2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人备考笔试题库及答案解析

2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人备考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在醉酒后驾驶机动车，被公安机关交通管理部门依法处罚。张某不服，申请行政复议。在行政复议期间，张某()。A、可以停止驾驶机动车B、必须停止驾驶机动车C、是否停止驾驶机动车由行政复议机关决定D、停止驾驶机动车由公安机关交通管理部门决定答案：B解析：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十一条规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行：(1)被申请人认为需要停止执行的；(2)行政复议机关认为需要停止执行的；(3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；(4)法律规定停止执行的。本案中，张某在醉酒后驾驶机动车被处罚，属于违法行为，行政复议期间，应当停止违法行为，即停止驾驶机动车。故选B。2．某企业因环境污染问题被环保部门责令停产整顿。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼期间，人民法院裁定对该企业采取财产保全措施。该企业可以()。A、申请复议B、申请撤诉C、提出反诉D、提出上诉答案：A解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条规定，人民法院对可能因当事人申请、当事人行为或者其他原因，使行政行为或者诉讼程序中产生的证据灭失或者难以取得的，可以依照职权或者根据当事人的申请，采取保全措施。当事人申请保全的，应当提供担保。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条条规定，当事人对保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。本案中，人民法院裁定对该企业采取财产保全措施，该企业可以申请复议。故选A。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝，李某遂向消费者协会投诉。消费者协会调解无效后，李某()。A、只能与超市协商解决B、可以向人民法院提起诉讼C、可以请求行政部门解决D、可以请求仲裁机构仲裁答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(3)向有关行政部门投诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。本案中，消费者协会调解无效后，李某可以向人民法院提起诉讼。故选B。4．王某在公园散步时，捡到一只狗，并将其饲养。狗丢失后，原主人找到王某要求返还。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某()。A、可以要求原主人支付饲养费B、可以要求原主人支付拾得费C、无权要求原主人支付任何费用D、应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十九条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十八条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因保管遗失物等支出的必要费用，由遗失物所有人负担。本案中，王某捡到狗后饲养，属于妥善保管遗失物，应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费。故选D。5．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤。该工作人员的行为()。A、属于执行职务行为，不承担法律责任B、属于执行职务行为，但应当承担行政责任C、不属于执行职务行为，应当承担刑事责任D、属于执行职务行为，但应当承担民事责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，该工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤，属于违法行为，应当承担刑事责任。故选C。6．某市制定了一项涉及重大利益调整的规范性文件，该文件未经公布即施行。根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件()。A、具有法律效力B、不具有法律效力C、部分具有法律效力D、效力待定答案：B解析：根据《中华人民共和国立法法》第六十条规定，行政法规、地方性法规、规章应当公布。未公布的，不得施行。本案中，该市制定的规范性文件未经公布即施行，根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件不具有法律效力。故选B。7．某企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：C解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。本案中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产，属于虚假宣传，应当承担民事责任。故选C。8．李某在浏览网页时，其个人信息被某网站非法收集并用于商业用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，该网站()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：C解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》第四条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定，并采取必要措施保障个人信息安全。第六十四条规定，违反本法规定处理个人信息的，应当承担民事责任；违反本法规定侵害他人合法权益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。本案中，该网站非法收集并用于商业用途，属于违反《中华人民共和国个人信息保护法》的行为，应当承担民事责任。故选C。9．某行政机关作出一项行政许可决定，该决定对当事人不利的，当事人()。A、只能申请行政复议B、只能向人民法院提起诉讼C、可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼D、必须先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼答案：C解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第三条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依照本法申请行政复议。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本案中，某行政机关作出一项行政许可决定，该决定对当事人不利的，当事人可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。故选C。10．某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准。该制度()。A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准，未经职工代表大会或者全体职工讨论，也未与工会或者职工代表平等协商确定，该制度违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，属于无效。故选B。11．张某因高血压突发脑溢血，被送往医院救治。根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，该医院()。