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文档简介

南大就业协议书甲方(用人单位):名称:[用人单位全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人单位地址]联系电话:[联系电话]乙方(毕业生):姓名:[毕业生姓名]性别:[毕业生性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[毕业生家庭地址]联系电话:[联系电话]鉴于乙方为南京大学[专业名称]专业[学历层次]毕业生,已完成学业并符合毕业条件,甲方拟录用乙方。经双方协商一致,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方就业事宜达成如下协议:一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业岗位,具体工作岗位为[岗位名称],工作地点为[工作地点详细地址]。甲方将根据自身业务需要及乙方的专业能力、综合素质等,为乙方安排相应的工作职责和任务。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司的规章制度、业务需求及乙方的工作表现,对乙方进行管理、考核和奖惩。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护,保障乙方的合法权益。根据乙方的工作岗位和工作表现,按照国家法律法规及公司规定支付乙方劳动报酬,劳动报酬的具体标准为[具体金额或计算方式],支付方式为[支付周期,如每月[具体日期]支付]。为乙方提供必要的职业培训和发展机会,帮助乙方提升专业技能和综合素质,促进乙方的职业发展。在乙方符合公司规定的情况下,按照国家法律法规及公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬、办理社会保险和住房公积金等相关手续。有权根据国家法律法规及公司规定,享受相应的福利待遇、休息休假等权利。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于解除协议、要求甲方承担违约责任等。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务,积极配合甲方的工作安排,服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等,不得利用甲方的商业秘密和工作秘密为自己或他人谋取利益。在签订本协议后,不得再与其他用人单位签订就业协议或劳动合同,不得擅自变更就业意向。如乙方违反此约定,应承担由此给甲方造成的一切损失。三、工作期限及试用期1.工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。乙方应在工作期限开始之日起[具体工作日数]内到甲方报到上班。2.试用期甲方与乙方约定试用期为[试用期期限,如[X]个月],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。在试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行考核,如乙方在试用期内不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本协议。四、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬、办理社会保险和住房公积金等相关手续,乙方有权解除本协议。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行,双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议约定的工作期限届满,本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇,本协议自动终止。本协议因其他法定情形或双方约定的情形终止。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定,未按照约定提供劳动条件、支付劳动报酬、办理社会保险和住房公积金等相关手续,或擅自解除本协议,应按照国家法律法规及本协议约定向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金的具体金额为[违约金金额或计算方式]。2.若乙方违反本协议约定,未按照约定按时报到上班、擅自变更就业意向、严重违反甲方的规章制度或国家法律法规,或擅自解除本协议,应按照国家法律法规及本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为[违约金金额或计算方式]。3.若乙方违反保密义务,向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密,应按照国家法律法规及本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金的具体金额为[违约金金额或计算方式]。甲方有权要求乙方继续履行保密义务,并采取其他合理措施防止损失的扩大。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两

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