代开工资协议书

代开工资协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方有代开工资的需求，乙方具备提供相关服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方代开工资事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方接受甲方委托，为甲方代开工资。具体操作方式为乙方按照甲方提供的工资明细及支付要求，通过乙方自身的财务流程和渠道，将相应金额的款项支付至甲方指定的员工银行账户。乙方确保所代发工资的流程符合法律法规及相关财务规定，包括但不限于工资核算、代扣代缴个人所得税等。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、金额和方式代开工资。有权对乙方代开工资的过程及结果进行监督和询问。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的工资明细，包括员工姓名、工资数额、奖金、补贴等详细信息，并确保该信息符合法律法规及公司内部规定。若因甲方提供信息有误导致的任何纠纷或损失，由甲方承担全部责任。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付代开工资所需的费用。配合乙方完成代开工资过程中可能需要的相关手续和文件，如授权委托书、员工确认书等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付代开工资的费用。在甲方未按照协议约定提供准确信息或支付费用时，有权暂停代开工资服务，并要求甲方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及财务制度，为甲方提供安全、准确、及时的代开工资服务。确保工资款项准确无误地支付至甲方指定的员工银行账户。对甲方提供的工资明细及员工信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要披露的除外。按照国家税收法律法规，履行代扣代缴个人所得税等相关税费的义务，并及时向税务机关申报缴纳。定期向甲方提供代开工资的相关财务报表和记录，供甲方核对和审查。三、费用及支付方式（一）费用标准甲方应向乙方支付代开工资服务费用，费用标准为代发工资总额的%（大写：）。该费用涵盖乙方为甲方提供代开工资服务所产生的所有成本，包括但不限于人工成本、财务处理成本、税费等。（二）支付方式甲方应在乙方完成代开工资服务后的个工作日内，将代开工资服务费用支付至乙方指定的银行账户如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确的工资明细，导致乙方无法按时、准确代开工资，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方支付给员工的工资差额、因延误支付导致的员工索赔、乙方的名誉损失等。同时，甲方应按照代开工资服务费用的%向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付代开工资服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付逾期违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停代开工资服务，并要求甲方支付已完成代开工资服务对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因暂停服务而遭受的全部损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间、金额和方式代开工资，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于工资损失、员工索赔、甲方的名誉损失等。同时，乙方应按照代开工资服务费用的%向甲方支付违约金。若乙方泄露甲方提供的工资明细及员工信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照代开工资服务费用的%向甲方支付违约金。若因乙方泄露信息导致甲方遭受行政处罚或其他法律责任的，乙方应承担全部法律责任及赔偿责任。五、保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、工资明细、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议终止后年。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事