找工作就业协议书

找工作就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称：甲方同意录用乙方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于（详细描述工作任务和职责范围）。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和劳动报酬1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度办理手续。2.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的月工资为人民币元（大写元整）。甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，适时调整乙方的工资待遇。甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险。2.住房公积金：甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。3.其他福利：甲方为乙方提供以下福利待遇：（如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、培训机会、职业发展规划等）。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件。有权按照国家法律法规及本单位薪酬制度，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受甲方提供的培训和职业发展机会，提升自身工作能力和职业素养。在甲方违反本协议或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务：如实告知义务：乙方应如实向甲方提供个人基本信息、学习经历、工作经历、健康状况等相关情况，不得隐瞒或虚报重要信息。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的损失。严格履行工作职责：乙方应按照本协议约定及甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。遵守保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露或使用。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。服务期约定：若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。竞业限制约定：如甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款的，双方可另行协商并签订竞业限制协议。乙方应按照竞业限制协议的约定履行义务，如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方解除：乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议；乙方在试用期届满后提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。甲方解除：甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除本协议；乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本协议；乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本协议。甲方解除本协议应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照法律法规及本协议约定支付乙方相应的经济补偿。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方破产、解散、被吊销营业执照或责令关闭的，本协议终止。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方违约金人民币元（大写元整）。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.