干部考核评分标准

2026年干部考核评分标准一、单选题（每题2分，共20题）1.根据最新《党政领导干部考核工作条例》，以下哪项不属于干部考核的基本原则？（）A.客观公正原则B.分类考核原则C.量化考核原则D.党管干部原则2.在干部考核中，"政治素质考察"应重点衡量以下哪项能力？（）A.领导协调能力B.政策执行力C.依法办事能力D.创新思维能力3.针对“乡村振兴”领域干部考核，以下哪项指标不属于《农村工作实绩考核细则》的核心内容？（）A.农业产业结构优化率B.农村居民人均可支配收入增长率C.农村人居环境整治达标率D.城镇化率提升幅度4.干部考核中"工作作风考察"不包括以下哪项内容？（）A.深入基层调研频次B.关心群众疾苦程度C.办事效率D.个人学术成果5.根据《领导干部经济责任审计规定》，以下哪项不属于经济责任审计的重点领域？（）A.财政资金使用效益B.政府债务风险管控C.重大项目审批流程D.个人财产申报情况6.干部考核中"群众满意度测评"通常采用以下哪种方式？（）A.问卷调查B.面谈访谈C.网络投票D.以上均是7.针对西部地区干部考核，"生态保护考核"应重点关注以下哪项指标？（）A.GDP增长率B.生态红线保护率C.工业增加值D.外商直接投资额8.干部考核中"创新实绩考察"不包括以下哪项内容？（）A.政策创新数量B.工作效率提升幅度C.个人专利数量D.项目孵化成功率9.根据《公务员考核规定》，以下哪项不属于考核结果等次？（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职10.干部考核中"风险防控能力考察"主要针对以下哪类干部？（）A.处级干部B.县处级干部C.厅局级干部D.以上均是二、多选题（每题3分，共10题）1.干部考核的基本原则包括哪些？（）A.客观公正原则B.分类考核原则C.发展性考核原则D.党管干部原则2.在干部考核中，"工作实绩考察"应重点评估以下哪些方面？（）A.政策执行效果B.工作创新性C.风险防控能力D.团队协作能力3.针对“科技创新”领域干部考核，以下哪些指标属于核心内容？（）A.科研项目立项数量B.科技成果转化率C.高新技术企业培育数量D.专利授权数量4.干部考核中"群众满意度测评"通常采用哪些方式？（）A.问卷调查B.面谈访谈C.网络投票D.信访举报统计5.根据《领导干部经济责任审计规定》，以下哪些属于经济责任审计的重点领域？（）A.财政资金使用效益B.政府债务风险管控C.重大项目审批流程D.固定资产购置合规性6.干部考核中"风险防控能力考察"主要针对以下哪些干部？（）A.处级干部B.县处级干部C.厅局级干部D.乡镇级干部7.针对“乡村振兴”领域干部考核，以下哪些指标属于核心内容？（）A.农业产业结构优化率B.农村居民人均可支配收入增长率C.农村人居环境整治达标率D.城镇化率提升幅度8.干部考核中"创新实绩考察"不包括以下哪些内容？（）A.政策创新数量B.工作效率提升幅度C.个人专利数量D.项目孵化成功率9.根据《公务员考核规定》，以下哪些属于考核结果等次？（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职10.干部考核中"工作作风考察"通常包括哪些内容？（）A.深入基层调研频次B.关心群众疾苦程度C.办事效率D.个人学术成果三、判断题（每题2分，共20题）1.干部考核结果仅分为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次。（）2.根据《党政领导干部考核工作条例》，考核结果仅作为干部选拔任用的重要依据。（）3.在干部考核中，“政治素质考察”应重点衡量干部的道德品质。（）4.针对“乡村振兴”领域干部考核，农业产业结构优化率不属于核心指标。（）5.干部考核中“群众满意度测评”通常采用网络投票方式。（）6.根据《领导干部经济责任审计规定》，经济责任审计仅针对县处级以上干部。（）7.干部考核中“创新实绩考察”不包括个人学术成果。（）8.根据《公务员考核规定》，考核结果仅作为干部奖惩的重要依据。（）9.干部考核中“风险防控能力考察”主要针对乡镇级干部。（）10.干部考核中“工作作风考察”不包括办事效率。（）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述干部考核的基本原则及其内涵。2.简述干部考核中“政治素质考察”的主要内容。3.简述干部考核中“工作实绩考察”的核心指标。4.简述干部考核中“群众满意度测评”的主要方式。5.简述干部考核中“风险防控能力考察”的重点内容。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述干部考核在提升基层治理能力中的作用。2.结合实际，论述干部考核中“分类考核”原则的实践意义。