总经理任期协议书

总经理任期协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（总经理姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法设立并有效存续的[公司类型]企业，乙方在公司管理及运营方面具备丰富经验和专业能力。为明确双方权利义务，保障公司正常运营和发展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的任期事宜达成如下协议：一、任期期限乙方担任甲方总经理的任期自[起始日期]起至[结束日期]止。二、标的物或服务具体描述1.总经理职责乙方作为甲方总经理，全面负责公司的日常经营管理工作，行使以下职权并履行相应职责：组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；董事会授予的其他职权。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规及甲方公司章程，勤勉尽责地履行总经理职责，维护公司利益和声誉。定期向甲方董事会汇报公司经营状况、财务状况及其他重大事项，确保董事会对公司运营情况的全面了解。积极推动公司业务发展，提升公司市场竞争力，完成董事会下达的各项经营指标。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据公司经营状况和发展需要，对乙方的工作安排进行调整。按照本协议约定，对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务为乙方履行总经理职责提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、人员配备、财务资源等。按照本协议约定，向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作决策和管理权限，不干涉乙方的正常工作开展，但法律法规及公司章程另有规定的除外。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获取相应的薪酬及福利待遇。根据公司经营管理需要，自主决定公司内部的人员调配、工作安排等，但应符合法律法规及甲方公司章程的规定。对公司经营管理过程中发现的问题提出改进意见和建议，并有权要求公司相关部门予以配合和执行。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司章程，忠实履行总经理职责，不得利用职务之便谋取私利。定期向甲方董事会提交书面工作报告，详细汇报公司经营状况、财务状况、重大决策事项及其他重要情况。积极推动公司业务发展，制定并实施有效的经营策略，努力完成董事会下达的各项经营指标。加强公司内部管理，建立健全各项管理制度，提高公司运营效率和管理水平。协调公司与股东、员工、客户、供应商及其他相关方的关系，维护公司良好形象和声誉。四、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方年薪为人民币[X]元，由基本工资、绩效工资等部分组成。其中基本工资占年薪的[X]%，即人民币[X]元/年；绩效工资根据乙方年度工作业绩考核结果发放，考核指标及标准由甲方董事会另行制定。薪酬支付方式为：甲方每月[具体日期]以货币形式向乙方支付当月基本工资，绩效工资在年度考核结束后[具体期限]内发放。2.福利待遇乙方享受甲方提供的法定社会保险及住房公积金待遇，缴费基数及比例按照国家及地方相关规定执行。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期福利，具体休假天数及程序按照甲方公司制度执行。甲方为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、定期体检、职业培训等，具体内容按照甲方公司制度执行。五、保密条款1.乙方在任期内及离职后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款所称商业秘密包括但不限于公司的经营策略、产品研发计划、市场推广方案、客户名单、销售数据、财务报表等；技术秘密包括但不限于公司拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等；财务信息包括但不限于公司的财务状况、财务报表、成本核算、资金流动等；客户信息包括但不限于客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足差额部分。六、竞业限制条款1.在乙方任期内及离职后[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。2.本条款所称有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系或者可能对甲方业务构成潜在竞争威胁的单位。3.甲方应在乙方离职后[支付期限]内，按照乙方离职前一年年薪的[竞业限制补偿比例]向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供收款账户信息，甲方在收到信息后[支付期限]内完成支付。4.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额及已支付的竞业限制经济补偿总和的，乙方应补足差额部分。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照未支付金额或应提供条件的价值向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行职责、遵守法律法规及公司章程、保守公司秘密或遵守竞业限制条款等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方为实现债权而支付的诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效