2026中国农业科学院第一批统一招聘（中国农科院茶叶研究所）备考考试试题及答案解析

2026中国农业科学院第一批统一招聘（中国农科院茶叶研究所）备考考试试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。张某认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当支持张某的请求，还是支持公司的请求？()A、支持张某的请求B、支持公司的请求C、需要根据具体情况判断D、双方协商解决答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，不属于上述情形，但公司依据劳动合同法的规定解除劳动合同，违反了法律规定，劳动仲裁委员会应当支持张某的请求。2．某村村民李某在自家宅基地上建造了一栋房屋，未经相关部门审批，后因房屋不符合城乡规划要求被拆除。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定，人民法院应当如何判决？()A、判决撤销拆除行为B、判决确认拆除行为违法C、判决驳回诉讼请求D、判决由李某自行拆除房屋答案：A解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条规定，建设单位未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施影响的，限期改正，处建设工程造价百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除对规划实施影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。题干中，李某未经审批建造房屋，属于违法建设，但房屋已被拆除，人民法院应当判决撤销拆除行为，并责令相关部门采取补救措施。3．某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎损坏，博物馆负责人立即向公安机关报案。公安机关接到报案后，应当如何处理？()A、立案侦查B、不予处理C、移交文化行政部门处理D、通知博物馆自行修复答案：A解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十五条规定，违反本法规定，造成珍贵文物损毁的，依法追究刑事责任。题干中，博物馆收藏的文物在展览过程中不慎损坏，属于违法行为，公安机关应当立案侦查，并依法追究相关人员的刑事责任。4．某小学教师在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长向教育行政部门投诉，要求学校承担赔偿责任。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，教育行政部门应当如何处理？()A、责令学校承担赔偿责任B、对教师进行行政处罚C、要求学校给予学生家长道歉D、不予处理答案：A解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。题干中，教师对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害，属于违法行为，教育行政部门应当责令学校承担赔偿责任，并依法对教师进行处罚。5．某公司员工王某在工作中因突发疾病死亡，公司按照社会保险法的规定为其缴纳了工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，王某的工伤保险待遇应当如何确定？()A、由公司全额承担B、由社会保险基金全额支付C、由公司和社会保险基金共同承担D、由公司和社会保险基金按比例分担答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，职工因工伤死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，具体标准由国务院规定；（三）一次性工亡补助金标准由国务院规定。题干中，王某在工作中因突发疾病死亡，属于工伤，其工伤保险待遇应当由社会保险基金全额支付。6．某市居民李某在小区内发现一只流浪猫，遂将其带回家喂养。后因小区物业要求李某将猫咪交出，双方发生纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某对流浪猫是否享有物权？()A、享有物权B、不享有物权C、部分享有物权D、需要根据具体情况判断答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第二百四十条规定，动产物权的设立、变更、转让和消灭，自交付时发生效力。题干中，李某将流浪猫带回家喂养，属于对流浪猫的占有，根据物权法原理，李某对流浪猫享有物权。7．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。张某认为企业的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理？()A、支持张某的请求B、支持企业的请求C、需要根据具体情况判断D、双方协商解决答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，张某因操作失误导致设备损坏，不属于上述情形，但企业依据劳动合同法的规定解除劳动合同，违反了法律规定，劳动仲裁委员会应当支持张某的请求。8．某村村民李某在自家宅基地上建造了一栋房屋，未经相关部门审批，后因房屋不符合城乡规划要求被拆除。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定，人民法院应当如何判决？()A、判决撤销拆除行为B、判决确认拆除行为违法C、判决驳回诉讼请求D、判决由李某自行拆除房屋答案：A解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条规定，建设单位未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施影响的，限期改正，处建设工程造价百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除对规划实施影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。