老干部心理咨询师理论知识考试题含答案

2026年老干部心理咨询师理论知识考试题含答案一、单选题（共20题，每题1分）1.老干部群体在心理咨询中常见的核心心理需求是？A.经济支持B.健康管理C.代际沟通障碍D.价值感缺失答案：D解析：老干部群体普遍面临退休后的价值感缺失问题，亟需心理支持。2.针对老干部焦虑情绪的干预，以下哪种方法最适用？A.强制性药物干预B.认知行为疗法C.荷尔蒙调节D.集体娱乐活动答案：B解析：认知行为疗法能有效调整老干部对退休生活的负面认知。3.我国老干部心理咨询的主要服务对象年龄范围通常是？A.50-60岁B.60-70岁C.65-75岁D.70岁以上答案：C解析：我国老干部政策通常覆盖65岁以上退休干部。4.老干部心理问题中，“空巢综合征”的主要表现是？A.工作压力过大B.家庭关系紧张C.孤独感与依赖性增强D.经济负担加重答案：C解析：“空巢综合征”核心是退休后社交圈缩小导致的孤独。5.在咨询中，老干部常用的防御机制不包括？A.合理化B.逃避现实C.逆反心理D.分裂机制答案：D解析：分裂机制多见于青少年心理问题，老干部更倾向合理化或逃避。6.我国老干部心理咨询的伦理规范中，首要原则是？A.自由选择B.隐私保护C.社会宣传D.知情同意答案：B解析：隐私保护是心理咨询的基石，老干部群体更需保密。7.老干部抑郁情绪的常见生理表现是？A.睡眠过度B.失眠、食欲下降C.体重快速增加D.精力充沛答案：B解析：老干部抑郁常伴随失眠、食欲减退等生理症状。8.我国老干部心理咨询的常用评估工具是？A.MMPI-2B.SASC.GDS-30D.WISC答案：C解析：GDS-30（老年抑郁量表）针对老年人抑郁评估。9.老干部退休后角色转换困难的主要原因是？A.新技能缺乏B.社会地位下降C.生理机能衰退D.家庭支持不足答案：B解析：老干部对退休后的社会角色适应困难。10.针对老干部的团体咨询，最适合的主题是？A.职场人际关系B.退休生活规划C.子女赡养问题D.投资理财建议答案：B解析：退休生活规划是老干部普遍关注的核心问题。11.老干部心理咨询中，倾听技巧的重要性体现在？A.建立信任关系B.提出解决方案C.避免情绪冲突D.快速结束咨询答案：A解析：倾听是心理咨询建立信任的基础。12.我国老干部心理问题的地域性特点不包括？A.城市老干部更易焦虑B.农村老干部更易抑郁C.经济发达地区老干部更重视心理健康D.地方政策差异导致问题类型不同答案：A解析：城市老干部更易焦虑的说法缺乏数据支持。13.老干部心理咨询中，躯体化症状的典型表现是？A.胃痛、头痛B.情绪波动C.肢体僵硬D.记忆减退答案：A解析：躯体化症状常表现为慢性疼痛。14.我国老干部心理咨询的常见障碍类型中，占比最高的是？A.抑郁症B.焦虑症C.睡眠障碍D.人格障碍答案：B解析：焦虑症在老干部群体中更为普遍。15.老干部心理问题中，“怀旧情绪”的积极影响是？A.加剧孤独感B.提升生活满意度C.增加现实逃避D.导致人际关系紧张答案：B解析：适度怀旧能增强老干部对生活的掌控感。16.我国老干部心理咨询的常用干预技术是？A.家庭系统治疗B.行为激活疗法C.梦境解析D.情绪宣泄疗法答案：B解析：行为激活疗法适合提升老干部活动量。17.老干部心理问题中，“身份认同危机”的表现是？A.对退休生活不满B.对自身价值怀疑C.对子女过度依赖D.对社会规则反感答案：B解析：身份认同危机核心是自我价值的重新定位。18.我国老干部心理咨询的跨文化特点中，不包括？A.传统文化影响B.政策福利差异C.西方心理学本土化D.经济发展水平差异答案：D解析：经济发展水平差异非跨文化问题。19.老干部心理咨询中，动机访谈的适用场景是？A.严重精神障碍B.退休适应问题C.药物依赖治疗D.家庭暴力干预答案：B解析：动机访谈适合调整老干部的退休态度。20.我国老干部心理咨询的常见误区是？A.认为心理问题无需干预B.过度依赖药物治疗C.忽视代际沟通问题D.咨询效果立竿见影答案：D解析：心理咨询效果需长期积累。二、多选题（共10题，每题2分）1.老干部心理问题的主要成因包括？