总经理协议书范本

总经理协议书范本甲方（公司名称）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（姓名）：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方公司的经营与发展需要，经双方友好协商，甲方聘任乙方担任公司总经理一职，负责公司的日常经营管理工作。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，特签订本协议书。一、协议标的本协议的标的物为甲方公司的日常经营管理服务，乙方受聘担任甲方公司总经理，全面负责公司的运营、管理、决策等各项工作，以实现公司的发展目标和经营效益。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利对公司的经营管理状况进行监督检查，有权了解公司财务、业务等方面的情况。按照本协议约定，对乙方的工作进行考核评价，根据考核结果决定是否调整乙方薪酬、奖金等。在乙方违反法律法规、公司章程或本协议约定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场所、设备、人员支持等。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬、奖金及其他福利待遇。协助乙方协调公司内部各部门之间的关系，为乙方工作的顺利开展提供便利。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获取相应的薪酬、奖金及其他福利待遇。对公司的经营管理提出合理化建议和意见，并有权参与公司的重大决策讨论。在履行职责过程中，有权要求公司各部门及人员配合工作。2.义务遵守国家法律法规、公司章程及本协议的各项规定，忠实履行职责，维护公司利益。全面负责公司的日常经营管理工作，制定并执行公司的经营计划、发展战略，确保公司经营目标的实现。建立健全公司内部管理制度，加强财务管理、人力资源管理、市场营销管理等各项工作，提高公司运营效率。定期向甲方汇报公司经营管理情况，提交财务报表、业务报告等相关资料。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得泄露公司商业秘密和机密信息。三、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]发放。乙方享有绩效奖金，绩效奖金根据公司年度经营业绩及乙方个人工作表现考核确定，年度绩效奖金总额为人民币[X]元，在年度结束后[具体发放日期]发放。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体按照公司相关规定执行。甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，具体按照公司实际情况执行。四、工作时间与休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]，正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由乙方根据公司实际经营情况确定，但应保证公司各项工作的正常开展。2.休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需休假，应提前按照公司规定向甲方提交书面申请，经批准后方可休假。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后[X]年内，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于公司的产品研发、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等信息。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方公司所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、竞业限制条款1.乙方在任职期间及离职后[X]年内，不得在与甲方公司存在竞争关系的单位工作或从事与甲方公司业务相竞争的活动。2.本条款所称竞争关系单位是指与甲方公司在产品、市场、技术等方面存在竞争的企业或组织。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的不利影响。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反法律法规、公司章程或本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应责任。若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方薪酬或提供必要工作条件等，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付相应报酬及赔偿损失。3.协议终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方因退休、辞职、死亡等原因无法继续履行本协议的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等）。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、预期利益损失等）。如乙方的违约行为给公司造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无