简易版道路运输企业安全生产责任制管理制度

简易版道路运输企业安全生产责任制管理制度一、总则为加强道路运输企业安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全生产责任制管理制度。本制度适用于企业内部所有与道路运输安全生产相关的部门、岗位和人员。企业的安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任体系，实行全员安全生产责任制。二、企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，具体职责如下：1.建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程。根据企业的实际情况和发展战略，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。定期组织安全生产培训，包括新员工入职培训、定期的安全知识更新培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。3.保证本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备和设施支持。确保车辆的安全性能良好，配备必要的安全防护设备，如防滑链、灭火器等。4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保生产经营活动符合安全生产要求。5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。确保应急救援预案的科学性、实用性和可操作性，在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合有关部门进行事故调查和处理。按照规定的时间和程序报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。三、分管安全生产负责人安全生产职责分管安全生产负责人协助主要负责人做好安全生产工作，对本企业的安全生产工作负直接领导责任，具体职责如下：1.组织制定本企业安全生产管理制度、安全操作规程等，并监督执行。根据国家法律法规和企业实际情况，不断完善安全生产管理制度，确保制度的有效性和可操作性。2.组织实施本企业安全生产教育和培训计划，定期组织安全培训和考核。负责培训内容的策划和安排，确保培训质量，提高员工的安全素质。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。4.组织制定和实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练和评估。根据演练结果，及时对应急救援预案进行修订和完善。5.协调解决安全生产工作中的重大问题，及时向主要负责人报告安全生产工作情况。对安全生产工作中的重大决策提供建议和支持。6.负责组织对本企业安全生产工作进行考核和奖惩，激励员工积极参与安全生产工作。建立科学合理的考核机制，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。四、安全管理部门安全生产职责安全管理部门是企业安全生产工作的具体实施和监督部门，负责企业日常安全生产管理工作，具体职责如下：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定本企业安全生产工作计划和目标，并组织实施。定期对安全生产工作进行总结和分析，根据实际情况调整工作计划和目标。2.组织制定本企业安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案，并监督检查执行情况。对新制定或修订的规章制度和操作规程进行宣传和培训，确保员工熟悉和遵守。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责收集和整理安全生产资料，制作培训教材和宣传资料，通过多种形式开展宣传教育活动。4.组织安全生产检查和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理档案。对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知书，跟踪督促整改情况，确保隐患得到及时消除。5.负责本企业车辆和驾驶员的安全管理工作，建立车辆和驾驶员档案。定期对车辆进行安全检查和维护保养，对驾驶员进行资格审查和安全考核，确保车辆和驾驶员符合安全生产要求。6.负责本企业安全生产统计和分析工作，及时向上级主管部门和企业领导报告安全生产情况。定期对安全生产数据进行统计和分析，找出安全生产工作中的薄弱环节，提出改进措施和建议。7.参与本企业生产安全事故的调查和处理工作，提出处理意见和防范措施。协助有关部门做好事故现场的保护和救援工作，配合事故调查组进行调查取证，对事故原因进行深入分析，提出防范类似事故再次发生的措施。五、车辆技术管理部门安全生产职责车辆技术管理部门负责企业车辆的技术管理和维护保养工作，确保车辆的安全性能良好，具体职责如下：1.