审计专员面试问题集与答题参考_第1页
审计专员面试问题集与答题参考_第2页
审计专员面试问题集与答题参考_第3页
审计专员面试问题集与答题参考_第4页
审计专员面试问题集与答题参考_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年审计专员面试问题集与答题参考一、行为面试题(共5题,每题8分)1.请描述一次你发现公司财务流程存在重大缺陷的经历,你是如何处理的?(8分)答题参考在XX公司担任审计助理期间,负责审核销售回款流程。发现某部门存在通过虚构客户提前回款以美化当期业绩的行为。我的处理步骤如下:1.初步核实:调取该部门近半年的销售合同、回款记录及银行流水,发现3笔交易存在合同日期与实际回款时间不符。2.深入调查:通过工商查询核实虚构客户真实性,并约谈出纳,获取伪造凭证。3.沟通上报:向部门主管发出审计备忘录,附证据说明问题,建议停止该操作并追回款项。4.后续跟踪:推动公司修订销售回款审批权限,建立电子台账防止类似问题。(解析:考察问题识别、调查取证、风险控制能力,突出逻辑清晰和执行力)2.当你的审计建议被管理层质疑时,你会如何应对?(8分)答题参考某次内审发现采购价格异常,建议调整供应商。采购总监直接否决,理由是长期合作。我的应对方式:1.保持冷静:先肯定对方经验,表示理解其顾虑。2.数据佐证:展示3年采购数据分析报告,用图表对比各供应商成本差异。3.利益共赢:提出"试点替换"方案,承诺先替换10%订单验证效果。4.记录反馈:将分歧点记录在审计报告中,标注管理层意见并建议后续监控。(解析:考察沟通技巧和职业判断力,强调数据说话和合作态度)3.描述一次你在审计中遇到时间紧迫的情况,如何完成的?(8分)答题参考在XX集团年报审计中,因海外子公司数据传输延迟,审计期只剩原计划的2/3。我采取的应急措施:1.优先排序:根据重大错报风险矩阵,先核查收入确认、关联交易等高风险领域。2.资源协调:请求IT部门紧急修复系统,同时派2名同事支援。3.简化程序:对低风险科目采用抽样审计,但保证样本量满足统计要求。4.风险提示:在报告中特别说明时间限制可能影响的部分审计结论。(解析:考察抗压能力和审计效率,突出问题导向和风险意识)4.请分享一次你通过数据分析发现问题的经历(8分)答题参考在某上市公司年报审核中,通过分析现金流量表发现异常:应收账款周转率连续三年下降但毛利率上升。进一步分析:1.交叉验证:对比同行业数据,确认该指标异常。2.数据挖掘:发现某客户占比过高(超过40%),且付款周期显著延长。3.专项审计:抽取该客户合同及发票,发现虚构销售行为。4.行业推广:将此分析方法应用于其他企业,发现2起类似问题。(解析:考察数据分析能力,突出发现问题的洞察力和方法创新)5.当客户不配合审计工作时,你会采取什么措施?(8分)答题参考在XX外贸公司审计时,被审计人拒绝提供2025年6月以来的银行对账单。我的处理流程:1.重申义务:引用《企业会计准则第29号——资产负债表日后事项》,说明配合审计是法律义务。2.解释后果:告知不配合可能导致的审计范围缩减及责任认定。3.寻求第三方:联系其开户行获取数据,同时向监管机构备案。4.法律途径:如仍拒绝,准备提起诉讼并建议更换客户。(解析:考察法律意识和问题解决能力,突出专业性和权威性)二、专业知识题(共8题,每题7分)1.简述审计抽样的常用方法及其适用场景。(7分)答题参考常用方法:-随机抽样:适用于总体同质性强的项目(如存货监盘)-系统抽样:按固定间隔选取样本,适用于连续交易(如银行存款函证)-分层抽样:按金额或风险分层后抽样,提高效率(如收入确认审计)-整群抽样:将数据分组后随机抽取整群,适用于大型项目(如费用报销抽查)适用场景需结合审计目标、数据特征和风险水平综合判断。(解析:考察审计方法掌握程度,突出不同方法的适用条件)2.如何判断关联方交易的公允性?(7分)答题参考判断步骤:1.识别识别:依据《企业会计准则第36号》,核查是否存在资金占用、担保等特殊关系。2.交易实质:分析价格是否与市场价偏离(如毛利率异常波动)。3.审批程序:检查董事会决议、合同条款是否完整。4.披露充分性:比对附注披露的关联方关系和交易明细。重点关注非经营性交易和未披露关联方。(解析:考察准则掌握,突出实质性分析能力)3.简述内部控制测试的流程(7分)答题参考流程:1.了解内控:访谈管理层、查阅制度文件,绘制流程图。2.风险评估:通过穿行测试识别控制缺陷(如采购审批链)。3.测试控制运行有效性:抽样检查凭证、访谈操作人员。4.评价控制效果:根据测试结果判断是否需扩大范围或实施实质性程序。强调"穿行测试"是关键环节。(解析:考察内控审计基础,突出流程完整性)4.