代为招工协议书

代为招工协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方有招工需求，乙方具备专业的招工服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方为甲方代为招工事宜达成如下协议：一、协议背景及招工服务内容（一）协议背景甲方因自身业务发展需要，急需招聘一定数量的员工以满足生产经营需求。乙方在招工领域拥有丰富的经验和专业的资源，能够为甲方提供高效、优质的招工服务。双方经充分沟通，决定签订本协议，由乙方为甲方代为招工。（二）招工服务具体描述1.招工岗位及人数乙方根据甲方提供的岗位需求信息，为甲方招聘[具体岗位名称1][X]人、[具体岗位名称2][X]人等，具体岗位及人数以甲方实际需求为准，但乙方应确保招聘人数不少于[最低人数要求]人。2.招工要求乙方应按照甲方规定的招工条件进行招聘，包括但不限于年龄、学历、工作经验、技能水平、身体状况等方面的要求。甲方招工条件如下：[具体岗位名称1]：年龄[X][X]周岁，具有[学历要求]以上学历，[工作经验要求]年以上相关工作经验，熟练掌握[技能要求]技能，身体健康，无不良记录。[具体岗位名称2]：……（依次列出各岗位招工条件）乙方负责对应聘人员进行初步筛选，确保应聘人员基本符合甲方招工条件后，再将应聘人员信息提供给甲方进行进一步面试和录用决策。3.招工范围乙方应在[招工地域范围]内开展招工工作，通过多种渠道为甲方招聘合适的人员，包括但不限于线上招聘平台、线下招聘会、人才市场、员工推荐等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的招工条件、范围和人数进行招工。对乙方推荐的应聘人员有最终的面试和录用决定权。在招工过程中，有权了解招工进展情况，并提出合理的意见和建议。2.义务向乙方提供准确、详细的招工岗位信息及招工条件，包括岗位说明书、岗位职责、薪酬待遇、福利待遇等相关信息。按照本协议约定向乙方支付招工服务费用。负责对应聘人员进行面试、录用、培训、考核、签订劳动合同等后续工作，并承担相应的法律责任。为乙方开展招工工作提供必要的协助和支持，如提供企业宣传资料、安排面试场地等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取招工服务费用。根据甲方提供的招工条件和要求，自主开展招工工作，包括但不限于筛选应聘人员、组织面试等。在招工过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务严格按照甲方规定的招工条件、范围和人数进行招工，确保招聘的人员符合甲方要求。对招聘过程中涉及的应聘人员信息严格保密，不得泄露给任何第三方。积极开展招工工作，通过多种渠道广泛招募应聘人员，定期向甲方汇报招工进展情况。协助甲方对应聘人员进行面试、录用等工作，提供必要的招聘建议和参考意见。负责对招聘过程中产生的各类文件、资料进行整理和归档，保存期限不少于[档案保存期限]年，以备甲方查阅。三、招工服务费用及支付方式（一）招工服务费用甲方应向乙方支付的招工服务费用为每人[X]元，该费用包含乙方为完成招工工作所产生的全部费用，如招聘渠道费用、人员筛选费用、面试组织费用等。（二）支付方式1.预付款甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付招工服务费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[X]元。2.阶段性付款在乙方按照本协议约定完成一定数量的人员招聘并经甲方确认录用后，甲方应在确认录用之日起[X]个工作日内，按照已录用人员数量向乙方支付相应比例的服务费用。例如，乙方完成[X]人的招聘且经甲方确认录用后，甲方应支付已录用人员数量乘以每人服务费用的金额。3.尾款支付在乙方完成全部招工任务且甲方全部录用后，甲方应在最后一名人员录用之日起[X]个工作日内，向乙方支付剩余的招工服务费用。（三）费用调整如因甲方招工条件发生重大变化或市场行情波动等原因，导致乙方招工成本显著增加，双方可协商调整招工服务费用，但乙方应提前向甲方提供详细合理的费用调整说明及依据。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付招工服务费用逾期超过[逾期付款期限]天的，每逾期一天，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付违约金。2.若甲方擅自变更招工条件、范围或人数，导致乙方已开展的招工工作无效或需要重新进行的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于已投入的招聘成本、乙方的预期收益等。3.若甲方未按照本协议约定为乙方开展招工工作提供必要的协助和支持，导致招工工作延误或无法顺利进行的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的招工条件、范围和人数进行招工，导致招聘的人员不符合甲方要求的，乙方应负责重新招聘符合要求的人员，并承担因此产生的全部费用。如给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。2.若乙方泄露招聘过程中涉及的应聘人员信息，导致甲方或应聘人员遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报招工进展情况，或未按照甲方要求及时提供相关资料和信息的，每逾期一次，应向甲方支付违约金人民币[X]元。逾期超过[严重逾期次数]次的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的预付款，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方未按照本协议约定完成全部招工任务，导致甲方生产经营受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照甲方因招工不足而遭受的直接经济损失及预期利益损失计算。五、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招工信息、应聘人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限]年。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前[解除通知期限]天书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（