲压车间8小时等效声级88dB(A)已超标（限值85dB(A)），模具调试岗位4小时接触92dB(A)也超标（限值88dB(A)）。（2）违规行为：①劳动者未正确佩戴耳塞（防护用品使用不规范）；②未设置噪声警示标识；③未对高频听力损伤劳动者采取干预措施（如调岗或加强防护）。（3）改进措施：①对冲压设备进行降噪改造（如安装减震垫、更换低噪声模具）；②设置“噪声有害”警示标识及中文说明；③开展防护用品使用培训，监督劳动者正确佩戴耳塞（确保完全塞入耳道）；④对高频听力损伤劳动者进行复查，调整至低噪声岗位；⑤缩短高噪声岗位劳动者接触时间（如实行轮班制）；⑥定期检测噪声浓度并公示结果。案例2：（1）直接原因：张某未佩戴防护面具进入高浓度硫化氢的反应釜；同事盲目施救未采取防护措施。间接原因：企业未对密闭空间作业进行危害辨识和风险评估；未制定密闭空间作业安全规程；未为劳动者配发符合要求的防护装备（如正压式空气呼吸器）；未开展应急救援培训（如受限空间救援需使用三脚架、安全绳等设备）；未设置作业前的气