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：最新《党政领导干部考核工作条例》强调客观公正、分类考核、发展性考核和党管干部原则，但未明确“量化考核原则”。2.B解析：“政治素质考察”重点衡量干部政策执行力，确保其政治立场坚定、政策落实到位。3.D解析：《农村工作实绩考核细则》核心指标包括农业产业结构优化率、农村居民人均可支配收入增长率、农村人居环境整治达标率，城镇化率不属于农村考核范畴。4.D解析：“工作作风考察”包括深入基层调研、关心群众疾苦、办事效率等，但不包括个人学术成果。5.D解析：《领导干部经济责任审计规定》重点审计财政资金使用效益、政府债务风险管控、重大项目审批流程等，个人财产申报属于个人事项，不属于经济责任审计范畴。6.D解析：“群众满意度测评”通常采用问卷调查、面谈访谈和信访举报统计等方式，网络投票不属于官方主流方式。7.B解析：西部地区干部考核应重点关注生态红线保护率，确保生态安全。8.C解析：“创新实绩考察”包括政策创新、工作效率提升、项目孵化成功率等，个人专利数量不属于干部考核范畴。9.C解析：《公务员考核规定》考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，“基本称职”存在争议，实际使用中可能简化为“称职”“不称职”。10.B解析：“风险防控能力考察”主要针对县处级干部，其决策权更大，风险责任更重。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：干部考核的基本原则包括客观公正、分类考核、党管干部，发展性考核是补充原则。2.A、B、C解析：“工作实绩考察”重点评估政策执行效果、工作创新性、风险防控能力，团队协作能力属于个人素质范畴。3.A、B、C解析：“科技创新”领域考核核心指标包括科研项目立项、科技成果转化率、高新技术企业培育数量，专利数量属于辅助指标。4.A、B解析：“群众满意度测评”主要采用问卷调查和面谈访谈，网络投票和信访举报统计属于补充方式。5.A、B、D解析：经济责任审计重点包括财政资金使用效益、政府债务风险管控、固定资产购置合规性，重大项目审批流程属于政策执行范畴。6.B、C解析：“风险防控能力考察”主要针对县处级以上干部，乡镇级干部考核重点不同。7.A、B、C解析：“乡村振兴”领域考核核心指标包括农业产业结构优化率、农村居民人均可支配收入增长率、农村人居环境整治达标率，城镇化率不属于农村考核范畴。8.B、C解析：“创新实绩考察”包括政策创新、项目孵化成功率，工作效率提升和个人专利数量不属于核心内容。9.A、B、D解析：《公务员考核规定》考核结果分为优秀、称职、不称职，基本称职可能简化为“称职”“不称职”。10.A、B、C解析：“工作作风考察”包括深入基层调研、关心群众疾苦、办事效率，个人学术成果不属于考核范畴。三、判断题答案与解析1.×解析：干部考核结果通常分为优秀、称职、不称职三个等次，基本称职可能简化为“称职”“不称职”。2.×解析：考核结果不仅作为干部选拔任用依据，还用于奖惩、培训等。3.×解析：“政治素质考察”重点衡量干部政治立场和政策执行力，道德品质属于个人素质范畴。4.×解析：农业产业结构优化率是“乡村振兴”考核核心指标之一。5.×解析：“群众满意度测评”主要采用问卷调查和面谈访谈，网络投票不属于主流方式。6.×解析：经济责任审计不仅针对县处级以上干部，也可能涉及乡镇级干部重大决策失误。7.√解析：“创新实绩考察”不包括个人学术成果，仅关注工作相关创新。8.×解析：考核结果不仅用于奖惩，还用于干部选拔任用、培训等。9.×解析：“风险防控能力考察”主要针对县处级以上干部，乡镇级干部考核重点不同。10.×解析：“工作作风考察”包括办事效率，效率低属于作风问题。四、简答题答案与解析1.简述干部考核的基本原则及其内涵答：干部考核的基本原则包括：-客观公正原则：以事实为依据，避免主观臆断。-分类考核原则：根据不同岗位特点设置考核标准。-党管干部原则：确保干部选拔任用符合党的要求。内涵：考核过程需科学、公正，避免形式主义，确保考核结果真实反映干部表现。2.简述干部考核中“政治素质考察”的主要内容答：主要内容包括：-政治立场是否坚定；-政策执行是否到位；-是否坚持依法办事。3.简述干部考核中“工作实绩考察”的核心指标答：核心指标包括：-政策执行效果；-工作创新性；-风险防控能力。4.简述干部考核中“群众满意度测评”的主要方式答：主要方式包括：-问卷调查；-面谈访谈；-信访举报统计。5.简述干部考核中“风险防控能力考察”的重点内容答：重点内容包括：-风险识别能力；-预防措施制定；-应急处置能力。五、论述题答案与解析1.结合实际，论述干部考核在提升基层治理能力中的作用答：干部考核在提升基层治理能力中作用显著，具体表现在：-优化干部选拔：通过考核选拔优秀干部，提升基层治理水平；-激励干部担当：考核结果与晋升挂钩，激励干部积极作为；-促进政策落地：考核政