题干中，李某未经审批建造房屋，属于违法建设，但房屋已被拆除，人民法院应当判决撤销拆除行为，并责令相关部门采取补救措施。9．某博物馆收藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎损坏，博物馆负责人立即向公安机关报案。公安机关接到报案后，应当如何处理？()A、立案侦查B、不予处理C、移交文化行政部门处理D、通知博物馆自行修复答案：A解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十五条规定，违反本法规定，造成珍贵文物损毁的，依法追究刑事责任。题干中，博物馆收藏的文物在展览过程中不慎损坏，属于违法行为，公安机关应当立案侦查，并依法追究相关人员的刑事责任。10．某小学教师在课堂上对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害。学生家长向教育行政部门投诉，要求学校承担赔偿责任。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，教育行政部门应当如何处理？()A、责令学校承担赔偿责任B、对教师进行行政处罚C、要求学校给予学生家长道歉D、不予处理答案：A解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。题干中，教师对学生进行体罚，导致学生身体受到伤害，属于违法行为，教育行政部门应当责令学校承担赔偿责任，并依法对教师进行处罚。11．某社区近期发生多起食物中毒事件，经调查发现主要原因是部分食品摊贩使用过期原料。当地卫生健康部门为此开展了一系列食品安全知识宣传和市场监管行动。根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者应当如何履行其主体责任？()A、主要依靠市场监管部门的监督B、加强原料采购管理，确保使用合格原料C、仅需在食品上标注生产日期D、将食品安全责任全部转移给消费者答案：B解析：《中华人民共和国食品安全法》第三十四条规定，食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。食品生产经营者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品，应当查验供货者的许可证和产品合格证明。食品生产经营者应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度，如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。题干中，食物中毒事件的主要原因是食品摊贩使用过期原料，因此食品生产经营者应当加强原料采购管理，确保使用合格原料，这是其履行食品安全主体责任的重要措施。A项错误，食品生产经营者应当主动履行主体责任，不能仅依靠市场监管部门的监督。C项错误，食品标注生产日期是必要的，但不是唯一的措施。D项错误，食品安全责任不能转移给消费者。故选B。12．某公司为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。根据市场经济的基本原理，银行在决定是否发放贷款时，通常会考虑哪些因素？()A、政府的政策导向和企业的社会效益B、企业的信用状况和预期收益C、企业的生产规模和员工数量D、企业的行业前景和市场竞争答案：B解析：在市场经济中，银行作为金融机构，其核心目标是实现利润最大化。因此，在决定是否发放贷款时，银行通常会综合考虑企业的信用状况和预期收益。企业的信用状况反映了其履约能力，而预期收益则关系到贷款的回收风险。A项错误，政府的政策导向和企业的社会效益虽然重要，但不是银行贷款决策的主要因素。C项错误，企业的生产规模和员工数量与贷款风险关联不大。D项错误，企业的行业前景和市场竞争虽然影响企业的预期收益，但银行更关注的是企业自身的信用状况和还款能力。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，下列哪一项不属于个人信息的范畴？()A、自然人的姓名、身份证号码B、自然人的住址、联系方式C、自然人的财产状况、家庭关系D、自然人的生物识别信息答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。该法条列举了个人信息的具体内容，包括自然人的姓名、身份证号码、住址、联系方式、生物识别信息等。C项中的财产状况、家庭关系虽然与个人相关，但通常不被视为个人信息，而是属于个人隐私的范畴。故选C。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著进展，例如基因编辑技术、疫苗研发等。这些高新技术的基本特点是什么？()A、应用范围广泛，但技术门槛较低B、发展速度快，但伦理风险较高C、创新性强，但推广难度较大D、成熟度高，但研发成本较低答案：C解析：高新技术通常具有创新性强、技术门槛高、应用领域特定等特点。生物技术作为高新技术之一，其发展速度快，但同时也面临着伦理风险和技术挑战，推广难度较大。A项错误，高新技术虽然应用范围广泛，但技术门槛通常较高。B项错误，高新技术的发展速度较快，但其伦理风险并不一定高。D项错误，高新技术通常研发成本较高，成熟度也需要时间积累。故选C。15．某市政府为刺激经济增长，决定增加财政支出，兴建基础设施项目。根据宏观经济调控的基本原理，这种政策属于哪种类型？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、结构性财政政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激总需求增长，从而提高经济增长率。题干中，市政府增加财政支出，兴建基础设施项目，正是通过增加政府支出来刺激经济增长，属于扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策是通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制总需求增长，以降低通货膨胀率。C项错误，中性财政政策是指政府支出和税收保持平衡，既不刺激也不抑制经济增长。D项错误，结构性财政政策是指针对经济结构问题采取的财政政策，与题干描述不符。