2025年安全生产培训试题题库(附答案)

2025年安全生产培训试题题库(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.机械加工车间操作车床时，下列哪种行为符合安全规范？（）A.戴手套清理切屑B.长发束入工作帽C.用手直接接触旋转的工件D.未停机调整刀具3.有限空间作业前，必须进行的首要安全措施是（）。A.直接进入作业B.检测氧气、有毒有害气体浓度C.准备应急药品D.安排2人以上同时进入4.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖5.某企业新入职员工张某，未完成三级安全教育培训即上岗作业，违反了《安全生产法》第（）条规定。A.第二十五条B.第二十八条C.第三十条D.第三十五条6.下列哪项不属于特种作业人员？（）A.低压电工作业人员B.高处安装作业人员C.企业安全员D.焊接与热切割作业人员7.危险化学品储存仓库的温度应控制在（）范围内，避免因高温引发挥发或反应。A.5-15℃B.15-25℃C.25-35℃D.35-45℃8.叉车作业时，货物提升高度超过（）时，严禁急刹车或急转弯。A.0.5米B.1米C.1.5米D.2米9.安全色中“黄色”代表的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态10.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故11.粉尘爆炸的必要条件不包括（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.存在点火源C.密闭空间D.充足的氧气12.高处作业（2米以上）必须佩戴的防护装备是（）。A.防滑鞋B.安全带（双钩）C.护目镜D.防尘口罩13.动火作业前，需开具（），明确作业时间、地点和安全措施。A.设备检修单B.动火作业许可证C.物料领用单D.交接班记录表14.下列哪项不属于安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违规操作D.违反安全规程15.氧气瓶与乙炔瓶在作业现场的安全距离应不小于（）米。A.3B.5C.8D.1016.企业安全生产费用应优先用于（）。A.员工福利发放B.安全设施设备更新C.市场推广D.股东分红17.火灾逃生时，正确的做法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行C.向光亮处奔跑D.返回取贵重物品18.下列哪项属于直接引起坠落的客观危险因素？（）A.作业人员恐高症B.5级以上大风C.未佩戴安全带D.作业平台狭窄19.危险化学品“一书一签”中的“一签”指（）。A.安全技术说明书B.安全标签C.产品合格证D.运输许可证20.企业应急预案演练周期要求：综合应急预案和专项应急预案每（）年至少演练1次，现场处置方案每（）年至少演练1次。A.1；半B.2；1C.3；1D.1；1二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于安全生产“四不伤害”原则的有（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害2.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.无应急装备不准作业3.电气设备接地的主要目的是（）。A.防止设备漏电B.防止静电积累C.提高设备运行效率D.保障人员触电时的安全4.下列属于危险化学品的有（）。A.汽油（闪点-43℃）B.氮气（惰性气体）C.氢氧化钠（强腐蚀性）D.乙醇（浓度75%）5.机械伤害的主要类型包括（）。A.卷入挤压B.切割碰撞C.烫伤D.物体打击6.企业安全生产主体责任包括（）。A.资金投入责任B.隐患治理责任C.事故报告责任D.员工考勤管理责任7.下列哪些行为符合安全用电规范？（）A.湿手操作电气开关B.使用带漏电保护的插座C.电线破损处用绝缘胶布包裹D.超负荷使用多路插线板8.火灾发展的阶段包括（）。A.初起阶段B.发展阶段C.猛烈阶段D.熄灭阶段9.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防化手套C.工作制服D.护膝10.企业安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.岗位安全操作规程C.应急处置技能D.企业文化宣传三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）2.新员工上岗前只需参加公司级安全教育，无需车间和班组培训。（）3.氧气瓶可以与可燃气体钢瓶同库存放。（）4.发生触电事故时，应立即用手拉开触电者。（）5.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方机构，自身无需承担责任。（）6.粉尘作业场所应设置通风除尘装置，并定期清理积尘。（）7.高处作业时，工具可以随意放置在作业平台边缘。（）8.危险化学品泄漏时，应向上风方向撤离。（）9.企业应急预案无需向员工交底，只需管理层掌握即可。（）10.特种作业人员需经专门安全技术培训并考核合格，取得操作证后方可上岗。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述安全生产“三级教育”的具体内容。2.列举5种常见的安全隐患类型（如电气类、机械类等）。3.有限空间作业前需完成哪些安全准备工作？4.简述火灾应急处置的“四步流程”。5.企业如何落实“双重预防机制”？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械制造厂加工车间，工人王某在操作冲床时，未关闭电源即清理模具内的废料，导致右手被冲头压伤。现场调查发现：冲床急停按钮失效，王某未佩戴防砸手套，车间安全操作规程中未明确规定“停机清理”要求。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出3条改进措施。案例2：某化工企业罐区，员工李某在未检测有毒气体浓度的情况下，进入储氨罐内检修，因氨气中毒晕倒。现场无监护人员，应急救援时救援人员未佩戴防毒面具，导致2人连带中毒。问题：指出作业过程中违反的安全规定（至少4项），并说明正确的应急救援要求。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.B10.C11.C12.B13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ACD5.ABD6.ABC7.BC8.ABCD9.ABD10.ABC三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.三级教育指公司级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育。-公司级：安全生产基本知识、法律法规、企业安全文化、应急逃生等；-车间级：本车间工艺流程、危险有害因素、安全操作规程、事故案例等；-班组级：岗位安全职责、设备操作要点、劳动防护用品使用、应急处置技能等。2.常见安全隐患类型：电气线路老化、机械防护装置缺失、危险化学品混存、消防通道堵塞、有限空间未标识、粉尘积聚、设备超期未检、安全警示标志缺失等（任意5种）。3.有限空间作业准备工作：-开展风险辨识，制定作业方案；-实施强制通风（自然通风≥30分钟，机械通风持续进行）；-检测氧气（19.5%-23.5%）、有毒有害气体（如H₂S＜10ppm、CO＜24ppm）浓度；-配备气体检测仪、通风设备、应急照明、安全绳、防毒面具等装备；-落实“一人作业、一人监护”，签订安全交底单；-办理《有限空间作业许可证》并审批。4.火灾应急处置四步流程：-报警：立即拨打119，说明起火地点、类型、人员情况；-初期扑救：使用灭火器、消防栓等扑灭初起火灾（仅限自身能力范围内）；-疏散逃生：用湿毛巾捂口鼻，低姿沿疏散指示标志撤离，禁止乘坐电梯；-清点人员：集合后核对人数，向救援人员报告失联人员信息。5.双重预防机制落实措施：-风险分级管控：全面辨识各环节风险点，评估风险等级（红、橙、黄、蓝），制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护等），明确责任人和巡查频次；-隐患排查治理：建立隐患排查清单，定期开展日常、专项、季节性排查，对排查出的隐患实施“登记-整改-复查-销号”闭环管理，重大隐患挂牌督办；-信息化支撑：利用风险管控平台动态更新数据，实现隐患排查“线上+线下”联动；-全员参与：通过培训、演练提升员工风险辨识和隐患上报能力。五、案例分析题案例1直接原因：王某违规操作（未停机清理废料）；冲床急停按钮失效（设备缺陷）。间接原因：车间安全操作规程不健全（未明确“停机清理”要求）；安全培训不到位（王某未掌握正确操作流程）；设备日常维护缺失（急停按钮未定期检查）。改进措施：①修订操作规程，明确“停机断电后清理模具”要求；②加强设备维护，每周检查冲床急停功能并记录；③开展专项培训，模拟“误操作”场景演练应急处置；④设置模具清理专用工具（如长柄刷），减少手部直接接触。案例2违反的安全规定：①未执行有限空间“先通风