2025年职业卫生健康考试题库+答案

2025年职业卫生健康考试题库+答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代（）的技术、工艺、设备、材料。A.成本高B.危害严重C.效率低D.能耗大答案：B2.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业标准C.地方标准D.企业自定义标准答案：A3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.邮件告知D.无需告知答案：B4.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级以上D.国家级答案：C5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.有偿提供C.拒绝提供D.选择性提供答案：A6.以下哪种职业病危害因素属于化学性因素？（）A.高温B.噪声C.苯D.振动答案：C7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.定期答案：D8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.成年工C.技术熟练工D.管理人员答案：A10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府答案：B11.以下哪项不属于职业病危害项目申报的内容？（）A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、分布情况C.职业病防护设施的配置情况D.员工个人薪资水平答案：D12.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.安全管理人员B.职业卫生管理人员C.技术人员D.财务人员答案：B13.工作场所的职业病危害警示标识应当符合（）的要求。A.《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）B.《建筑设计防火规范》（GB50016）C.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）D.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）答案：A14.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全培训档案C.考勤档案D.绩效档案答案：A15.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病称为（）。A.职业性损伤B.职业病C.工作相关疾病D.职业禁忌症答案：B16.以下哪种防护用品属于呼吸防护装备？（）A.防化手套B.防尘口罩C.护目镜D.防砸鞋答案：B17.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.职业健康检查B.安全培训C.技能考核D.心理辅导答案：A18.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A.防护措施B.补偿标准C.赔偿金额D.处罚依据答案：A19.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B20.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的责任？（）A.提供符合职业卫生标准的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查C.支付劳动者因职业病产生的全部医疗费用D.向劳动者收取职业病防护用品费用答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.生活环境中的危害因素答案：ABC2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案：ABCD3.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.高温B.噪声C.电离辐射D.甲醛答案：ABC4.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD5.用人单位在职业病危害事故应急救援中的职责包括（）。A.制定应急预案并定期演练B.配备应急救援设施和人员C.及时报告事故情况D.组织事故调查并追究责任答案：ABC6.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD7.用人单位在选择个人防护用品时，应当考虑（）。A.防护用品的适用性（如防护对象、作业环境）B.防护用品的舒适性（如透气性、重量）C.防护用品的合规性（如是否符合国家标准）D.防护用品的成本答案：ABC8.以下属于职业病的有（）。A.尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）B.职业性噪声聋C.职业性中暑D.普通感冒答案：ABC9.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销许可证答案：ABCD10.工作场所职业病危害警示标识的类型包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以将职业病危害告知书与劳动合同合并签署。（）答案：√2.劳动者在离岗时，用人单位无需为其进行职业健康检查。（）答案：×3.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√4.用人单位可以安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：×5.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：√6.职业健康检查结果应当由用人单位如实告知劳动者，劳动者无权查阅本人的职业健康监护档案。（）答案：×7.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）答案：√8.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√9.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√10.职业卫生管理人员应当具备相应的职业卫生知识，经培训考核合格后方可上岗。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素的分类及典型例子。答案：职业病危害因素分为三类：（1）化学性因素：如粉尘（矽尘、煤尘）、化学物质（苯、铅、氯气）；（2）物理性因素：如噪声、高温、电离辐射（X射线）、非电离辐射（紫外线）；（3）生物性因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布鲁氏菌。2.用人单位在职业健康监护中的主要职责有哪些？答案：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查；（2）建立并妥善保存职业健康监护档案；（3）将检查结果如实告知劳动者；（4）对职业健康检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，及时调离原岗位并妥善安置；（5）承担职业健康检查费用。3.简述工作场所职业病防护设施的“三同时”要求。答案：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（即“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。4.列举5种常见的个人防护用品及其适用场景。答案：（1）防尘口罩：适用于粉尘浓度较高的作业（如矿山开采、水泥生产）；（2）防毒面具：适用于有毒气体或蒸气环境（如化工厂、喷漆作业）；（3）护目镜：适用于存在化学液体飞溅、金属火花、强光的作业（如实验室、焊接）；（4）防噪声耳塞/耳罩：适用于高噪声环境（如机械加工、纺织车间）；（5）防化手套：适用于接触腐蚀性化学物质的作业（如电镀、化工原料搬运）。五、案例分析题（共20分）案例背景：某电子厂主要从事线路板焊接、清洗作业，使用含正己烷的清洗剂。近期，多名员工出现头晕、乏力症状，经医院初步检查怀疑与职业暴露有关。问题：1.该电子厂存在哪些主要的职业病危害因素？（5分）2.针对上述危害因素，应采取哪些防护措施？（7分）3.若确诊为职业性正己烷中毒，用人单位需承担哪些责任？（8分）答案：1.主要职业病危害因素：（1）化学性因素：正己烷（清洗剂成分）、焊接过程中产生的铅烟（若使用含铅焊料）、助焊剂中的挥发性有机物（如松香、甲醛）；（2）物理性因素：焊接作业的高温、噪声（如清洗设备运行）。2.防护措施：（1）工程控制：-改用低毒或无毒清洗剂（如水性清洗剂），替代含正己烷的溶剂；-焊接工位设置局部排风装置，清洗区域设置密闭或半密闭通风柜，确保有害气体有效收集；-工作场所安装职业病危害因素监测设备，定期检测正己烷浓度并公示结果。（2）管理措施：-建立职业健康管理制度，明确各岗位的防护责任；-组织员工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及正己烷的危害及防护知识；-为接触正己烷的员工配备符合标准的防毒面具（如半面罩+活性炭滤毒盒），并监督正确佩戴。（3）健康监护：-组织接触正己烷的员工进行上岗前、每半年一次的在岗职业健康检查（重点检查神经系统、肝功能）；-对出现头晕、乏力等症状的员工，及时调离原岗位并安排进一步诊断。3.用人单位需承担的责任