2025年纪检监察知识试题库(含答案)_第1页
2025年纪检监察知识试题库(含答案)_第2页
2025年纪检监察知识试题库(含答案)_第3页
2025年纪检监察知识试题库(含答案)_第4页
2025年纪检监察知识试题库(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年纪检监察知识试题库(含答案)一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.根据《中国共产党纪律处分条例》,党员受到开除党籍处分,()年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。A.二B.三C.四D.五答案:D2.监察机关对涉嫌职务违法或者职务犯罪的公职人员,可以采取()措施,但应当经监察机关主要负责人批准。A.留置B.拘留C.逮捕D.监视居住答案:A3.下列哪一项不属于《中华人民共和国监察法》规定的监察对象?()A.国有企业管理人员B.公办教育单位从事管理的人员C.民营企业合伙人D.基层群众性自治组织中从事管理的人员答案:C4.纪检监察机关在初步核实阶段,对被核查人采取限制出境措施,应当报()批准。A.同级党委B.上级纪委监委C.省级纪委监委D.国家监委答案:B5.对党组织问责方式不包括()。A.检查B.通报C.改组D.诫勉答案:D6.依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,立案审查调查方案应当由()批准。A.纪检监察机关主要负责人B.同级党委书记C.上级纪委监委D.审查调查组组长答案:A7.对被调查人采取留置措施后,应当在()小时以内通知其所在单位和家属。A.12B.24C.36D.48答案:B8.下列关于“走读式”谈话的说法正确的是()。A.可以在被谈话人家里进行B.必须全程同步录音录像C.不需履行审批手续D.谈话结束后不需制作笔录答案:B9.纪检监察机关对问题线索的处置方式不包括()。A.谈话函询B.初步核实C.立案审查调查D.直接起诉答案:D10.对给予党纪处分的党员,在处分决定生效后()个月内,应当向所在党支部宣布。A.1B.2C.3D.6答案:A11.下列哪一项属于《政务处分法》规定的最重处分?()A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案:D12.对监察机关移送的案件,检察机关认为需要补充核实的,应当()。A.退回监察机关B.自行侦查C.要求监察机关说明D.直接作出不起诉决定答案:A13.纪检监察机关对受到不实举报的党员干部,应当()。A.口头澄清B.书面澄清C.在一定范围内澄清D.公开通报答案:C14.对给予撤职处分的政务处分,其处分期为()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:D15.下列哪一项不属于“四风”问题?()A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.平均主义答案:D16.对涉嫌职务犯罪的被调查人,监察机关可以依法提请检察机关()。A.批准逮捕B.提起公诉C.先行拘留D.采取技术调查答案:A17.纪检监察机关对问题线索的谈话函询,被反映人应当在收到函件后()个工作日内写出说明。A.5B.10C.15D.30答案:C18.对受到党纪处分的人员,在处分影响期内()。A.可以提拔B.不得提拔C.可以评优D.可以晋升工资档次答案:B19.下列哪一项属于纪检监察机关内部监督的专门制度?()A.巡视巡察B.一案双查C.干部交流D.备案审查答案:B20.对给予诫勉处理的党员干部,影响期为()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案:B21.纪检监察机关对涉案财物应当()。A.自行处理B.拍卖变现C.妥善保管、随案移送D.返还当事人答案:C22.对监察机关移送的案件,检察机关经审查认为犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当()。A.作出起诉决定B.退回补充调查C.作出不起诉决定D.建议撤销案件答案:A23.对受到两次以上党纪处分的党员,应当()。A.从重处分B.加重处分C.合并处分D.分别处分答案:B24.纪检监察机关对问题线索的处置意见,应当由()集体研究。A.承办室B.分管领导C.主要负责人D.纪委常委会答案:D25.对给予开除党籍处分的党员,其党龄()。A.保留B.重新计算C.终止D.暂停答案:C26.下列哪一项不属于纪检监察机关监督执纪“四种形态”中的第一种形态?()A.批评教育B.谈话函询C.组织处理D.党纪轻处分答案:D27.对监察机关作出的政务处分决定不服的,可以依法向()提出申诉。A.上一级监察机关B.同级党委C.同级政府D.