任职意向协议书

任职意向协议书甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任特定职务，乙方对该职位感兴趣并愿意接受聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方任职意向事宜达成如下协议：一、任职意向职位及工作内容1.职位：甲方聘请乙方担任[具体职位名称]。2.工作内容乙方将负责处理甲方日常法律事务，包括但不限于合同审查、起草与修订，参与公司重大决策的法律论证，提供法律咨询意见等。代表甲方处理各类诉讼与非诉讼法律纠纷，制定纠纷解决方案并负责跟进执行。协助甲方建立健全内部法律风险防控体系，开展合规培训与宣传工作。根据甲方业务发展需要，参与相关项目的法律尽职调查，出具法律意见书。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[具体工作地点]。2.工作时间：乙方应按照甲方正常工作时间要求出勤，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但根据工作需要，乙方可能需加班或在非工作时间处理紧急法律事务，甲方应按照法律法规规定给予相应的加班补偿。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展及乙方工作表现，对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，完成各项工作任务。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、文件资料等。尊重乙方的工作成果，不得擅自将乙方工作成果用于非本协议约定的其他用途。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作顺利开展。对甲方违反法律法规或本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容、工作地点和工作时间，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中发现的问题及解决方案。在任职期间，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务。四、薪酬待遇及福利1.薪酬甲方支付乙方的薪酬为每月人民币[X]元，该薪酬为税前金额。薪酬发放方式为[具体发放方式，如银行转账等]，发放时间为每月的[具体日期]。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供[具体福利内容，如定期体检、职业培训机会等]。五、保密条款1.保密信息范围双方确认在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范围。保密信息包括但不限于甲方业务计划、产品设计、营销策略、客户名单、合同协议、财务数据等，以及乙方在工作中接触到的与甲方相关的任何信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续承担保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响，甲方有权追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的工作成果，包括但不限于法律文件、报告、方案等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与工作成果相关的知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在试用期内，双方均有权提前[X]天通知对方解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或者违反保密条款、知识产权归属条款等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起