建龙重工集团招聘题库及答案

建龙重工集团招聘题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.建龙重工集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.保守D.共赢2.钢铁生产流程中，哪个环节是将铁矿石还原成铁？A.炼铁B.炼钢C.轧钢D.烧结3.建龙重工集团旗下有多个子公司，以下哪个不是？A.建龙北满特殊钢B.新抚钢C.宝钢D.阿钢4.以下哪种不属于钢材的基本成型方法？A.铸造B.锻造C.切割D.轧制5.建龙重工集团倡导的企业精神是？A.艰苦创业B.超越自我C.追求卓越D.以上都是6.钢铁生产中，主要的能源消耗是？A.煤炭B.天然气C.电力D.石油7.建龙重工集团注重环保，以下哪种是常见的废气处理方法？A.吸附法B.稀释法C.直排法D.掩埋法8.建龙重工集团的产品广泛应用于多个领域，不包括？A.建筑B.汽车C.航天D.食品加工9.以下哪个是衡量钢材强度的指标？A.硬度B.韧性C.屈服强度D.延伸率10.建龙重工集团的企业使命是？A.为客户创造价值B.为员工创造幸福C.为社会创造繁荣D.以上都是多项选择题（每题2分，共10题）1.建龙重工集团的企业文化包含以下哪些内容？A.企业愿景B.企业使命C.核心价值观D.企业精神2.钢铁生产的主要原料有？A.铁矿石B.焦炭C.石灰石D.废钢3.建龙重工集团的管理理念有？A.以人为本B.科学管理C.效益优先D.创新驱动4.钢材按用途可分为？A.结构钢B.工具钢C.特殊性能钢D.建筑用钢5.建龙重工集团在环保方面采取的措施有？A.安装环保设备B.加强节能减排C.发展循环经济D.随意排放废弃物6.建龙重工集团的发展战略包括？A.国际化战略B.多元化战略C.创新驱动战略D.低成本战略7.钢铁生产过程中可能产生的污染物有？A.废气B.废水C.废渣D.噪声8.建龙重工集团的人力资源管理注重？A.人才选拔B.人才培养C.人才激励D.人才淘汰9.以下哪些属于建龙重工集团的质量控制措施？A.原材料检验B.过程监控C.成品检验D.随意放行产品10.建龙重工集团的市场定位包括？A.高端市场B.中端市场C.低端市场D.国际市场判断题（每题2分，共10题）1.建龙重工集团只专注于钢铁生产，不涉及其他业务。（）2.钢铁生产中，炼钢环节是将铁水转化为钢水。（）3.建龙重工集团不重视企业文化建设。（）4.钢材的强度和韧性是相互矛盾的，强度高则韧性差。（）5.建龙重工集团在环保方面投入很大，努力实现绿色发展。（）6.建龙重工集团的产品质量完全依赖于先进的设备，与员工素质无关。（）7.钢铁生产过程中不会产生噪声污染。（）8.建龙重工集团的发展战略是一成不变的。（）9.建龙重工集团的管理理念中不包括创新。（）10.建龙重工集团注重员工的职业发展，为员工提供晋升机会。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述建龙重工集团的核心价值观。2.钢铁生产的主要工艺流程有哪些？3.建龙重工集团在环保方面有哪些举措？4.建龙重工集团的人才培养方式有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论建龙重工集团如何在激烈的市场竞争中保持优势。2.谈谈你对建龙重工集团绿色发展的看法和建议。3.分析建龙重工集团的企业文化对企业发展的重要性。4.探讨建龙重工集团在人才吸引和保留方面可能面临的挑战及对策。答案单项选择题1.C2.A3.C4.C5.D6.A7.A8.D9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABD判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.√简答题1.建龙重工集团核心价值观包含诚信、创新、共赢等，强调诚信经营、创新发展、合作共赢，是企业发展的价值指引。2.主要工艺流程有烧结、炼铁、炼钢、轧钢。先将铁矿石烧结，再炼铁成铁水，接着炼钢成钢水，最后轧制成钢材。3.举措有安装环保设备处理污染物，加强节能减排降低能耗，发展循环经济提高资源利用率。4.方式有内部培训提升员工技能，导师带徒传授经验，外部交流学习先进理念，实践锻炼积累经验。讨论题1.建龙重工可通过技术创新提升产品质量、降低成本，优化管理提高效率，拓展市场渠道，加强品牌建设来保持优势。2.绿色发展符合环保趋势和企业长远利益。建议加大环保投入，研发绿色技术，加