全职合同协议书

全职合同协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方愿意聘用乙方为其全职员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方全职为甲方提供服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、工作内容及地点1.工作内容乙方应按照甲方的要求，全职从事[具体工作岗位名称]工作，负责[详细描述工作职责和任务]。乙方应尽最大努力履行工作职责，确保工作质量和效率，为甲方创造价值。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间及休假1.工作时间乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息[休息天数]天。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方申请休假应提前[提前通知天数]向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资结构为[基本工资+绩效工资等详细结构说明]。其中，基本工资为人民币[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方将根据乙方的工作表现和公司经营情况，适时调整乙方的工资待遇。工资调整将提前[提前通知天数]以书面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月的[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放方式为[银行转账或现金支付等具体方式]，甲方将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利、生日福利等等]六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据公司的经营管理需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。义务甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与乙方的劳动合同。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。乙方有权要求甲方按照国家和地方政府的规定，为其缴纳社会保险。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信地履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方应维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。七、保密条款1.保密范围乙方在为甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。具体保密信息包括但不限于：[详细列举保密信息的内容，如产品设计方案、营销策略、客户名单、财务报表等等]2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至[保密期限截止日期]止。即使本合同终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行使用或允许他人使用保密信息。八、知识产权归属1.乙方在为甲方工作期间，利用甲方的资源和条件所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将工作成果申请知识产权或转让给任何第三方。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任。同时，甲方应按照未支付金额或未缴纳金额的[违约比例]向乙方支付违约金。若甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同的约定，按时、保质、保量地完成工作任务，乙方应承担违约责任。甲方有权根据乙方的违约情况，扣除乙方相应的工资或奖金。若乙方违反甲方的规章制度或保密条款，给甲方造成损失约，乙方应按照损失金额的[违约比例]向甲方支付违约金。如损失金额难以确定，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失和律师费、诉讼费等维权费用。若乙方擅自解除本合同或违反本合同约定的服务期限，乙方应按照未履行服务期限对应的月工资标准的[违约比例]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的工资和福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本