A、应当对患者进行隔离治疗B、应当立即向当地疾控中心报告C、可以自行决定是否报告D、应当将患者转诊至传染病医院答案：B解析：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条规定，医疗机构发现传染病病人或者疑似传染病病人，应当按照国家规定报告，及时采取必要的治疗和控制措施。本案中，张某因高血压突发脑溢血，被送往医院救治。虽然脑溢血不属于传染病，但作为医疗机构，在救治过程中发现患者病情可能涉及传染病，应当按照国家规定报告，及时采取必要的治疗和控制措施。故选B。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝，李某遂向消费者协会投诉。消费者协会调解无效后，李某()。A、只能与超市协商解决B、可以向人民法院提起诉讼C、可以请求行政部门解决D、可以请求仲裁机构仲裁答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(3)向有关行政部门投诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。本案中，消费者协会调解无效后，李某可以向人民法院提起诉讼。故选B。13．王某在公园散步时，捡到一只狗，并将其饲养。狗丢失后，原主人找到王某要求返还。根据《中华人民共和国民法典》的规定，王某()。A、可以要求原主人支付饲养费B、可以要求原主人支付拾得费C、无权要求原主人支付任何费用D、应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十九条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十八条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因保管遗失物等支出的必要费用，由遗失物所有人负担。本案中，王某捡到狗后饲养，属于妥善保管遗失物，应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费。故选D。14．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤。该工作人员的行为()。A、属于执行职务行为，不承担法律责任B、属于执行职务行为，但应当承担行政责任C、不属于执行职务行为，应当承担刑事责任D、属于执行职务行为，但应当承担民事责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。本案中，该工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤，属于违法行为，应当承担刑事责任。故选C。15．某市制定了一项涉及重大利益调整的规范性文件，该文件未经公布即施行。根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件()。A、具有法律效力B、不具有法律效力C、部分具有法律效力D、效力待定答案：B解析：《中华人民共和国立法法》第六十条规定，行政法规、地方性法规、规章应当公布。未公布的，不得施行。本案中，该市制定的规范性文件未经公布即施行，根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件不具有法律效力。故选B。16．某企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。本案中，该企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产，属于虚假宣传，应当承担民事责任。故选C。17．某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准。该制度()。A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。本案中，某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准，未经职工代表大会或者全体职工讨论，也未与工会或者职工代表平等协商确定，该制度违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，属于无效。故选B。18．李某在浏览网页时，其个人信息被某网站非法收集并用于商业用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，该网站()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第四条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理，并确保个人信息处理活动符合法律、行政法规的规定，并采取必要措施保障个人信息安全。第六十四条规定，违反本法规定处理个人信息的，应当承担民事责任；违反本法规定侵害他人合法权益造成损失的，应当依法承担赔偿责任。本案中，该网站非法收集并用于商业用途，属于违反《中华人民共和国个人信息保护法》的行为，应当承担民事责任。故选C。19．某行政机关作出一项行政许可决定，该决定对当事人不利的，当事人()。A、只能申请行政复议B、只能向人民法院提起诉讼C、可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼D、必须先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼答案：C解析：《中华人民共和国行政复议法》第三条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依照本法申请行政复议。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本案中，某行政机关作出一项行政许可决定，该决定对当事人不利的，当事人可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。故选C。20．某市制定了一项涉及重大利益调整的规范性文件，该文件未经公布即施行。根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件()。A、具有法律效力B、不具有法律效力C、部分具有法律效力D、效力待定答案：B解析：《中华人民共和国立法法》第六十条规定，行政法规、地方性法规、规章应当公布。未公布的，不得施行。本案中，该市制定的规范性文件未经公布即施行，根据《中华人民共和国立法法》的规定，该文件不具有法律效力。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝，张某遂向消费者协会投诉。消费者协会调解无效后，张某()。A、只能与超市协商解决B、可以向人民法院提起诉讼C、可以请求行政部门解决D、可以请求仲裁机构仲裁答案：BD解析：A项错误，消费者权益保护法提供了多种解决途径，并非只能协商。B项正确，根据消费者权益保护法，调解无效后，消费者可以向人民法院提起诉讼。C项正确，消费者也可以请求行政部门解决。D项正确，根据消费者权益保护法，消费者可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。故选BD。2．李某在公园散步时，捡到一只狗，并将其饲养。狗丢失后，原主人找到李某要求返还。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某()。A、可以要求原主人支付饲养费B、可以要求原主人支付拾得费C、无权要求原主人支付任何费用D、应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费答案：AD解析：A项正确，根据民法典，拾得人在遗失物送交有关部门前，因保管遗失物等支出的必要费用，由遗失物所有人负担。D项正确，李某应当将狗返还给原主人，但可以要求原主人支付饲养费。B项错误，拾得人无权要求支付拾得费。C项错误，拾得人有权要求支付必要的费用。故选AD。3．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤。该工作人员的行为()。A、属于执行职务行为，不承担法律责任B、属于执行职务行为，但应当承担行政责任C、不属于执行职务行为，应当承担刑事责任D、属于执行职务行为，但应当承担民事责任答案：CD解析：A项错误，该行为不属于执行职务行为。