如何进行银行存款函证?常见的风险点有哪些?(7分)答题参考操作要点:1.函证对象:覆盖全部银行账户,境外账户需外币函证。2.内容设计:包含金额、开户日期、抵押信息等必要要素。3.控制程序:专人保管回函,对未回函实施替代程序(如直接访问银行)。常见风险:-虚设账户-账户信息变更未及时更新-函证信息被篡改(解析:考察实务操作细节,突出风险防范意识)5.简述实质性分析程序的应用场景(7分)答题参考适用场景:-交易量大、重复性高的科目(如存货周转率分析)-内控健全、波动性小的项目(如固定资产折旧计算)-作为细节测试的替代程序(需满足风险较低条件)局限:需结合其他审计程序使用,对异常波动必须实施细节测试。(解析:考察审计方法选择,突出适用性判断)6.如何识别财务报表层次的重大错报风险?(7分)答题参考识别路径:1.宏观经济分析:关注地区经济政策变化(如某省对房地产企业的调控)。2.行业特征:分析某行业特有的会计处理(如广告费资本化政策)。3.企业特定因素:高管变动、诉讼案件、并购重组等。4.控制缺陷:集团总部对子公司控制弱化。强调需结合职业判断。(解析:考察风险识别广度,突出行业针对性)7.简述审计工作底稿的编制要求(7分)答题参考编制要求:1.完整性:覆盖审计计划、执行过程、结论所有环节。2.相关性:记录与审计目标直接相关的证据(如存货监盘照片需附盘点表)。3.可复核性:包含索引号、编制人、复核人及日期。4.及时性:重大事项需同步记录,避免事后回忆。强调底稿是审计责任的载体。(解析:考察审计质量控制,突出规范意识)8.如何审计固定资产减值?(7分)答题参考审计步骤:1.检查减值测试假设:关注管理层对可收回金额的判断依据(如折现率选取)。2.分析账龄:对使用年限长的资产(如5年以上设备)重点测试。3.现场核查:验证闲置资产是否持续计提减值。4.差异分析:对比前后期减值计提变化,关注管理层解释合理性。(解析:考察资产审计深度,突出关键假设验证)三、实务操作题(共3题,每题10分)1.假设某公司2025年销售费用为1200万元,其中广告费300万元。审计发现:-广告费合同显示投放期为2024年12月,但实际支出发生在2025年1月-管理层建议资本化处理,但金额占当期利润总额1.2%请提出审计意见。(10分)答题参考审计意见:1.定性判断:广告费应在2024年确认,因不符合收入确认时点原则。2.定量分析:1.2%低于《企业会计准则》规定的10%重要性水平,但建议重述。3.沟通建议:要求管理层按准则调整,如拒绝可出具保留意见。4.披露要求:在附注中说明会计政策变更及影响。(解析:考察准则应用和职业判断,突出风险与重要性平衡)2.某上市公司披露的货币资金为5000万元,但银行函证显示存在:-200万元保证金存款未披露-300万元定期存款利率低于市场水平-100万元关联方借款未披露请判断是否需要出具非标意见,说明理由。(10分)答题参考审计结论:1.事项分析:保证金存款属于"其他货币资金",需披露;借款需披露。2.重大性判断:300万元占流动资金6%,达到重要性水平。3.意见类型:若未披露导致财务报表产生误导,可出具保留意见。4.建议措施:要求补充披露,并检查是否涉及违规担保。(解析:考察披露准则掌握,突出重大性判断)3.审计发现某公司2025年研发支出未区分费用化与资本化:-当期利润表列示研发费用500万元-实际资本化金额达200万元(符合资本化条件)请说明审计程序及处理意见。(10分)答题参考审计处理:1.程序执行:要求管理层重新分类,并追溯调整利润表。2.风险测试:检查前期资本化项目是否存在错误(如专利开发支出)。3.意见类型:若调整影响重大,可出具保留意见。4.职业怀疑:分析研发支出波动趋势,警惕资本化操纵。(解析:考察收入费用审计,突出实质重于形式原则)四、综合分析题(共2题,每题12分)1.某制造业企业2025年存货周转率从8次下降至5次,毛利率反而上升3个百分点。请设计审计程序调查原因。(12分)答题参考审计方案:1.分析差异:-分产品线对比周转率变化-检查跌价准备计提是否充分2.实地核查:-抽查原材料采购价格变动-检查存货跌价测试模型(如技术过时风险)3.管理层访谈:-确认是否转销陈旧存货-了解客户集中度变化4.行业对标:-调查同业周转率变化趋势-分析行业周期性因素影响(解析:考察综合分析能力,突出多维度调查)2.某商业企业2025年营业收入增长20%,但应收账款增长40%。审计期发现:-大量销售给关联方-票据贴现比例异常高请设计风险应对方案。(12分)答题参考风险应对方案:1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论