公司产假协议书

公司产假协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方为甲方员工，因乙方怀孕即将生育，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方产假期间的相关事宜达成如下协议：第一款：协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方产假期间的权利义务，确保乙方在产假期间的合法权益得到保障，同时维护甲方的正常运营秩序。第二款：产假期限及待遇1.产假期限乙方享有[X]天的产假，自[预计开始日期]起至[预计结束日期]止。如实际生产日期与预计日期不符，产假期限相应调整。2.产假待遇工资待遇：甲方按照乙方正常出勤月工资的[X]%支付产假期间的工资，每月[具体支付日期]支付。福利待遇：乙方产假期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家及地方相关规定，按时足额为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方个人应承担的部分由甲方从乙方产假工资中代扣代缴。第三款：乙方权利义务1.权利休假权：乙方有权按照本协议约定享受产假，在产假期间，乙方无需向甲方提供劳动服务。工资及福利待遇获取权：乙方有权按照本协议约定获取产假期间的工资及福利待遇。2.义务提前通知义务：乙方应在预产期前[X]天向甲方提交产假申请，并提供相关证明材料，如医院诊断证明、准生证等。配合义务：乙方应积极配合甲方办理与产假相关的手续，如提交请假条、填写休假申请表等。在产假期间，乙方应保持通讯畅通，如有需要，应及时配合甲方处理与工作相关的事宜。返岗义务：乙方应在产假结束后按照甲方要求按时返岗工作。如因特殊原因需要延长产假，乙方应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。第四款：甲方权利义务1.权利知晓权：甲方有权知晓乙方的产假申请及相关情况，并要求乙方提供必要的证明材料。工作安排权：甲方有权根据工作需要，在乙方产假期间对其工作进行合理安排，确保工作的正常开展。2.义务支付工资及福利待遇义务：甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方产假期间的工资及福利待遇。岗位保留义务：甲方应在乙方产假期间为其保留原工作岗位，待乙方产假结束后，乙方有权回到原岗位工作。如原岗位因客观原因无法安排，甲方应为乙方提供其他合适的工作岗位。信息告知义务：甲方应及时向乙方告知公司关于产假期间的相关政策、规定及工作安排等信息。第五款：社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家及地方相关规定，在乙方产假期间按时足额为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方个人应承担的部分由甲方从乙方产假工资中代扣代缴。2.如因甲方未按时足额缴纳社会保险及住房公积金导致乙方无法享受相应待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。第六款：保密及竞业限制1.保密义务乙方在产假期间，仍应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密及公司信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密及公司信息。2.竞业限制如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密及公司信息，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期间，甲方应按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制补偿金。第七款：违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方产假期间的工资及福利待遇，或未为乙方保留原工作岗位等，甲方应按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定提前通知甲方产假申请，或未按时返岗工作，或违反保密及竞业限制义务等，乙方应按照甲方遭受损失金额的[X]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。第八款：争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九款：其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可