法律顾问面试考核题及解析

2026年法律顾问面试考核题及解析一、法律基础知识（5题，每题2分，共10分）考察重点：法律基本理论、合同法、公司法、劳动法1.简述《民法典》中“不安抗辩权”的适用条件和法律后果。2.比较有限责任公司与股份有限公司在治理结构、股权转让、责任承担等方面的主要区别。3.根据《劳动合同法》，劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，可以主张哪些经济补偿？4.简述《公司法》中董事、监事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务的区别。5.在合同纠纷中，如果一方当事人主张合同无效，举证责任由谁承担？二、实务案例分析（4题，每题5分，共20分）考察重点：合同审查、纠纷解决、合规管理6.甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司于2026年1月1日交付货物，甲公司于同年3月1日付款。但乙公司因不可抗力导致无法按时交货，且未及时通知甲公司。甲公司遂拒绝付款。问：甲公司的行为是否合法？请结合《民法典》相关规定分析。7.某科技公司员工张某在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成损失。公司要求张某赔偿损失，并解除劳动合同。问：公司是否可以单方面解除劳动合同？张某需承担哪些法律责任？8.某房地产开发商在未取得预售许可证的情况下，与购房者签订了商品房预售合同。后因政策变化，开发商无法继续开发。问：购房者可以主张哪些权利？开发商应承担哪些法律责任？9.某企业因未按规定缴纳环保税被税务机关罚款。企业认为罚款金额过高，遂向法院提起行政诉讼。问：法院在审理过程中应如何审查罚款金额的合理性？三、法律文书写作（2题，每题10分，共20分）考察重点：法律意见书、律师函、合同条款审查10.假设你作为某公司的法律顾问，该公司拟收购一家初创科技公司，但发现目标公司存在股权结构复杂、部分股东权利义务不清等问题。请草拟一份法律意见书的核心内容，包括主要法律风险及建议。11.某公司与供应商因货物质量问题发生争议，供应商要求公司赔偿违约金。公司认为违约金过高，遂委托法律顾问起草一份律师函，要求供应商降低违约金。请草拟律师函的主要内容，包括法律依据和谈判策略。四、综合情景题（2题，每题10分，共20分）考察重点：风险防控、法律实务能力12.某上市公司因信息披露违规被证监会立案调查，公司管理层要求法律顾问立即制定应对方案。请列出至少五项应对措施，并说明法律依据。13.某企业计划在海外设立子公司，但面临不同国家的法律法规差异。请简述企业在设立子公司过程中需重点关注的法律问题，并提出合规建议。五、行业与地域专项（3题，每题5分，共15分）考察重点：特定行业（如金融、房地产）及地域（如长三角、粤港澳大湾区）法律实务14.在长三角地区，某企业因环保问题被生态环境部门处罚，企业不服，拟提起行政复议。问：长三角生态绿色一体化发展示范区有哪些特殊的环保合规要求？15.某银行在审查一笔贷款业务时，发现借款企业存在关联交易，可能损害银行利益。问：根据《公司法》和《商业银行法》，银行可以采取哪些措施防范风险？16.粤港澳大湾区背景下，某企业计划在内地与香港之间设立跨境合伙企业，问：该企业需遵守哪些特殊法律规则？答案及解析一、法律基础知识1.答案：不安抗辩权适用于双务合同中约定先履行义务一方有确切证据证明对方存在丧失或可能丧失履行能力的情形（如经营状况严重恶化、转移财产抽逃资金等）。行使不安抗辩权需先中止履行，并通知对方。若对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保，中止履行的一方可以解除合同。法律后果是合同解除后，中止履行的一方不承担违约责任。解析：考查《民法典》第527条，关键在于“确切证据”和“合理期限”。2.答案：区别在于：①治理结构，有限责任公司股东会决策，董事会对股东会负责；股份有限公司设股东大会、董事会、监事会，权力分层；②股权转让，有限责任公司股东转让股权需其他股东过半数同意，股份有限公司股东可自由转让；③责任承担，有限责任公司股东承担有限责任，股份有限公司股东以认购股份为限承担责任。解析：考查《公司法》第36条、第37条及第142条。3.答案：劳动者可主张：①经济补偿金（按工作年限，每满一年支付一个月工资）；②未及时足额支付劳动报酬的，可要求支付工资差额及50%以上1倍以下赔偿金；③解除合同前12个月平均工资高于当地最低工资标准的，按高标准计算。解析：考查《劳动合同法》第46条、第38条。4.答案：忠实义务指董事等不得利用职务谋取私利（如关联交易需回避）；勤勉义务指需以专业人士注意程度履行职责（如审阅公司报告）。两者区别在于前者强调利益冲突回避，后者强调工作勤勉。解析：考查《公司法》第148条。5.答案：举证责任由主张合同无效的一方承担（如一方主张合同因欺诈无效）。若举证不足，法院可能认定合同有效。解析：考查《民法典》第134条。二、实务案例分析6.答案：甲公司行为合法。乙公司未及时通知构成违约，甲公司有权行使不安抗辩权中止付款。若乙公司未恢复履行能力，甲公司可解除合同。解析：考查《民法典》第527条不安抗辩权。7.答案：公司可单方面解除合同（《劳动合同法》第39条）；张某需赔偿商业秘密损失，构成犯罪的，可能被追刑事责任。解析：考查《劳动合同法》第39条及《反不正当竞争法》。8.答案：购房者可要求解除合同并赔偿损失（如已付款可要求返还）；开发商需承担行政处罚及违约责任。解析：考查《民法典》第590条及《城市房地产管理法》。9.答案：法院应审查罚款是否超过法律规定的上限（如《税收征收管理法》规定罚款不超过应纳税款50%），并结合企业实际经济状况。解析：考查《行政诉讼法》第69条合理性审查。三、法律文书写作10.答案：核心内容包括：①目标公司股权结构是否存在潜在纠纷（如代持、质押）；②目标公司是否涉诉或被监管；③收购协议条款（如尽职调查范围、瑕疵担保责任）。建议：要求目标公司补充尽调、调整交易对价。解析：需体现法律意见书的专业性和风险提示功能。11.答案：律师函核心内容：①指出供应商主张违约金依据不足（如合同未约定）；②引用《民法典》关于违约金调整的规定；③提出降低违约金的合理方案（如按实际损失赔偿）。解析：需体现谈判策略和法律依据的运用。四、综合情景题12.答案：应对措施：①成立专项工作组，梳理违规事实；②配合证监会调查，确保信息披露真实；③评估行政处罚风险，制定整改方案；④调整董监高薪酬，降低离职风险；⑤评估是否需聘请外部律师。解析：需体现系统性、合规性思维。13.答案：重点关注问题：①跨境数据跨境传输合规；②子公司适用哪国法律及税法；③股东跨境权益保护。合规建议：聘请境外律师，建立跨境合规体系。解析：需结合《数据安全法》《外商投资法》等。五、行业与地域专项14.答案：长三角生态示范区需遵守《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》中的环保标准（如污染物排放标准高于国家标准），企业需建立跨区域环保联防联控机制。解析：需了解区域政策特殊性