B项错误，该行为不属于执行职务行为。C项正确，该工作人员的行为属于违法行为，应当承担刑事责任。D项错误，该工作人员的行为主要承担刑事责任，但也可能需要承担民事责任。故选CD。4．某企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：BC解析：A项错误，该企业承担法律责任。B项正确，该企业可能承担行政责任。C项正确，该企业承担民事责任。D项错误，该企业通常不承担刑事责任，除非情节严重。故选BC。5．某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准。该制度()。A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：BD解析：A项错误，该制度可能无效。B项正确，该制度未经职工代表大会或者全体职工讨论，也未与工会或者职工代表平等协商确定，属于无效。C项错误，该制度并非部分有效。D项错误，该制度效力待定是不准确的，应当是无效。故选BD。6．李某在浏览网页时，其个人信息被某网站非法收集并用于商业用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，该网站()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：BC解析：A项错误，该网站承担法律责任。B项正确，该网站可能承担行政责任。C项正确，该网站承担民事责任。D项错误，该网站通常不承担刑事责任，除非情节严重。故选BC。7．某行政机关作出一项行政许可决定，该决定对当事人不利的，当事人()。A、只能申请行政复议B、只能向人民法院提起诉讼C、可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼D、必须先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼答案：CD解析：A项错误，当事人可以选择多种途径。B项错误，当事人可以选择多种途径。C项正确，当事人可以申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。D项错误，当事人可以选择直接向人民法院提起诉讼。故选CD。8．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，权利和义务在结构上是不可分的。D项正确，权利和义务在总量上是相等的。故选CD。9．某市环保局对一家污染严重的工厂进行检查，工厂负责人态度恶劣，拒绝配合检查，并出言不逊。环保局工作人员依法对其进行教育，并责令其立即停止排污。工厂负责人不服，认为环保局工作人员的行为侵犯其合法权益，于是向人民法院提起行政诉讼。关于此案，下列说法正确的有()。A、工厂负责人有权提起行政诉讼B、环保局工作人员的行为属于行政执法行为C、人民法院应当受理此案D、工厂负责人必须先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本案中，工厂负责人认为环保局工作人员的行为侵犯其合法权益，有权提起行政诉讼。B项正确，环保局工作人员的行为属于行政执法行为。C项正确，人民法院应当受理此案。D项错误，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条条规定，对行政机关的行政行为不服的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议的，对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。本案中，工厂负责人可以直接向人民法院提起行政诉讼，无需先申请行政复议。故选ABC。10．某公司员工张某在上班期间，因工作需要，需要临时离开岗位去处理个人事务。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某()。A、可以未经公司批准离开岗位B、应当向公司负责人请假C、如果离开岗位时间较短，可以不请假D、如果公司规章制度允许，可以按照规定离开岗位答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。C项错误，无论离开岗位时间长短，都应当遵守公司规章制度，按照规定请假。D项正确，如果公司规章制度允许，可以按照规定离开岗位。故选BD。11．李某在浏览网页时，其个人信息被某网站非法收集并用于商业用途。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，该网站()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：BC解析：A项错误，该网站承担法律责任。B项正确，该网站可能承担行政责任。C项正确，该网站承担民事责任。D项错误，该网站通常不承担刑事责任，除非情节严重。故选BC。12．某行政机关工作人员在执行公务时，对当事人实施暴力，造成当事人重伤。该工作人员的行为()。A、属于执行职务行为，不承担法律责任B、属于执行职务行为，但应当承担行政责任C、不属于执行职务行为，应当承担刑事责任D、属于执行职务行为，但应当承担民事责任答案：CD解析：A项错误，该行为不属于执行职务行为。B项错误，该行为不属于执行职务行为。C项正确，该工作人员的行为属于违法行为，应当承担刑事责任。D项错误，该工作人员的行为主要承担刑事责任，但也可能需要承担民事责任。故选CD。13．某企业在其产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上该产品并非纯天然生产。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该企业()。A、不承担法律责任B、承担行政责任C、承担民事责任D、承担刑事责任答案：BC解析：A项错误，该企业承担法律责任。B项正确，该企业可能承担行政责任。C项正确，该企业承担民事责任。D项错误，该企业通常不承担刑事责任，除非情节严重。故选BC。14．某公司在其内部制定了一项规章制度，规定员工加班必须经过公司总经理批准。该制度()。A、有效B、无效C、部分有效D、效力待定答案：BD解析：A项错误，该制度可能无效。B项正确，该制度未经职工代表大会或者全体职工讨论，也未与工会或者职工代表平等协商确定，属于无效。C项错误，该制度并非部分有效。D项错误，该制度效力待定是不准确的，应当是无效。故选BD。15．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体;B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向;C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利;D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须诚实守信，但在实际工作中，为了维护企业利益，有时可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，无论在何种情况下，都应当坚持这一原则，不能为了维护企业利益而适当隐瞒真相，否则违背了职业道德的基本要求。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。这是对老年人犯罪的一种特殊规定，体现了对老年人的尊重和关爱。3．用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这是对劳动者权益保护的重要规定。4．网络诈骗犯罪具有跨地域性特点，公安机关在办理案件时，需要与其他地区的公安机关进行协作，才能有效打击犯罪。（）答案：正确解析：网络诈骗犯罪往往涉及多个地区，犯罪分子利用网络的跨地域性进行作案，因此公安机关在办理案件时，需要与其他地区的公安机关进行协作，才能有效打击犯罪，维护社会治安。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无权处分他人财产的，处分行为无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，无权处分他人财产的，处分行为无效。这是对无权处分行为的法律后果的规定，保护了财产权利的合法性和稳定性。