店员聘用合同范本

店员聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营业务的需要，拟聘用乙方为店员，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任店员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的店铺内担任店员，负责以下工作：接待顾客，提供专业的产品介绍和服务，解答顾客关于产品的疑问，促成交易。负责店铺内商品的陈列、整理及补货工作，确保商品摆放整齐、美观，库存充足。协助店长进行店铺日常运营管理，包括但不限于收银、盘点、清洁等工作。收集顾客反馈信息，及时向店长汇报，以便甲方不断改进产品和服务。完成甲方交办的其他与店铺运营相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为（详细地址）。三、工作时间及休假1.工作时间甲方实行每周工作天，每天工作小时的工时制度。具体工作时间为至，乙方应根据甲方的工作安排按时上下班。在业务繁忙或特殊情况下，甲方有权要求乙方延长工作时间，但应提前通知乙方，并按照法律法规的规定支付相应的加班费用。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方申请休假应提前向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付给乙方的工资为人民币元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户内。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否发放绩效工资及调整工资待遇。有权制定并执行店铺的各项规章制度，要求乙方遵守。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高业务能力。依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定认真履行工作职责，提供优质的服务，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财物，合理使用工作设备和工具，如有损坏应及时报告并赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。六、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、产品信息、客户资料、经营策略等均属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或给予警告、罚款等处罚。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应返还甲方已支付的工资及福利待遇。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.