A.退休后的社会角色变化B.子女赡养压力C.经济保障不足D.生理机能衰退E.心理防御机制不足答案：A、B、D、E解析：退休角色变化、子女压力、生理衰退及防御机制不足均影响老干部心理。2.老干部心理咨询中，常用的评估维度包括？A.情绪状态B.生理功能C.社会支持D.认知能力E.家庭关系答案：A、B、C、D解析：评估需综合心理、生理、社会及认知维度。3.我国老干部心理咨询的伦理原则包括？A.知情同意B.隐私保护C.不伤害原则D.文化敏感性E.责任回避答案：A、B、C、D、E解析：伦理原则需全面覆盖咨询各环节。4.老干部焦虑情绪的常见表现有？A.睡眠障碍B.肌肉紧张C.自我怀疑D.过度担忧E.胸闷心悸答案：A、B、D、E解析：焦虑的生理及心理表现需综合判断。5.针对老干部的心理干预方法包括？A.认知行为疗法B.人际关系疗法C.正念训练D.行为激活疗法E.家庭治疗答案：A、B、C、D解析：家庭治疗不适用于所有老干部个案。6.我国老干部心理问题的地域差异体现在？A.城乡差异B.经济水平差异C.文化背景差异D.政策福利差异E.年龄结构差异答案：A、B、C、D解析：地域差异受多因素影响，年龄结构非地域因素。7.老干部心理咨询中，常用的沟通技巧包括？A.积极倾听B.共情理解C.清晰表达D.设定边界E.情绪宣泄答案：A、B、C、D解析：情绪宣泄需谨慎使用，非所有老干部适用。8.老干部心理问题中，常见的认知误区有？A.对退休生活的悲观认知B.对子女过度依赖C.对自身价值怀疑D.对社会规则不满E.对死亡恐惧答案：A、C、E解析：B、D属于人际关系问题，非认知误区。9.我国老干部心理咨询的常用评估工具包括？A.GDS-30B.SASC.HAMDD.MMPI-2E.SAS-C答案：A、B、C解析：D、E针对特定人群，非老干部常用。10.老干部心理问题的常见躯体症状有？A.头痛B.背痛C.消化不良D.心悸E.记忆减退答案：A、B、C、D解析：记忆减退属认知症状，非躯体症状。三、判断题（共10题，每题1分）1.老干部心理问题的主要原因是退休后的经济压力。（×）2.我国老干部心理咨询的伦理规范与普通心理咨询一致。（×）3.老干部心理咨询中，药物干预是首选方案。（×）4.老干部心理问题的地域性特点显著，但无文化差异。（×）5.老干部的“怀旧情绪”完全属于心理问题。（×）6.老干部心理咨询中，团体咨询比个体咨询更有效。（×）7.我国老干部心理问题的评估工具多采用标准化量表。（√）8.老干部心理问题中，躯体化症状占比最高。（×）9.老干部心理咨询的伦理规范需结合地方政策调整。（√）10.老干部心理问题的干预需长期坚持，效果立竿见影。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述老干部心理咨询中常见的伦理困境。答案：-隐私保护与知情同意的冲突；-自愿咨询与强制干预的矛盾；-文化传统与现代心理学的融合；-咨询效果与政策福利的关联。2.老干部心理咨询中，如何评估心理问题的严重程度？答案：-评估情绪状态（抑郁、焦虑量表）；-评估生理症状（躯体化量表）；-评估社会功能（社会适应量表）；-评估认知能力（MMSE简易评估）。3.老干部心理问题中，家庭因素如何影响？答案：-子女赡养压力；-代际沟通障碍；-家庭支持系统的缺失；-家庭期望与老干部自我认知的冲突。4.老干部心理咨询中，如何运用文化敏感性？答案：-尊重老干部的成长背景（如革命年代经历）；-结合传统文化观念（如“面子”问题）；-调整咨询方式（如语言风格）；-考虑政策福利对心理的影响。5.老干部心理咨询中，如何提高咨询效果？答案：-建立信任关系（耐心倾听）；-制定个性化方案（结合退休前职业特点）；-多采用行为激活疗法；-鼓励家属参与（适度）。五、论述题（共2题，每题5分）1.结合我国老干部群体的特点，论述心理咨询在退休适应中的重要性。答案：-退休后社会角色急剧变化，易导致心理落差；-老干部群体对自身价值有较高期待，退休后易产生失落感；-心理咨询能帮助老干部调整认知，重建生活目标；-通过团体咨