久立集团招聘笔试题目及答案

久立集团招聘笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.久立集团主要涉足哪个行业？A.食品加工B.钢铁管材制造C.服装纺织D.电子设备制造2.以下哪种不属于久立集团的主要产品？A.不锈钢无缝管B.钛及钛合金管C.陶瓷餐具D.镍基合金管3.久立集团的企业使命是（）。A.创造卓越品质B.致力于为全球高端装备制造业提供关键材料C.追求利润最大化D.环保至上4.久立集团的总部位于（）。A.浙江湖州B.江苏苏州C.广东深圳D.山东青岛5.久立集团的质量方针不包含以下哪点？A.顾客满意B.持续改进C.价格最低D.质量领先6.久立集团对于创新的态度是（）。A.可有可无B.持续投入，鼓励创新C.只依赖外部引进D.抵制创新7.久立集团在市场竞争中的优势不包括（）。A.产品质量高B.成本高昂C.技术先进D.服务完善8.久立集团的销售市场主要面向（）。A.国内市场B.国际市场C.国内外市场D.只面向本地市场9.以下哪项不是久立集团的发展战略？A.多元化经营B.专业化发展C.粗放式扩张D.创新驱动10.久立集团在管理上强调（）。A.人治B.法治C.随意管理D.家族式管理答案：1.B；2.C；3.B；4.A；5.C；6.B；7.B；8.C；9.C；10.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.久立集团的企业文化包括（）。A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业目标2.久立集团在技术研发上的举措有（）。A.建立研发中心B.与高校合作C.引进高端人才D.拒绝新技术3.久立集团的产品应用领域包括（）。A.石油化工B.电力能源C.航空航天D.建筑装饰4.久立集团注重的可持续发展包括（）。A.环境保护B.社会责任C.经济增长D.员工福利5.久立集团的市场推广方式有（）。A.参加展会B.网络营销C.电话推销D.广告宣传6.久立集团的人才理念包括（）。A.吸引人才B.培养人才C.留住人才D.排斥人才7.久立集团在质量管理方面采取的措施有（）。A.建立质量体系B.严格检测流程C.持续改进产品D.忽视质量问题8.久立集团的发展目标有（）。A.成为行业领军企业B.提高市场份额C.降低产品质量D.拓展国际市场9.以下属于久立集团社会责任的有（）。A.支持公益事业B.促进就业C.资源浪费D.安全生产10.久立集团的品牌优势体现在（）。A.产品质量B.企业信誉C.市场口碑D.低价策略答案：1.ABC；2.ABC；3.ABCD；4.ABCD；5.ABCD；6.ABC；7.ABC；8.ABD；9.ABD；10.ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.久立集团只生产碳钢产品。（）2.久立集团不重视企业文化建设。（）3.久立集团在环保方面投入较大。（）4.久立集团的产品质量一般。（）5.久立集团鼓励员工创新。（）6.久立集团只面向国内市场销售产品。（）7.久立集团的管理模式很落后。（）8.久立集团在技术研发上投入较少。（）9.久立集团积极履行社会责任。（）10.久立集团的品牌在行业内有一定知名度。（）答案：1.×；2.×；3.√；4.×；5.√；6.×；7.×；8.×；9.√；10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述久立集团的企业使命。答：致力于为全球高端装备制造业提供关键材料。通过研发生产高品质管材等产品，满足高端装备制造需求，推动相关行业发展。2.久立集团在技术创新方面有哪些做法？答：久立集团建立研发中心，引进高端人才。还与高校合作，促进产学研结合。持续投入资源开展新技术、新产品研发，鼓励员工创新。3.久立集团的产品有哪些优势？答：产品优势体现在质量高，严格检测保证品质；技术先进，能满足高端需求；应用领域广，涵盖石化、能源等多行业；服务完善，售后有保障。4.久立集团如何履行社会责任？答：久立集团支持公益事业，促进就业，保障员工权益。注重安全生产，减少事故发生。还在环保上投入，降低生产对环境影响。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论久立集团在当前市场竞争中的机遇与挑战。答：机遇有市场对高端管材需求增长、技术创新提升竞争力。挑战是同行竞争激烈、原材料价格波动。集团需加强研发，降本增效，拓展市场应对。2.谈谈久立集团企业文化对企业发展的重要性。答：企业文化能凝聚员工，明确企业使命、愿景和价值观，指引发展方向。增强员工归属感和责任感，促进团队协作，提升企业形象和市场竞争力。3.分析久立集团在环保方面投入的意义。答：环保投入可降低生产污染，符合政策要求，避免处罚。提升企业社会形象，赢得客户信任。还能推动