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物流运输司机安全驾驶与货物运输效率考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全驾驶表现事故发生次数40%0次全年无事故得满分，发生1次扣10分，发生2次扣20分，以此类推，最高扣40分。违章记录次数0次全年无违章得满分，发生1次扣5分，发生2次扣10分，以此类推，最高扣20分。驾驶行为合规率95%通过车载监控考核，合规率95%以上得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。疲劳驾驶次数0次全年无疲劳驾驶得满分，发生1次扣10分，以此类推，最高扣40分。紧急情况处理能力优秀根据车载监控及现场评估，优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差得40分。货物运输准时率准时送达率30%98%按合同约定时间送达的订单比例，准时率98%以上得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。超时送达次数0次全年无超时送达得满分，发生1次扣5分，以此类推，最高扣30分。客户投诉次数0次全年无客户投诉得满分，发生1次扣5分，发生2次扣10分，以此类推，最高扣30分。运输路线优化率5%通过GPS数据分析，运输路线优化率5%以上得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。运输计划完成率100%按计划完成的运输任务比例，100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。货物完好率货物损坏次数20%0次全年无货物损坏得满分，发生1次扣10分，以此类推，最高扣40分。货物丢失次数0次全年无货物丢失得满分，发生1次扣20分，以此类推，最高扣40分。货物包装合规率100%货物包装符合要求的比例，100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。装卸操作规范性优秀根据现场评估，优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差得40分。货物交接准确率100%货物交接单据与实际货物一致的比例，100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。车辆维护与成本控制车辆保养计划完成率10%100%按保养计划完成的车辆保养比例，100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。油耗控制率5%通过GPS数据分析，油耗控制率5%以上得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。维修费用控制率3%通过费用对比，维修费用控制率3%以上得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。车辆故障率1%车辆故障率低于1%得满分，每高0.1%扣2分，最高扣20分。车辆清洁度优秀根据现场检查，优秀得满分，良好得80分，一般得60分，较差得40分。本考核表用于评估物流运输司机在安全驾驶、货物运输效率、货物完好率以及车辆维护与成本控制方面的表现。请根据各维度及指标进行评分，最终得分由各维度权重及指标得分加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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