电商总监合同范本

电商总监合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方在电商领域的业务发展需求，乙方具备丰富的电商行业经验和专业知识，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务描述1.担任电商总监职位：乙方担任甲方电商业务的总监，全面负责甲方电商业务的整体规划、运营管理、团队建设等工作。2.业务规划与战略制定根据甲方业务目标和市场情况，制定电商业务的年度、季度和月度发展规划，明确业务方向和重点。研究分析电商行业动态和竞争对手情况，为甲方提供具有前瞻性和针对性的战略建议，确保甲方在电商市场保持竞争力。3.运营管理负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于店铺装修、商品上架、订单处理、客户服务等工作，确保平台的稳定运行和业务的正常开展。优化电商业务流程，提高运营效率，降低运营成本，提升用户体验和满意度。制定并执行电商营销推广策略，包括但不限于搜索引擎营销、社交媒体营销、促销活动策划等，提高店铺流量和销售额。4.团队建设与管理组建和管理电商团队，制定团队成员的岗位职责和绩效考核制度，激励团队成员发挥积极性和创造力。负责团队成员的培训与发展，提升团队整体业务水平和专业能力，打造高效协作的电商团队。5.数据分析与决策支持建立电商业务数据监测体系，定期收集、分析业务数据，为甲方提供数据报告和决策建议，帮助甲方及时调整业务策略。根据数据分析结果，挖掘业务增长机会和潜在问题，提出针对性的解决方案，推动电商业务持续增长。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容和职责范围，但应提前通知乙方。有权按照本合同约定，对乙方的工作绩效进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场地、设备、资源等。按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方在工作中的意见和建议，支持乙方开展工作，为乙方创造良好的工作环境。保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息，不得向第三方泄露。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，参与公司的决策和管理。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和其他机密信息，不得向第三方泄露。按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并保证工作质量。积极主动地开展工作，不断提升电商业务的运营水平和业绩，为甲方创造经济效益。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和解决方案，接受甲方的监督和检查。不得利用甲方提供的工作条件和资源，从事与甲方业务无关的活动，不得为第三方谋取利益，损害甲方利益。四、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民币元，于每月日前发放。乙方的薪酬结构为基本工资+绩效工资，其中基本工资占薪酬总额的%，绩效工资根据乙方的工作绩效考核结果发放，并与电商业务的业绩指标挂钩。具体业绩指标及考核标准如下：销售额指标：乙方负责的电商业务年度销售额目标不低于人民币元。每季度末对销售额完成情况进行考核，若当季度销售额达到当季度目标的%及以上，则当季度绩效工资全额发放；若当季度销售额达到当季度目标的%%，则当季度绩效工资按照绩效工资总额的%发放；若当季度销售额低于当季度目标的%，则当季度绩效工资按照绩效工资总额的%发放。利润指标：乙方负责的电商业务年度净利润目标不低于人民币元。每半年末对利润完成情况进行考核，若半年净利润达到半年目标的%及以上，则半年绩效工资全额发放；若半年净利润达到半年目标的%%，则半年绩效工资按照绩效工资总额的%发放；若半年净利润低于半年目标的%，则半年绩效工资按照绩效工资总额的%发放。用户满意度指标：通过定期开展用户满意度调查，用户满意度得分应不低于分（满分分）。每季度末对用户满意度进行考核，若当季度用户满意度得分达到考核标准，则当季度绩效工资全额发放；若当季度用户满意度得分低于考核标准，但高于考核标准的%，则当季度绩效工资按照绩效工资总额的%发放；若当季度用户满意度得分低于考核标准的%，则当季度绩效工资按照绩效工资总额的%发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照甲方公司规定执行。甲方为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。五、保密条款1.保密范围双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的电商业务模式、营销策略、产品信息、客户数据、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方自主研发的电商平台技术、软件代码、算法等；经营信息包括但不限于甲方的业务规划、运营计划、市场调研数据等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.保密措施双方应采取合理的保密措施，防止对方商业秘密和其他机密信息泄露给第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息披露给任何第三方，不得使用对方的保密信息为自身或第三方谋取利益。双方应要求各自的员工、代理人、合作伙伴等遵守保密义务，并对违反保密义务的行为承担相应的法律责任。3.保密期限本条款的保密期限为本合同生效之日起年。合同期满后，双方应继续履行保密义务，直至对方的商业秘密和其他机密信息不再具有商业价值或已公开披露。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因工作需要创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得将其在甲方工作期间创作的知识产权用于非甲方业务的其他用途，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。若甲方违反本合同约定，擅自调整乙方的工作内容和职责范围，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若甲方违反保密条款，泄露乙方的保密信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照泄露信息价值的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行工作职责，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照本合同约定薪酬总额的%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照泄露信息价值的%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方违反本合同约定，擅自为第三方谋取利益，损害甲方利益的，乙方应返还甲方因此支付的薪酬及福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方按照本合同约定薪酬总额的%向甲方支付违约金。若乙方违反知识产权归属条款，将其在甲方工作期间创作的知识产权用于非甲方业务的其他用途，或侵犯甲方的知识产权，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照侵权行为所涉及知识产权价值的%向甲方支付违约金。甲方有权解除本合同，并要求乙方按照本合同约定薪酬总额的%向甲方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，