2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案_第1页
2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案_第2页
2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案_第3页
2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案_第4页
2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年中职岩矿分析与鉴定技术(岩矿鉴定技术)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共40分)答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共20题,每题2分)1.以下哪种矿物具有典型的立方体解理?()A.石英B.方解石C.萤石D.黄铁矿2.鉴定长石族矿物时,常用的化学分析法是()。A.重量法B.比色法C.容量法D.分光光度法3.能与盐酸反应产生气泡的矿物是()。A.石膏B.重晶石C.菱镁矿D.石墨4.辉石族矿物的晶体形态常为()。A.柱状B.片状C.粒状D.板状5.橄榄石的颜色通常为()。A.绿色B.红色C.蓝色D.黄色6.鉴定云母类矿物的重要特征是()。A.光泽B.解理C.硬度D.透明度7.下列矿物中,硬度最小的是()。A.滑石B.石膏C.磷灰石D.正长石8.角闪石族矿物的化学成分中含有()。A.铁B.镁C.钙D.以上都是9.鉴定锆石常用的方法是()。A.荧光分析法B.激光拉曼光谱法C.X射线衍射法D.热重分析法10.石榴子石的晶体结构属于()。A.等轴晶系B.四方晶系C.斜方晶系D.单斜晶系11.能与硝酸反应的矿物是()。A.自然金B.黄铜矿C.方铅矿D.闪锌矿12.电气石的颜色丰富,其原因是()。A.化学成分复杂B.含有多种微量元素C.晶体结构特殊D.以上都是13.石英的主要成分是()。A.二氧化硅B.三氧化二铝C.氧化钙D.氧化镁14.鉴定高岭土的主要指标是()。A.硅含量B.铝含量C.铁含量D.粒度15.辉钼矿的晶体形态为()。A.片状B.柱状C.板状D.粒状16.绿柱石的颜色通常与()有关。A.铁含量B.锰含量C.铍含量D.以上都有可能17.鉴定刚玉的重要方法是()。A.红外光谱法B.紫外可见光谱法C.电子能谱法D.X射线荧光光谱法18.方柱石的晶体结构属于()。A.四方晶系B.斜方晶系C.单斜晶系D.三斜晶系19.在显微镜下观察,长石的双晶纹特征有助于()。A.确定长石种类B.测量长石粒度C.分析长石成因D.观察长石透明度20.以下哪种矿物具有金刚光泽?()A.黄玉B.锡石C.软锰矿D.雄黄第II卷(非选择题,共60分)21.简答题:简述矿物鉴定的一般步骤。(10分)22.论述题:论述影响矿物物理性质的主要因素。(15分)23.分析题:分析某未知矿物,其外观为无色透明晶体,硬度较大,用热针接触有松香味,试推测该矿物可能是什么,并说明理由。(15分)24.材料题:材料:有一块岩石样品,经初步观察发现其中含有多种矿物。通过显微镜观察,发现有呈柱状的矿物,颜色为绿色,具有两组解理;还有粒状的矿物,无色透明,硬度较高。已知该岩石形成于岩浆环境。问题:请推测柱状矿物可能是什么,粒状矿物可能是什么,并说明判断依据。(每个矿物推测及依据10分,共20分)答案1.C2.B3.C4.A5.A6.B7.A8.D9.B10.A11.B12.D13.A14.B15.A16.D17.B18.A19.A20.B21.矿物鉴定一般步骤:首先进行外观观察,包括颜色、形态、光泽等;接着测试硬度、解理等物理性质;然后进行化学分析,如与酸反应等;还可借助显微镜观察晶体结构、双晶等特征;最后参考相关资料对比确定矿物种类。22.影响矿物物理性质的主要因素有:化学成分,不同化学成分导致矿物具有不同性质;晶体结构,决定了矿物的形态、解理等;杂质元素,会改变矿物颜色、透明度等;形成环境,如温度、压力等影响矿物的结晶习性和物理性质。23.该矿物可能是电气石。理由:无色透明晶体说明其透明度较好;硬度较大符合电气石特征;热针接触有松香味是电气石的典型气味特征,综合判断该矿物可能为电气石。24.柱状矿物可能是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论