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在哪些情况下可以依法解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、劳动者因个人原因辞职D、用人单位单方面变更劳动合同，且未与劳动者协商答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。题干中，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，属于劳动者可以依法解除劳动合同的情形。B项错误，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项错误，劳动者因个人原因辞职不属于法定解除劳动合同的情形。D项错误，用人单位单方面变更劳动合同，且未与劳动者协商，属于违法行为，但劳动者需要依法维权，不能随意解除劳动合同。故选A。17．《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》合称为中国古典文学的“四大名著”，其中哪一部作品主要描写了唐朝玄奘西行取经的故事？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《水浒传》D、《三国演义》答案：B解析：《西游记》是中国古典文学“四大名著”之一，主要描写了唐朝玄奘法师西行取经的故事，讲述了唐僧师徒四人历经千辛万苦，最终取得真经的过程。A项错误，《红楼梦》主要描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰故事。C项错误，《水浒传》主要描写了北宋末年108位好汉聚义梁山的故事。D项错误，《三国演义》主要描写了东汉末年至西晋初年之间的历史故事。故选B。18．某省近年来大力发展新能源产业，重点推进风能、太阳能等清洁能源的开发利用。根据该省的重点发展战略，以下哪一项不属于其新能源产业的重点发展方向？()A、提高传统能源的利用效率B、扩大风电、光伏发电装机规模C、加强储能技术的研发和应用D、推动新能源汽车的普及和发展答案：A解析：该省的重点发展战略是大力发展新能源产业，重点推进风能、太阳能等清洁能源的开发利用，同时加强储能技术的研发和应用，推动新能源汽车的普及和发展。A项错误，提高传统能源的利用效率属于能源节约的范畴，不属于新能源产业的重点发展方向。B项正确，扩大风电、光伏发电装机规模是该省新能源产业的重点发展方向之一。C项正确，加强储能技术的研发和应用是该省新能源产业的重点发展方向之一。D项正确，推动新能源汽车的普及和发展是该省新能源产业的重点发展方向之一。故选A。19．中国古代史中，汉朝与唐朝分别经历了多次重要的王朝更替和文化发展。以下哪一项不属于汉朝的文化成就？()A、《诗经》《楚辞》的整理和编纂B、司马迁撰写《史记》C、张骞出使西域，开辟丝绸之路D、王羲之创作《兰亭集序》答案：D解析：汉朝的文化成就包括《诗经》《楚辞》的整理和编纂、司马迁撰写《史记》、张骞出使西域，开辟丝绸之路等。D项错误，《兰亭集序》是东晋时期王羲之所创作的一部书法作品，不属于汉朝的文化成就。A项正确，《诗经》《楚辞》是汉朝整理和编纂的重要文化成果。B项正确，《史记》是司马迁在汉朝时期撰写的中国第一部纪传体通史。C项正确，张骞出使西域，开辟丝绸之路，是汉朝重要的外交和文化交流事件。故选D。20．某企业为应对市场竞争，决定调整其产品价格策略。根据宏观经济调控的基本原理，以下哪种货币政策工具可能对其产生直接影响？()A、提高存款准备金率B、降低存款基准利率C、增加货币供应量D、调整外汇储备答案：B解析：货币政策工具主要包括存款准备金率、存款基准利率、再贴现率、公开市场操作等。B项错误，降低存款基准利率属于货币政策工具，但主要影响的是银行的信贷成本，对企业产品价格的影响相对间接。C项错误，增加货币供应量属于货币政策工具，但主要影响的是货币流通速度和通货膨胀率，对企业产品价格的影响相对间接。D项错误，调整外汇储备属于外汇政策，与企业产品价格关系不大。A项正确，提高存款准备金率属于货币政策工具，通过增加银行的资金成本，减少市场上的货币供应量，从而影响企业的融资成本和产品价格。故选A。二、多选题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。张某认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、张某在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、张某患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、张某女职工在孕期、产期、哺乳期的D、张某在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，张某在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项正确，张某患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同。C项正确，张某女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，张某在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ABCD。2．某村村民李某在自家宅基地上建造了一栋房屋，未经相关部门审批，后因房屋不符合城乡规划要求被拆除。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国城乡规划法》的相关规定，人民法院在审理此案时应当审查哪些内容？()A、拆除行为是否符合法定程序B、拆除行为是否违反城乡规划要求C、拆除行为是否对李某的财产权造成损害D、拆除行为是否考虑了李某的合理诉求答案：AB解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条规定，建设单位未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施影响的，限期改正，处建设工程造价百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除对规划实施影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。