特种兵劳动合同模板(3篇)

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：_______特种兵训练基地乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事特种兵训练工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任特种兵训练岗位，负责执行甲方下达的训练任务，包括但不限于体能训练、战术训练、技能训练等。1.2乙方应严格遵守特种兵训练基地的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应积极参加各项军事活动，提高自身军事素质和战斗能力。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。2.3乙方因特殊情况需要加班的，应经甲方同意，并按国家规定支付加班费。第三条工资待遇3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。3.2乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于岗位补贴、伙食补贴、生活补贴等。3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。4.3甲方为乙方提供住宿和必要的生活设施。第五条违约责任5.1乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资或社会保险的，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期满，双方均可根据实际情况续签合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费的；（4）其他违反法律、法规规定和合同约定的。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日注：1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。2.本合同如有未尽事宜，双方可协商修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。4.乙方在合同期间，如因身体原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出申请，并按照相关规定办理相关手续。第2篇合同编号：_______甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]民族：[民族]住址：[住址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.乙方在合同期内因参加军事训练、执行任务等原因无法履行合同约定的，甲方应予以认可，并可根据实际情况延长合同期限。3.合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的安排和指令，从事特种兵相关工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：军事技能训练、战术演练、特种作战任务执行、保卫工作等。3.甲方应根据乙方的工作性质和任务要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据军事训练和任务需要确定，一般实行军事化作息制度。2.乙方每月休息日不少于4天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。3.乙方在执行任务期间，休息休假时间由甲方根据任务性质和实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_______元，根据国家规定和甲方实际情况进行调整。2.乙方在执行任务期间，根据任务性质和完成情况，可获得相应的奖金。3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、伙食补贴、服装补贴等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行体检，确保乙方身体健康。3.甲方应加强劳动保护教育，提高乙方安全意识。七、违反劳动合同的责任1.乙方违反合同规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处分。2.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1.本合同期满或双方协商一致解除合同，合同自行终止。2.乙方因伤病等原因无法继续履行合同，经甲方同意，合同可提前解除。3.乙方在合同期内擅自离职，应承担相应的违约责任。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。第3篇合同编号：_______甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______签订日期：_______年_______月_______日一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.乙方在合同期内表现优秀，经甲方考核合格，双方可协商一致延长合同期限。3.乙方在合同期内如有特殊原因需要提前解除合同，应提前_______天向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可解除。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事特种兵相关工作，具体工作内容为：_______。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，执行特种兵训练和任务。3.乙方应参加甲方组织的各项培训和考核，提高自身专业技能和综合素质。三、工作地点1.乙方工作地点为：_______。2.如因工作需要，乙方可能被派遣至其他地点执行任务，乙方应予以配合。四、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.特殊情况下，经甲方同意，乙方的工作时间可适当调整。五、劳动报酬1.乙方工资标准为：_______元/月。2.乙方工资按月支付，每月_______日前发放。3.乙方在执行任务期间，甲方将根据任务性质和完成情况支付相应的津贴。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：_______。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方不得泄露公司秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。八、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.患有传染病或其他疾病，无法胜任工作的；c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的。2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：a.甲方未按照约定支付工资的；b.甲方未按照约定提供劳动条件的；c.甲方未依法缴纳社会保险费的；d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成