测绘安全生产责任制度

测绘安全生产责任制度一、总则为了加强测绘安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障测绘人员的生命安全和测绘单位的财产安全，促进测绘事业的健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关法律法规和行业标准，结合本单位测绘工作的实际情况，特制定本。本制度适用于本单位内所有测绘生产活动，包括但不限于地形测量、工程测量、航空摄影测量、地理信息数据采集与处理等各项测绘工作。单位内所有部门和人员都必须严格遵守本制度，履行相应的安全生产责任。二、安全生产管理机构及职责（一）安全生产领导小组成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。安全生产领导小组是单位安全生产的决策机构，全面领导和管理单位的安全生产工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定本单位安全生产管理目标和年度安全生产工作计划。2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.组织制定和审定本单位的安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施。4.保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的人力、物力和财力支持。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。7.负责对本单位安全生产工作进行考核和奖惩，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（二）安全生产管理部门设立专门的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是单位安全生产工作的日常管理机构，负责具体实施安全生产管理工作。其主要职责包括：1.宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织实施本单位的安全生产规章制度和操作规程。2.制定本单位的安全生产检查计划，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪复查整改情况。3.负责本单位安全生产教育培训工作的组织和实施，制定安全生产教育培训计划，组织各类安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。4.负责本单位安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告生产安全事故，组织或参与事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。5.负责本单位安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产档案，包括安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、隐患整改记录、培训教育记录、事故统计报告等，确保档案资料的完整和准确。6.负责与上级安全生产监管部门的沟通和联系，及时了解和掌握安全生产工作的最新要求和动态，按照要求报送安全生产相关信息。7.指导和监督各部门的安全生产工作，协调解决各部门在安全生产工作中遇到的问题，对各部门的安全生产工作进行考核和评价。三、各部门安全生产职责（一）测绘生产部门测绘生产部门是测绘生产活动的直接实施部门，对本部门的安全生产工作负直接责任。其主要职责包括：1.组织本部门员工学习和贯彻国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产规章制度、操作规程，提高员工的安全意识和安全技能。2.根据本单位的安全生产工作计划和生产任务，制定本部门的安全生产工作计划和具体措施，并组织实施。3.负责本部门测绘生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。定期对设备进行检查和调试，及时发现和排除设备故障和安全隐患。4.在测绘生产活动前，对作业环境进行勘察和评估，识别可能存在的安全风险，并采取相应的防范措施。为员工配备必要的安全防护用品和设备，并督促员工正确佩戴和使用。5.组织本部门员工进行安全生产培训和教育，包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规程培训等，确保员工熟悉和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法。6.负责本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，定期组织安全生产自查自纠活动，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。对发现的安全隐患及时进行整改，对重大安全隐患及时报告单位安全生产管理部门，并采取有效的防范措施。7.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时报告单位安全生产管理部门和相关领导。配合事故调查处理工作，按照事故调查处理的要求提供相关资料和信息。（二）技术质量部门技术质量部门在测绘生产过程中，对技术方案和质量控制方面的安全生产工作负责。其主要职责包括：1.在制定测绘技术方案时，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全生产的要求。对可能存在安全风险的技术环节，提出相应的安全防范措施和建议。2.负责对测绘生产过程中的技术质量进行监督和检查，确保测绘成果的质量符合相关标准和要求。在质量检查过程中，关注安全生产情况，对发现的可能影响安全生产的技术质量问题及时提出整改意见。3.组织开展测绘新技术、新方法的研究和应用，在推广新技术、新方法时，进行充分的安全评估和论证，确保新技术、新方法的应用不会带来新的安全风险。4.参与本单位安全生产事故的调查处理工作，从技术质量的角度分析事故原因，提出改进措施和建议，防止类似事故的再次发生。（三）后勤保障部门后勤保障部门负责为测绘生产活动提供必要的后勤保障服务，对后勤保障方面的安全生产工作负责。