高职学生实习岗位责任书范本

高职学生实习岗位责任书范本为规范高职学生实习管理工作，保障实习学生（以下简称“学生”）、高职院校（以下简称“学校”）及实习企业（以下简称“企业”）三方的合法权益，提升实习质量与人才培养实效，依据《职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，结合实习工作实际，制定本实习岗位责任书。一、责任主体本责任书涉及的责任主体为实习学生、学生所在高职院校、接收实习的企业。三方应在实习期间依法依规履行各自责任与义务，共同保障实习工作规范、有序开展。二、各方责任与义务（一）实习学生责任1.遵规守纪：严格遵守国家法律法规、企业各项规章制度及安全生产操作规程，服从企业的工作安排与管理；不得擅自离岗、脱岗，或从事与实习无关的活动。2.安全防护：增强安全意识，做好个人劳动防护，严格按照操作规程作业；发现安全隐患或发生意外情况，应立即向企业带教人员或学校指导教师报告。3.学习实践：认真履行实习岗位职责，主动学习专业技能与岗位知识，保质保量完成实习任务；按要求填写《实习日志》，实习结束时提交《实习报告》，内容需真实反映实习过程与收获。4.保密与诚信：保守企业商业秘密、技术秘密及工作秘密，未经允许不得泄露企业相关信息；爱护企业财物，因个人原因造成财物损坏的，应按企业规定赔偿。5.沟通反馈：保持与学校指导教师、企业带教人员的密切沟通，定期汇报实习进展；遇到问题或纠纷时，应通过合法合规渠道反映，不得采取过激行为。（二）学校责任1.实习规划：结合专业人才培养方案，制定科学合理的实习计划，明确实习目标、内容、要求及考核标准，并提前向企业备案。2.师资保障：委派责任心强、专业水平高的教师担任实习指导教师，定期与企业、学生沟通，跟踪实习进展；为学生提供专业指导、心理支持，协助企业解决实习中的问题。3.过程管理：跟踪学生实习表现，配合企业做好实习考核工作；结合实习报告、日志及企业评价，客观评定学生实习成绩，纳入学业考核体系。4.岗前教育：实习前开展安全教育、职业素养教育及法律法规培训，增强学生的安全意识、规范意识与责任意识。5.权益维护：建立实习纠纷协调机制，及时介入并妥善处理学生与企业的争议，依法维护学生合法权益；遇突发情况（如安全事故、疫情等），第一时间启动应急预案，保障学生人身安全。（三）企业责任1.岗位安排：根据学生专业培养目标与实习计划，合理安排实习岗位与内容，确保实习岗位与学生专业对口或相近，实习内容符合职业教育特点与学生认知水平。2.岗前培训：实习前对学生开展岗前培训，内容包括企业规章制度、安全操作规程、企业文化、岗位技能要求等，确保学生熟悉工作环境与岗位要求。3.安全保障：为学生提供必要的工作条件与劳动保护用品，落实安全生产管理制度；按规定为实习学生购买实习责任保险，保障学生实习期间的人身安全与合法权益。4.带教指导：指派经验丰富、责任心强的技术或管理骨干担任实习导师，对学生进行工作指导、技能传授与职业素养培养，定期反馈学生实习表现。5.考核评价：按实习计划与岗位要求，对学生的实习态度、工作能力、任务完成情况等进行考核评价，及时将评价结果反馈学校，作为学生实习成绩评定的重要依据。6.权益保障：遵守劳动法律法规，如需向实习学生支付报酬，应明确报酬标准与支付方式；合理安排实习时间，保障学生休息权益，不得安排学生从事高空、井下、有毒有害等禁忌岗位实习。三、考核与管理1.实习考核：实习考核由企业与学校共同组织实施。企业重点考核学生的岗位实操能力、职业素养与任务完成情况；学校结合实习报告、日志、企业评价及指导教师意见，综合评定实习成绩。2.纪律管理：学生违反企业规章制度或实习纪律的，企业可给予批评教育；情节严重的，学校将依据校规校纪给予相应处分，企业有权终止实习。3.成绩应用：实习成绩不合格的学生，需按学校规定重新参加实习或补充实践环节，否则影响毕业资格认定。四、附则1.本责任书自学生、学校（指导教师代表）、企业（带教人员代表）三方确认之日起生效，有效期至实习结束。2.本责任书一式三份，学生、学校、企业各执一份，具有同等法律效力。3.三方在实习过程中如发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的部门或机构申请调解、仲裁或提起诉讼。学生签字（或按手