2025年全国“安全生产月”知识培训考试试题及答案

2025年全国“安全生产月”知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、全员参与C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、防治结合、责任到人2.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故3.安全标志中，黄色标志的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.职业资格证书B.特种作业操作证C.安全管理人员证D.安全生产考核合格证5.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，“危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患”属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患6.某化工企业制定了生产安全事故应急预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该企业应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年7.有限空间作业前，应检测有限空间内的氧气含量，合格标准为（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.23.5%-25%8.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这一要求称为（）。A.“三同步”原则B.“三同时”制度C.“三到位”要求D.“三统一”标准9.生产安全事故调查应当遵循“四不放过”原则，其中不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.企业未停产整顿不放过10.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照规定，及时、如实向（）申报产生职业病危害的项目。A.卫生健康主管部门B.应急管理部门C.人力资源和社会保障部门D.市场监督管理部门11.某机械加工厂操作工人王某在未关闭设备电源的情况下进行维修，导致手臂卷入运转部件受伤。该行为违反了（）的安全操作要求。A.“断电挂牌”B.“双人确认”C.“上锁挂签”D.“停机验电”12.下列气体中，属于有限空间作业中常见的有毒气体是（）。A.氧气（O₂）B.氮气（N₂）C.硫化氢（H₂S）D.二氧化碳（CO₂）13.灭火器的压力表指针指向红色区域时，说明（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.无法判断14.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4015.某企业进行高处作业（作业高度5米），作业人员未佩戴安全带，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该行为属于（）。A.一般违规B.严重违规C.轻微违规D.正常操作16.安全风险分级管控的核心是（）。A.消除所有风险B.降低风险至可接受水平C.转移风险责任D.忽略低风险17.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施设备的更新B.安全生产宣传教育培训C.员工日常福利发放D.应急救援器材的配备18.某企业发生火灾事故，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.组织人员疏散C.尝试自行灭火D.等待消防救援19.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，存在铝镁等金属粉尘的作业场所，应使用（）电气设备。A.普通型B.增安型C.防爆型D.防水型20.安全色中，绿色的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态二、多项选择题（每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.双重预防机制包括（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全教育培训D.应急演练2.企业安全生产主体责任的主要内容包括（）。A.健全安全生产管理机构B.保证安全生产投入C.开展安全生产教育和培训D.及时报告生产安全事故3.下列属于灭火器适用范围的有（）。A.水基型灭火器可用于扑救木材火灾B.干粉灭火器可用于扑救带电设备火灾C.二氧化碳灭火器可用于扑救精密仪器火灾D.泡沫灭火器可用于扑救金属火灾4.临时用电作业应遵循的安全措施包括（）。A.由持证电工操作B.使用绝缘良好的电缆C.设备金属外壳接地D.作业完毕后立即断电5.有限空间作业前，必须完成的准备工作有（）。A.制定作业方案并审批B.对作业人员进行安全培训C.检测有限空间内气体浓度D.为作业人员配备通讯设备6.下列场所中，应设置明显安全警示标志的有（）。A.机械加工车间旋转设备区域B.仓库货物堆放超高区域C.危险化学品储存仓库入口D.企业员工休息区7.生产安全事故报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故造成的伤亡人数D.初步的直接经济损失8.劳动防护用品的选用应遵循（）原则。A.符合国家标准或行业标准B.与作业环境的危险有害因素相适应C.穿戴舒适、不妨碍操作D.价格低廉9.动火作业“三不动火”原则包括（）。A.无动火作业许可证不动火B.防火措施不落实不动火C.监护人不在场不动火D.天气恶劣不动火10.应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练11.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装设备防护罩B.作业人员佩戴防滑手套C.定期检查设备安全装置D.设备启动前发出预警信号12.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存的安全要求包括（）。A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.储存场所设置通风、防爆设施C.定期检查储存容器的密封性D.无关人员可随意进入储存区域13.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未对从业人员进行安全生产教育和培训B.安全设备的安装、使用符合国家标准C.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品D.如实记录安全生产教育和培训情况14.高处作业“三宝”包括（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全绳15.火灾逃生的正确方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯快速撤离C.低姿沿疏散指示标志逃生D.直接跳楼逃生三、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，不需要直接参与具体安全管理工作。（）2.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）3.事故隐患排查治理应遵循“谁检查、谁负责，谁整改、谁负责”的原则。（）4.安全设施“三同时”验收工作应由施工单位负责组织。（）5.企业制定的应急预案无需向应急管理部门备案，只需内部留存。（）6.有限空间作业中，若检测显示氧气含量正常，可无需持续监测。（）7.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）8.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需记录考核结果。（）9.动火作业结束后，应立即离开现场，无需检查余火。（）10.生产安全事故调查中，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）11.职业病危害因素检测结果无需向劳动者公布。（）12.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）13.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）14.应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当立即参加救援。（）15.企业发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，无需保护事故现场。（）四、案例分析题（共20分）案例背景：2025年5月，某机械加工厂发生一起火灾事故。事故调查发现：车间内堆放的废机油桶未及时清理，一名工人在未办理动火作业许可的情况下，使用气焊枪切割金属废料，火星引燃地面泄漏的机油，火势迅速蔓延。企业未设置独立的消防通道，部分灭火器过期失效，现场员工缺乏应急处置培训，事故造成2人重伤、5人轻伤，直接经济损失约180万元。问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业在安全管理中存在的主要问题。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.B5.C6.B7.B8.B9.D10.A11.C12.C13.B14.B15.B16.B17.C18.B19.C20.D二、多项选择题1.AB2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD11.ACD12.ABC13.AC14.ABC15.AC三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√11.×12.√13.√14.√15.×四、案例分析题1.直接原因和间接原因-直接原因：①工人违规操作，未办理动火作业许可擅自进行气焊切割；②车间内废机油桶未及时清理，地面存在机油泄漏，火星引燃可燃物。-间接原因：①企业未落实动火作业管理制度，审批流程缺失；②危险物品（废机油）管理混乱，未规范存放和清理；③消防设施维护不到位（灭火器过期）；④安全培训不足，员工缺乏应急处置能力；⑤厂区布局不合理，未设置独立消防通道。2.安全管理主要问题-制度执行不严：动火作业许可制度未落实，违规操作未被制止。-隐患排查不到位：废机油桶堆放、灭火器过期等隐患未及时发现和整改。-安全培训缺失：员工缺乏应急处置技能和安全操作意识。-设施管理缺陷：消防通道设置不符合要求，消防器材维护失效。-危险物品管理混乱：废机油未规范存放，泄漏风险未管控。3.整改措施-严格落实动火作业管理：