其主要职责包括：1.负责本单位办公场所、生产场地、仓库等设施的安全管理工作，定期对设施进行检查和维护，确保设施的安全使用。对存在安全隐患的设施及时进行维修和改造。2.负责本单位车辆的安全管理工作，建立健全车辆管理制度，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆的性能良好和安全行驶。对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。3.负责本单位物资的采购、储存和发放工作，确保物资的质量和安全。对易燃易爆、有毒有害等危险物资，按照相关规定进行专门的储存和管理，采取必要的安全防护措施。4.为测绘生产人员提供必要的生活保障服务，如餐饮、住宿等，确保生活设施的安全和卫生。对生活设施进行定期检查和维护，及时发现和消除安全隐患。5.在发生自然灾害、突发事件等紧急情况时，负责组织实施应急救援物资的调配和供应，保障应急救援工作的顺利进行。（四）财务部门财务部门负责本单位安全生产资金的管理和保障，对安全生产资金的合理使用和有效监管负责。其主要职责包括：1.按照国家有关规定和本单位的安全生产工作计划，编制安全生产资金预算，确保安全生产资金的足额投入。2.负责安全生产资金的筹集和管理，建立安全生产资金专用账户，专款专用，确保安全生产资金的安全和合理使用。3.对安全生产资金的使用情况进行监督和检查，定期对安全生产资金的使用效果进行评估和分析。对违反安全生产资金使用规定的行为进行制止和纠正。4.根据安全生产工作的实际需要，及时调整安全生产资金预算，确保安全生产资金能够满足安全生产工作的需求。四、人员安全生产职责（一）单位主要负责人单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：1.建立、健全本单位安全生产责任制，明确各部门和人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作有章可循。定期对安全生产规章制度和操作规程进行修订和完善，使其适应安全生产工作的需要。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，为安全生产工作提供必要的资金支持。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时进行整改，对重大安全隐患亲自组织研究和制定整改方案，并督促落实。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。在发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。6.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中的重大问题。7.接受安全生产监管部门的监督检查，积极配合安全生产监管部门的工作，按照要求落实各项安全生产措施。（二）部门负责人部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：1.贯彻执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工学习和遵守安全生产法律法规和本单位的安全规定。2.根据本单位的安全生产工作计划和生产任务，制定本部门的安全生产工作计划和具体措施，并组织实施。定期对本部门的安全生产工作进行总结和分析，及时解决安全生产工作中存在的问题。3.组织本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。对发现的安全隐患及时进行整改，对重大安全隐患及时报告单位安全生产管理部门，并采取有效的防范措施。4.负责本部门员工的安全生产教育培训工作，组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、安全操作规程培训等，提高员工的安全意识和安全技能。定期组织员工进行安全生产知识考试和技能考核，确保员工熟悉和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法。5.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时报告单位安全生产管理部门和相关领导。配合事故调查处理工作，按照事故调查处理的要求提供相关资料和信息。6.对本部门的安全生产工作进行考核和评价，对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。（三）测绘作业人员测绘作业人员是测绘生产活动的直接执行者，对本岗位的安全生产工作负直接责任。其主要职责包括：1.认真学习和遵守国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产规章制度、操作规程，严格按照安全操作规程进行作业。2.积极参加安全生产教育培训活动，提高自身的安全意识和安全技能。熟悉和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法，正确佩戴和使用安全防护用品和设备。3.在作业前，对作业环境和设备进行检查，发现安全隐患及时报告上级领导，并采取相应的防范措施。在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。4.定期对自己使用的测绘设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。发现设备故障和安全隐患及时报告，并配合维修人员进行维修。5.发生生产安全事故时，立即停止作业，采取必要的应急措施进行救援，并及时报告上级领导。保护事故现场，配合事故调查处理工作，如实提供事故相关情况。6.对本岗位的安全生产工作提出合理化建议，积极参与本单位的安全生产管理活动。（四）安全管理人员安全管理人员是单位安全生产工作的具体实施者和监督者，对安全生产管理工作负重要责任。其主要职责包括：1.宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和本单位的安全生产规章制度、操作规程，提高员工的安全意识和安全技能。2.制定本单位的安全生产检查计划，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪复查整改情况。