人民法院在审理此案时，应当审查拆除行为是否符合法定程序，是否违反城乡规划要求。A项正确，审查拆除行为是否符合法定程序是人民法院的重要职责。B项正确，审查拆除行为是否违反城乡规划要求是人民法院的重要职责。C项错误，审查拆除行为是否对李某的财产权造成损害是人民法院的职责之一，但不是审理此案的主要审查内容。D项错误，审查拆除行为是否考虑了李某的合理诉求不属于人民法院的审查范围。故选AB。3．某公司为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。根据市场经济的基本原理，银行在决定是否发放贷款时，通常会考虑哪些因素？()A、企业的信用状况B、企业的预期收益C、企业的生产规模D、企业的行业前景答案：ABD解析：在市场经济中，银行作为金融机构，其核心目标是实现利润最大化。因此，在决定是否发放贷款时，银行通常会综合考虑企业的信用状况、预期收益和行业前景。A项正确，企业的信用状况反映了其履约能力，是银行贷款决策的重要因素。B项正确，企业的预期收益关系到贷款的回收风险，是银行贷款决策的重要因素。C项错误，企业的生产规模与贷款风险关联不大。D项正确，企业的行业前景影响企业的预期收益，是银行贷款决策的重要因素。故选ABD。4．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。以下哪些属于自然人享有的基本民事权利？()A、生命权B、健康权C、姓名权D、财产权答案：ABCD解析：《中华人民共和国民法典》第九条至第十七条规定了自然人的民事权利能力。根据该法第十三条至第十五条的规定，自然人享有生命权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。同时，自然人也享有财产权，包括物权、债权、知识产权等。A项正确，生命权是自然人享有的最基本权利之一。B项正确，健康权是自然人享有的重要权利之一。C项正确，姓名权是自然人享有的重要权利之一。D项正确，财产权是自然人享有的重要权利之一。故选ABCD。5．某企业为应对市场竞争，决定调整其产品价格策略。根据宏观经济调控的基本原理，以下哪些货币政策工具可能对其产生直接影响？()A、提高存款准备金率B、降低存款基准利率C、增加货币供应量D、调整外汇储备答案：AB解析：货币政策工具主要包括存款准备金率、存款基准利率、再贴现率、公开市场操作等。A项正确，提高存款准备金率属于货币政策工具，通过增加银行的资金成本，减少市场上的货币供应量，从而影响企业的融资成本和产品价格。B项正确，降低存款基准利率属于货币政策工具，通过降低银行的信贷成本，增加市场上的货币供应量，从而影响企业的融资成本和产品价格。C项错误，增加货币供应量属于货币政策工具，但主要影响的是货币流通速度和通货膨胀率，对企业产品价格的影响相对间接。D项错误，调整外汇储备属于外汇政策，与企业产品价格关系不大。故选AB。6．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同，并无需支付经济补偿。张某认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，张某在哪些情况下可以依法解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、劳动者因个人原因辞职D、用人单位单方面变更劳动合同，且未与劳动者协商答案：AD解析：《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。A项正确，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，张某可以依法解除劳动合同。B项错误，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项错误，劳动者因个人原因辞职不属于法定解除劳动合同的情形。D项正确，用人单位单方面变更劳动合同，且未与劳动者协商，属于违法行为，张某可以依法解除劳动合同。故选AD。7．《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》合称为中国古典文学的“四大名著”，其中哪些作品主要描写了历史故事？()A、《红楼梦》B、《西游记》C、《水浒传》D、《三国演义》答案：CD解析：《红楼梦》主要描写了贾、王、史、薛四大家族的兴衰故事，属于社会小说。《西游记》主要描写了唐朝玄奘法师西行取经的故事，属于神魔小说。《水浒传》主要描写了北宋末年108位好汉聚义梁山的故事，属于英雄传奇小说。《三国演义》主要描写了东汉末年至西晋初年之间的历史故事，属于历史演义小说。A项错误，《红楼梦》不属于历史小说。B项错误，《西游记》不属于历史小说。C项正确，《水浒传》不属于历史小说。D项正确，《三国演义》属于历史小说。故选CD。8．某省近年来大力发展新能源产业，重点推进风能、太阳能等清洁能源的开发利用。根据该省的重点发展战略，以下哪些措施有助于推动新能源产业的发展？()A、提高传统能源的利用效率B、扩大风电、光伏发电装机规模C、加强储能技术的研发和应用D、推动新能源汽车的普及和发展答案：BCD解析：该省的重点发展战略是大力发展新能源产业，重点推进风能、太阳能等清洁能源的开发利用。B项正确，扩大风电、光伏发电装机规模是该省新能源产业的重点发展方向之一。C项正确，加强储能技术的研发和应用是该省新能源产业的重点发展方向之一。D项正确，推动新能源汽车的普及和发展是该省新能源产业的重点发展方向之一。A项错误，提高传统能源的利用效率属于能源节约的范畴，不属于新能源产业的重点发展方向。故选BCD。9．某市政府在制定一项公共政策时，需要广泛征求市民意见。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定，市政府在制定公共政策时应当遵循哪些原则？()A、依法行政原则B、公开、公平、公正原则C、民主集中制原则D、合理性原则答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国行政法》的基本原则之一是依法行政原则，即行政机关必须依法行使职权。B项正确，公开、公平、公正原则是行政法的基本原则之一，要求行政机关在制定和实施公共政策时，应当公开、公平、公正。C项错误，民主集中制原则是党的组织原则，不是行政法的基本原则。