贯彻执行国家有关车辆技术管理的法律法规和标准规范，制定本企业车辆技术管理制度和操作规程。根据车辆的使用情况和技术状况，合理安排维护保养计划，确保车辆始终处于良好的技术状态。2.负责车辆的购置、更新、报废等管理工作，确保车辆符合国家和地方有关安全技术标准。在车辆购置过程中，严格审核车辆的质量和安全性能，选择符合要求的车辆。3.组织实施车辆的日常维护、定期保养和维修工作，建立车辆维护保养档案。定期对车辆进行检查和维护，及时发现和排除车辆故障，确保车辆的行驶安全。4.负责车辆安全设备和设施的配备和管理工作，确保车辆安全设备齐全、有效。如定期检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统等安全设备，确保其正常运行。5.组织开展车辆技术状况评估和检测工作，对不符合安全要求的车辆及时进行整改或报废处理。定期对车辆进行技术检测，根据检测结果对车辆进行评估，对存在安全隐患的车辆及时采取措施进行整改。6.参与本企业生产安全事故的调查和分析工作，从车辆技术方面提出事故原因和防范措施。对事故车辆进行技术鉴定，分析事故原因是否与车辆技术状况有关，提出改进车辆技术管理的建议。六、驾驶员安全生产职责驾驶员是道路运输安全生产的直接责任人，对车辆的安全行驶负直接责任，具体职责如下：1.严格遵守国家有关道路交通安全的法律法规和企业的安全生产规章制度，服从企业的管理和调度。自觉遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。2.认真参加企业组织的安全生产教育和培训，不断提高安全意识和操作技能。按时参加企业组织的安全培训，学习新的交通法规和安全知识，提高自己的安全驾驶水平。3.出车前、行车中、收车后认真做好车辆的检查和维护工作，确保车辆的安全性能良好。出车前检查车辆的制动、转向、灯光等系统是否正常，行车中注意观察车辆的运行状况，收车后对车辆进行清洁和保养。4.严格按照操作规程驾驶车辆，文明驾驶，礼貌行车。保持安全车速和安全距离，避免急刹车、急加速等危险驾驶行为。5.积极配合企业做好车辆的安全管理工作，如实报告车辆的运行情况和安全隐患。发现车辆存在安全问题及时向企业报告，不得隐瞒不报。6.发生生产安全事故时，立即停车，保护现场，及时报告企业和有关部门，并积极参与救援工作。按照应急救援预案的要求进行处理，配合有关部门进行事故调查和处理。七、调度人员安全生产职责调度人员负责车辆的调度和安排工作，对车辆的合理调度和安全运行负有重要责任，具体职责如下：1.严格遵守国家有关道路运输的法律法规和企业的安全生产规章制度，合理调度车辆和驾驶员。根据运输任务的要求和车辆、驾驶员的实际情况，科学合理地安排运输任务，避免车辆和驾驶员过度疲劳。2.掌握车辆和驾驶员的技术状况和安全情况，不安排技术状况不良的车辆和不符合安全要求的驾驶员出车。在调度车辆和驾驶员时，要充分考虑其安全性能和驾驶能力，确保运输安全。3.及时了解运输线路的路况和天气情况，合理调整运输计划，确保车辆的安全行驶。遇到恶劣天气或路况不佳时，要及时通知驾驶员采取相应的安全措施。4.建立车辆调度台账，记录车辆的调度情况和运行信息。对车辆的调度时间、行驶路线、运输任务等进行详细记录，以便查询和统计。5.加强与驾驶员的沟通和联系，及时了解车辆的运行情况和驾驶员的身体状况。发现驾驶员身体不适或情绪异常时，要及时调整运输任务。6.参与本企业生产安全事故的调查和处理工作，提供车辆调度方面的相关信息。对事故发生时的车辆调度情况进行说明，协助有关部门分析事故原因。八、安全生产责任制的考核与奖惩1.企业建立安全生产责任制考核制度，对各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行定期考核。考核内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全生产目标的完成情况、安全隐患排查治理情况等。2.考核工作由企业安全管理部门组织实施，每年至少进行一次全面考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。3.对安全生产责任制落实情况良好、考核结果为优秀的部门和个人，企业给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升工资等。4.对安全生产责任制落实不到位、考核结果为不合格的部门和个人，企业给予批评教育、经济处罚、责令限期整改等处理。对因工作失误导致发生生产安全事故的部门和个人，依法追究其相应的责任。5.企业将安全生产责任制考核结果与员工的绩效考核、薪酬分配、职务晋升等挂钩，激励员工积极履行安全生产职责。九、安全生产责任制的监督与检查1.企业安全管理部门负责对各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况进行日常监督和检查。定期对安全生产工作进行巡查，及时发现和纠正存在的问题。2.企业主要负责人和分管安全生产负责人定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和评估，确保安全生产责任制的有效实施。每年至少组织一次全面的安全生产责任制落实情况检查。3