3.负责本单位安全生产教育培训工作的组织和实施，制定安全生产教育培训计划，组织各类安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。4.负责本单位安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告生产安全事故，组织或参与事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。5.负责本单位安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产档案，包括安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、隐患整改记录、培训教育记录、事故统计报告等，确保档案资料的完整和准确。6.指导和监督各部门的安全生产工作，协调解决各部门在安全生产工作中遇到的问题，对各部门的安全生产工作进行考核和评价。五、安全生产教育培训为提高员工的安全意识和安全技能，确保安全生产，本单位建立健全安全生产教育培训制度，对所有员工进行定期的安全生产教育培训。（一）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策：学习国家有关安全生产的法律法规、方针政策以及行业标准和规范，使员工了解安全生产的重要性和相关要求。2.本单位安全生产规章制度和操作规程：详细讲解本单位的安全生产规章制度、操作规程和安全注意事项，使员工熟悉和掌握本单位的安全生产规定。3.安全操作技能培训：根据不同岗位的特点和要求，进行针对性的安全操作技能培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。4.应急处置知识培训：传授各类突发事件的应急处置知识和方法，包括火灾、地震、洪水、触电等事故的应急救援和逃生技能，提高员工的应急处置能力。5.安全案例分析：通过分析国内外典型的安全生产事故案例，总结事故教训，使员工从中吸取经验，增强安全意识。（二）培训方式1.集中授课：组织员工进行集中学习，由专业人员进行授课，系统地讲解安全生产知识和技能。2.现场演示：在生产现场进行实际操作演示，让员工直观地了解安全操作的过程和方法。3.视频教学：播放安全生产相关的视频资料，如安全事故案例、安全操作规程演示等，让员工更加直观地学习安全生产知识。4.在线学习：利用网络平台开展在线学习，员工可以根据自己的时间和需求进行学习，提高学习的灵活性和效率。（三）培训时间要求1.新员工入职培训：新员工入职后，必须进行不少于[X]小时的安全生产入职培训，经考试合格后方可上岗。2.定期培训：每年组织全体员工进行不少于[X]小时的安全生产定期培训，更新员工的安全生产知识和技能。3.专项培训：针对新设备、新技术、新工艺的应用以及特殊作业环境等情况，及时组织专项培训，确保员工能够正确操作和应对。六、安全生产检查与隐患排查治理为及时发现和消除安全隐患，确保安全生产，本单位建立健全安全生产检查和隐患排查治理制度，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作。（一）检查内容1.安全生产规章制度和操作规程的执行情况：检查各部门和人员是否严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，是否存在违章作业、违章指挥等现象。2.设备设施的安全状况：检查测绘设备、车辆、办公设施等设备设施的运行状况和安全性能，是否存在设备故障、安全隐患等问题。3.作业环境的安全情况：检查测绘作业现场、办公场所、仓库等作业环境是否符合安全要求，是否存在安全隐患，如消防设施是否齐全、通道是否畅通等。4.员工的安全意识和安全技能：通过询问、考试等方式，检查员工的安全意识和安全技能是否符合要求，是否熟悉和掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法。5.应急预案的制定和演练情况：检查本单位应急预案的制定是否完善，是否定期组织应急演练，员工是否熟悉应急处置流程和方法。（二）检查方式1.定期检查：单位安全生产领导小组每月组织一次全面的安全生产检查，安全生产管理部门每周组织一次安全生产检查，各部门每天进行安全生产自查。2.专项检查：针对特殊时期、特殊作业、特殊设备等情况，组织专项安全生产检查，如节假日安全检查、危险化学品专项检查等。3.季节性检查：根据不同季节的特点，组织季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。4.不定期检查：安全生产管理部门不定期对各部门的安全生产工作进行抽查，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人要按照整改要求，及时进行整改，确保隐患得到及时消除。2.对重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，确保安全。同时，要组织相关人员进行研究和分析，制定切实可行的整改方案，并报单位安全生产领导小组批准后实施。3.整改完成后，要及时进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的部门和个人，要按照本单位的相关规定进行处罚。七、应急救援与事故处理为有效应对可能发生的生产安全事故，减少事故损失，本单位建立健全应急救援体系，制定完善的应急预案，并定期组织应急演练。（一）应急预案的制定1.根据本单位的实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要包括应急组织机构、应急救援程序、应急物资储备、应急救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。2.应急预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，要组织员工进行学习和培训，使员工熟悉应急预案的内容和应急处置流程。（二）应急救援物资的储备1.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好和有效使用。2.建立应急救援物资储备清单，明确物资的名称、数量、存放地点和保管责任人。定期对应急救援物资进行盘点和补充，确保物资的充足和完好。（三）应急演练1.定