人民法院答案:A28.对给予留党察看处分的党员,在留党察看期间又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为,应当()。A.延长留党察看期B.开除党籍C.加重处分D.合并处分答案:B29.纪检监察机关对问题线索的初步核实,一般应当在()个月内完成。A.1B.2C.3D.6答案:B30.对受到政务开除处分的人员,其人事关系()。A.保留B.暂停C.终止D.降级答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列哪些属于纪检监察机关对问题线索的处置方式?()A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结答案:ABCD32.对采取留置措施的被调查人,监察机关应当保障其哪些权利?()A.饮食B.休息C.医疗D.会见律师答案:ABC33.下列哪些情形应当从重或者加重处分?()A.强迫他人违纪B.拒不上交违纪所得C.主动交代组织未掌握的违纪行为D.串供或者伪造证据答案:ABD34.对受到党纪处分的党员,在处分影响期内不得进行哪些活动?()A.提拔职务B.晋升职级C.评优评先D.出国考察答案:ABC35.下列哪些属于监察机关依法履行的职责?()A.监督B.调查C.处置D.审判答案:ABC36.对给予诫勉处理的党员干部,下列说法正确的是()。A.影响期为6个月B.作出书面决定C.可以提拔D.应当谈话教育答案:ABD37.下列哪些属于“四风”问题的具体表现?()A.违规吃喝B.公款旅游C.违规发放津补贴D.违规收送礼品礼金答案:ABCD38.对监察机关移送的案件,检察机关可以作出哪些处理?()A.提起公诉B.作出不起诉决定C.退回补充调查D.建议撤销案件答案:ABC39.下列哪些属于纪检监察机关内部监督机制?()A.一案双查B.干部交流C.备案审查D.巡视巡察答案:ABC40.对受到不实举报的党员干部,纪检监察机关可以采取哪些方式澄清?()A.书面澄清B.会议澄清C.通报澄清D.媒体澄清答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)41.纪检监察机关对问题线索的处置意见,可以由承办人个人决定。()答案:×42.对被调查人采取留置措施后,可以暂不通知其家属。()答案:×43.对受到党纪处分的党员,在处分影响期内表现突出的,可以提前解除处分。()答案:×44.监察机关对涉嫌职务犯罪的被调查人,可以依法提请检察机关批准逮捕。()答案:√45.对给予政务开除处分的人员,其养老保险关系自动终止。()答案:×46.纪检监察机关对问题线索的初步核实,可以不经审批直接开展。()答案:×47.对受到两次以上党纪处分的党员,应当加重处分。()答案:√48.对监察机关作出的政务处分决定不服的,可以依法申请行政复议。()答案:×49.对受到诫勉处理的党员干部,在影响期内不得评优评先。()答案:√50.纪检监察机关对涉案财物可以自行拍卖变现。()答案:×四、案例分析题(每题10分,共20分)51.某市财政局原副局长李某,利用职务便利,为某房地产公司谋取利益,收受该公司董事长张某给予的现金人民币200万元。事后,李某将其中50万元用于购买理财产品,其余150万元交由其妻存入银行账户。监察机关对李某立案调查,并依法采取留置措施。问题:(1)李某的行为构成何种违法或犯罪?(2)监察机关在调查过程中应当如何处置涉案财物?(3)检察机关在审查起诉阶段应当注意哪些证据标准?答案:(1)李某的行为构成受贿罪,数额特别巨大,情节特别严重,应当依法追究刑事责任。(2)监察机关应当对涉案的200万元现金及其孳息依法予以扣押、冻结,并随案移送检察机关,不得自行处理。(3)检察机关应当重点审查:①行贿人张某的证言是否稳定;②李某是否如实供述;③赃款去向是否查清;④是否存在串供、翻供风险;⑤是否构成自首、立功等法定情节。52.某县教育系统党委委员、副局长王某,在2024年春节期间,违规收受下属学校校长赠送的购物卡共计人民币3万元。事后,王某主动将购物卡上交县纪委监委,并如实说明情况。县纪委监委决定对王某进行谈话提醒。问题:(1)县纪委监委的处理是否适当?(2)若王某未主动上交,应当如何处理?(3)对赠送购物卡的校长应当如何处理?答案:(1)县纪委监委的处理适当,王某主动上交并如实说明,符合第一种形态适用条件。(2)若王某未主动上交,应当立案审查,给予党纪处分,数额较大,可能给予党内严重警告或撤销党内职务处分。(3)对赠送购物卡的校长,应当立案审查,给予党纪处分,构成行贿的,依法追究法律责任。五、简答题(每题10分,共20分)53.简述纪检监察机关在初步核实阶段应当履行的主要程序。答案:(1)制定初核方案,明确核查内容、方式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论