招临时工合同范本

招临时工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体工作事项]需要，招用乙方为临时工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位]的相关工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方在工作过程中应遵守国家法律法规及甲方的安全操作规程，确保工作安全。如因乙方违反规定导致安全事故，乙方应承担相应的责任。二、工作地点工作地点为[具体工作地点]。如甲方因工作需要变更工作地点，应提前通知乙方。三、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]通知对方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式]，如遇法定节假日加班，甲方按照国家相关规定支付加班工资。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇特殊情况需延期支付，甲方应提前通知乙方，并说明延期原因。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。如乙方因自身原因导致的伤害或疾病，甲方不承担相关费用。2.福利待遇：乙方在工作期间，享有与甲方正式员工同等的休息休假权利。甲方根据实际情况，可为乙方提供必要的劳动保护用品。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督检查。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。负责对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。有权享受甲方提供的休息休假权利和福利待遇。如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如因乙方自身原因导致甲方财产损失或他人人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应如实向甲方提供个人信息，如因提供虚假信息导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。七、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同，但应提前[通知期限]通知乙方。3.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，且无需支付经济补偿。4.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方如无异议，则自动延续。如需终止合同，双方应提前[通知期限]通知对方。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家相关规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反合同约定提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。4.若一方违反保密义务，应向对方支付违约金，违约金金额为[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为