版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
漫展现场现场访谈合同2025本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:甲方(委托方/组织方):[甲方全称]法定代表人/负责人:[姓名]地址:[甲方地址]联系电话:[甲方电话]电子邮箱:[甲方邮箱]乙方(执行方):[乙方全称或个人姓名]地址:[乙方地址]联系电话:[乙方电话]电子邮箱:[乙方邮箱]丙方(受访者):[丙方姓名]身份证号码:[丙方身份证号码,如适用]与甲方关系/参与身份:[如适用]联系电话:[丙方电话]电子邮箱:[丙方邮箱]鉴于甲方希望委托乙方在[具体漫展名称](以下简称“漫展”)现场执行访谈活动,丙方同意作为访谈对象接受访谈,甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守:第一条访谈活动基本信息本合同项下的访谈活动(以下简称“本活动”)将在[具体漫展名称]期间进行,活动时间约为[开始日期]至[结束日期],活动地点位于[漫展举办地点]。本活动的主题为[访谈主题概述],旨在[访谈目的概述]。第二条访谈内容与形式2.1访谈范围:本次访谈主要围绕[具体访谈范围,例如:丙方在XX作品中的角色演绎心得、丙方cosplay经历分享、漫展印象等]展开。2.2访谈形式:采用单对单访谈形式,以视频和照片记录为主。2.3访谈提纲:甲方提供访谈提纲一份(见附件一),乙方/丙方在访谈过程中应主要依据该提纲进行,但保留根据现场实际情况和丙方意愿进行适当调整的权利,调整内容应事先征得甲方同意。乙方/丙方有权准备用于引导访谈的备用问题。2.4访谈时长:单次访谈时长预计不超过[时长]分钟,本活动总访谈时长不超过[总时长]分钟。2.5受访者权利保障:甲方和乙方/丙方承诺在访谈过程中尊重丙方意愿,保护丙方隐私,不得提出侮辱、歧视性或过于敏感的问题,除非丙方明确表示愿意回答。丙方有权在任何时候要求停止访谈。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务:a.按照本合同约定向乙方/丙方支付服务费用。b.提供本合同附件一所示的访谈提纲,并就访谈需求进行必要沟通。c.确保乙方/丙方在漫展现场拥有执行访谈活动所需的合理空间和基本条件。d.按照本合同约定使用访谈素材。e.保障丙方的合法权益,不得利用访谈内容损害丙方名誉。f.负责处理与漫展主办方或其他第三方可能涉及本活动的协调事宜。3.2乙方/丙方权利与义务:a.按照本合同约定,在漫展现场按时、按质完成访谈任务。b.遵守漫展现场的各项管理规定,维护良好形象。c.认真执行访谈提纲,并根据实际情况和丙方意愿灵活调整。d.负责访谈素材的原始拍摄/录制工作,确保素材质量。e.有权要求甲方按时支付服务费用。f.对访谈过程中获取的甲方商业信息、丙方个人信息承担保密义务,未经授权不得泄露。g.保证所提供的访谈素材为原始、真实的记录。3.3丙方权利与义务:a.确认已充分了解本合同内容,自愿作为访谈对象参与本活动。b.接受甲方和乙方/丙方就访谈提纲进行的沟通。c.在访谈过程中,有权控制回答内容,对不愿回答的问题有权拒绝。d.同意甲方和乙方/丙方使用访谈过程中拍摄的/录制的包含其肖像和声音的素材(具体使用范围见第五条),包括但不限于用于[具体使用范围,例如:甲方及乙方/丙方官方网站、社交媒体平台、活动宣传资料、新闻报道等]。e.同意其肖像和声音在上述使用范围内被公开。f.同意甲方和乙方/丙方保留用于个人工作存档的少量、非商业化的访谈原始素材拷贝(具体方式由双方另行协商确定,确保不侵犯甲方和丙方商业利益)。g.对访谈过程中披露的个人信息(如非公开的联系方式等)享有保密权,除非获得对方明确同意。h.保证其提供的信息和陈述内容真实,不侵犯任何第三方的合法权益。第四条费用与支付4.1本活动服务费用总额为人民币[金额]元(大写:[大写金额])。4.2本费用包含乙方/丙方执行访谈活动所产生的劳务费用、设备使用费用(如适用)、场地协调费用(如适用)等所有相关费用,并已包含[说明是否含税]税费。4.3付款方式:甲方通过银行转账方式支付。乙方/丙方指定收款账户信息如下:开户名:[乙方/丙方账户名]开户行:[乙方/丙方开户行]账号:[乙方/丙方账号]4.4支付节点:a.甲方应在本合同签订之日起[天数]日内,向乙方/丙方支付总费用的[百分比]%,即人民币[金额]元(作为预付款)。b.乙方/丙方完成所有访谈任务,并提供全部访谈素材原件及清单后[天数]日内,甲方应支付剩余的[百分比]%,即人民币[金额]元(作为尾款)。c.甲方在支付尾款前,有权对乙方/丙方提交的访谈素材进行初步审核,如对素材质量有异议,有权要求乙方/丙方在合理期限内进行修改或补充,相关费用由乙方/丙方承担,但甲方无权拒付尾款。第五条访谈素材所有权与使用权5.1访谈活动过程中产生的原始素材(包括但不限于视频、音频、照片、文字稿件等)的著作权(如有)由乙方/丙方享有,但乙方/丙方行使著作权不得侵犯甲方的合法权益及丙方的肖像权、隐私权等。5.2除本合同约定外,甲方有权在以下范围内免费使用根据本合同由乙方/丙方提供的、包含丙方肖像和声音的访谈素材:a.用于甲方自身的商业宣传、品牌推广、产品推广、市场活动等。b.发布于甲方的官方网站、微信公众号、微博、抖音、B站等社交媒体平台及其他线上渠道。c.用于甲方制作的出版物、展览、影视作品等。d.用于[其他具体使用场景]。5.3甲方使用前述素材的期限为自素材产生之日起[年限]年。5.4甲方在使用前述素材时,应保证其使用方式不损害丙方的形象和声誉。对于涉及丙方个人隐私或可能对丙方造成负面影响的商业性使用,甲方应事先征得丙方的书面同意。5.5甲方有权对使用范围内的访谈素材进行必要的剪辑、修改、合成等处理,以适应不同使用场景的需要。