公司不给协议书

公司不给协议书关于公司未提供协议书引发的合同协议甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]住所地：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]住址：[居住地址]鉴于乙方在甲方处工作已达二十年，期间双方就工作相关事宜存在一系列权利义务关系，但甲方至今未向乙方提供协议书。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的乙方长期在甲方处工作，为甲方的发展做出了重要贡献。然而，双方一直未签订书面协议书对工作内容、工作条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等重要事项进行明确约定。本协议旨在填补这一空白，确保双方的权利义务有清晰明确的依据，避免日后可能产生的纠纷，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任[具体职务]，负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。工作任务应符合甲方的业务标准和行业规范，不得违反法律法规及职业道德。2.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、工作软件等。办公场所应符合安全、卫生标准，办公设备应能正常运行，满足乙方工作需求。甲方应定期对办公设备进行维护和更新，确保乙方工作的顺利进行。3.劳动报酬甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付劳动报酬，月工资为[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方应按照国家法律法规及政策规定，为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。4.福利待遇甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及待遇按照国家法律法规执行。甲方应根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作内容和工作岗位，但应提前[具体天数]通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。2.义务甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作环境和劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，按时申报和缴纳各项社会保险费用，确保乙方享受相应的社会保险待遇。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。甲方应按照国家法律法规及政策规定，为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇，享受法定假期和其他福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，甲方应认真听取并给予答复。乙方有权在符合法律法规及公司规定的情况下，解除与甲方的劳动关系，但应提前[具体天数]通知甲方。2.义务乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质，为甲方的发展贡献力量。乙方应遵守职业道德和社会公德，诚实守信，不得从事损害甲方利益或声誉的行为。乙方应按照国家法律法规及政策规定，配合甲方办理社会保险等相关手续，提供必要的个人信息和资料。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及福利待遇，同时按照未支付金额的[具体比例]支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作条件、缴纳社会保险或未履行其他义务，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方的工作内容或工作岗位，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。4.若甲方违反法律法规及本协议约定，解除与乙方的劳动关系，乙方有权要求甲方继续履行本协议，或要求甲方支付赔偿金。赔偿金的标准按照国家法律法规及政策规定执行。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定认真履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行警告、罚款、降职、降薪等处罚。若乙方的行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。3.若乙方违反职业道德和社会公德，从事损害甲方利益或声誉的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。4.若乙方违反本协议约定，擅自解除与甲方的劳动关系，未提前[具体天数]通知甲方的，乙方应按照当月工资总额的[具体比例]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等相关费用（如有）。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动