D项正确，合理性原则是行政法的基本原则之一，要求行政机关在行使裁量权时，应当符合法律目的，手段和结果应当合理。故选ABD。10．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的D、该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项错误，该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项正确，该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ACD。11．某市政府在制定一项公共政策时，需要广泛征求市民意见。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定，市政府在制定公共政策时应当遵循哪些原则？()A、依法行政原则B、公开、公平、公正原则C、民主集中制原则D、合理性原则答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国行政法》的基本原则之一是依法行政原则，即行政机关必须依法行使职权。B项正确，公开、公平、公正原则是行政法的基本原则之一，要求行政机关在制定和实施公共政策时，应当公开、公平、公正。C项错误，民主集中制原则是党的组织原则，不是行政法的基本原则。D项正确，合理性原则是行政法的基本原则之一，要求行政机关在行使裁量权时，应当符合法律目的，手段和结果应当合理。故选ABD。12．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的D、该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项错误，该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项正确，该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ACD。13．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的D、该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项错误，该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项正确，该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ACD。14．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的D、该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项错误，该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项正确，该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ACD。15．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在哪些情况下公司不得解除劳动合同？()A、该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C、该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的D、该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：ACD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者未进行岗位健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项正确，该员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不得解除劳动合同。B项错误，该员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，属于劳动合同法规定的不得解除劳动合同的情形。C项正确，该员工女职工在孕期、产期、哺乳期的，公司不得解除劳动合同。D项正确，该员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，公司不得解除劳动合同。故选ACD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、财产权、人格权、身份权等民事权利。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二十条规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、财产权、人格权、身份权等民事权利。题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要造成严重后果，就应当从轻或者减轻处罚。()答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；故意犯罪的，应当从轻处罚。题干表述错误。3．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与该员工的劳动合同，并无需支付经济补偿。该员工认为公司的做法违法，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该员工在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，公司不得解除劳动合同。()答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。题干表述正确。4．根据《中华人民共和国民法典》的规定，法人可以依法设立分支机构，分支机构可以作为独立的法人进行民事活动。()答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第六十一条规定，法人可以依法设立分支机构。法人分支机构不具有法人资格，其民事责任由设立分支机构的法人承担。题干表