5.6甲方授予乙方/丙方一项非独家的、不可转让的、免费的许可,允许乙方/丙方在个人作品集、职业生涯展示、非商业性社交媒体分享等非营利性或低商业价值场景下,使用少量、经过适当裁剪的访谈素材作为其工作成果的展示,但不得以任何方式暗示甲方对乙方/丙方个人或其作品的认可,且使用方式不得侵犯甲方和丙方的任何权利。5.7未经甲方事先书面同意,甲乙丙任何一方不得将包含对方肖像/声音的访谈素材授权给第三方用于本合同约定范围之外的任何用途。第六条违约责任6.1若甲方未按本合同第四条约定支付款项,每逾期一日,应按逾期支付金额的[比例]%向乙方/丙方支付违约金,逾期超过[天数]日,乙方/丙方有权暂停工作或解除合同,并要求甲方支付已完成工作的相应费用及违约金。6.2若乙方/丙方未能按时、按质完成访谈任务,或违反本合同第三条第3.2款c、d项约定,严重影响甲方活动效果,甲方有权要求乙方/丙方在[天数]日内补救,若逾期仍未纠正或后果严重,甲方有权解除合同,并要求乙方/丙方退还已支付的部分或全部费用,并赔偿由此造成的损失。6.3若乙方/丙方在访谈过程中泄露甲方商业秘密或丙方个人信息,或因乙方/丙方过错导致甲方或丙方遭受任何损失,乙方/丙方应承担赔偿责任。6.4若甲方使用访谈素材违反本合同第五条约定,侵犯乙方/丙方或丙方的合法权益,甲方应立即停止使用,销毁相关素材,并赔偿由此给乙方/丙方或丙方造成的全部损失,包括但不限于经济损失和商誉损失。6.5丙方若违反本合同第三条第3.3款d、e、g项约定,给甲方或乙方/丙方造成损失,应承担相应的赔偿责任。第七条保密条款7.1甲乙丙三方对于在本合同签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、价格政策等)以及丙方的个人信息,无论以口头、书面、电子或其他任何形式存在,均负有保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。7.2本保密义务不因本合同的终止而失效,持续有效期限为本合同终止后[年限]年。第八条不可抗力8.1若因地震、台风、洪水、火灾、战争、政府行为、爆发传染病疫情及其防控措施、网络中断等不可预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件,导致本合同无法履行或部分无法履行,遭遇不可抗力一方不承担违约责任。8.2遭遇不可抗力一方应在事件发生后[天数]日内书面通知另一方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力影响,履行期限得以延长。第九条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或仲裁委员会名称]提起诉讼/申请仲裁(选择其一)。第十条合同生效与终止10.1本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。10.2本合同在以下任一条件满足时终止:a.访谈任务完成,费用结清。b.双方协商一致同意终止。c.一方严重违约,守约方根据本合同约定解除合同。d.出现不可抗力,导致合同无法继续履行。10.3合同终止后,关于知识产权、保密、违约责任、争议解决等条款仍然有效。第十一条其他11.1本合同附件(如有)是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:访谈提纲、受访者同意书等。11.2对本合同的任何修改或补充,均须经甲乙丙三方书面同意,并以书面形式作出,作为本合同的有效附件。11.3本合同一式[份数]份,甲方执[份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北软件职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解
- 2026年河北劳动关系职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套
- 2026年汝州职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 2026年哈尔滨北方航空职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套
- 2026年新疆交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解一套
- 养老院护理面试题及答案
- 药学保研面试题及答案
- 油茶产业项目承包协议书范本
- 2025年宿松县城市管理局协管员招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025年四川九洲防控科技有限责任公司关于招聘综合管理岗的备考题库及参考答案详解一套
- 马工程《经济法学》教学
- 2023-2024学年四川省宜宾市高一上册期末1月月考地理模拟试题(附答案)
- 新概念二单词表新版,Excel 版
- 一级建造师机电工程管理与实务
- 2023年陕西西安经济技术开发区招聘120人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选
- 第八讲 发展全过程人民民主PPT习概论2023优化版教学课件
- 篇12pmc窗口功能指令举例讲解
- GB/T 7332-2011电子设备用固定电容器第2部分:分规范金属化聚乙烯对苯二甲酸酯膜介质直流固定电容器
- GB/T 38658-20203.6 kV~40.5 kV交流金属封闭开关设备和控制设备型式试验有效性的延伸导则
- 疲劳与断裂完整
- 2022年研究生考试数学二试题及解析
评论
0/150
提交评论