2025年安全制度评审周期试题及答案

2025年安全制度评审周期试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.根据《2025年安全生产制度管理规范》（GB/T33000-2025修订版），企业安全制度常规评审周期最长不超过：A.1年B.2年C.3年D.5年2.某化工企业因工艺技术升级引入自动化控制系统，触发安全制度评审的情形属于：A.法律法规更新B.企业内部变更C.事故经验反馈D.标准规范调整3.安全制度评审工作组的核心成员不包括：A.安全管理部门负责人B.一线操作岗位员工代表C.外部法律顾问D.设备管理部门技术骨干4.评审过程中发现某制度条款与现行《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》（应急〔2024〕88号）冲突，应优先采取的措施是：A.标注冲突点并记录B.立即废止该制度C.组织专家论证修订D.提交管理层决策5.针对涉及重大危险源的专项安全制度，其评审应重点关注：A.制度文字表述流畅性B.与企业组织结构匹配度C.风险控制措施有效性D.制度发布流程合规性6.下列哪项不属于安全制度评审的输入材料？A.近1年事故调查报告B.员工安全培训签到表C.外部审计整改报告D.设备设施变更记录7.某企业2023年通过安全生产标准化二级评审，2025年常规评审时，需重点验证的内容是：A.标准化达标时的问题整改情况B.新入职员工安全培训覆盖率C.车间消防器材月度检查记录D.年度安全投入预算执行率8.安全制度评审报告中，"符合性"评价的核心依据是：A.员工操作习惯B.行业最佳实践C.国家强制性标准D.企业历史制度9.当评审发现制度中"有限空间作业审批"流程缺少监护人资质要求时，应判定为：A.轻微不符合B.一般不符合C.严重不符合D.观察项10.关于电子评审系统的应用，正确的做法是：A.仅用于存储评审记录B.自动比对新旧制度差异C.替代现场访谈环节D.由安全部门单独操作11.某机械制造企业因并购重组调整组织架构，安全制度评审应重点验证：A.制度中各部门职责对应新架构的匹配度B.原有制度中安全目标的完成情况C.新并购企业的历史事故数据D.员工对新架构的适应程度12.评审过程中对"动火作业管理制度"进行有效性验证时，应抽取的关键证据是：A.制度发布的OA系统截图B.近3个月动火作业票签批记录C.动火作业培训教材D.消防设施检测报告13.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2025），安全制度评审结果应作为下列哪项工作的输入？A.年度员工体检计划B.下一年度安全目标制定C.厂区绿化改造方案D.供应商资质评审14.针对"危险化学品管理制度"，评审时发现未明确废弃化学品处置的具体责任部门，这种情况属于：A.条款缺失B.条款冗余C.条款冲突D.条款模糊15.某企业2024年发生一起亡人事故，2025年常规评审时，对相关制度的评审应重点分析：A.事故直接原因与制度关联性B.事故责任人的处罚落实情况C.事故后员工的心理状态D.事故现场的恢复进度16.安全制度评审中"可操作性"评价的核心是：A.制度语言是否通俗易懂B.员工能否在实际操作中执行C.制度章节结构是否合理D.制度发布范围是否全面17.下列哪项属于评审后的跟踪验证内容？A.统计评审参与人员数量B.检查修订制度的培训落实情况C.整理评审过程的会议记录D.评估评审工作组的专业能力18.某企业安全制度中规定"高处作业需佩戴五点式安全带"，但实际操作中员工普遍使用三点式安全带，评审应判定：A.制度符合要求，员工执行不到位B.制度不符合实际，需修订条款C.两者无关联，不纳入评审范围D.需增加处罚条款强化执行19.根据《安全生产法》（2024年修正），安全制度评审结果应向下列哪类人员公示？A.全体从业人员B.企业股东C.行业协会D.政府监管部门20.针对"双重预防机制运行管理制度"，评审时应重点验证的内容是：A.风险分级管控清单的更新频率B.制度封面的编制日期C.参与编制人员的签字齐全性D.制度印刷的排版格式二、判断题（每题1分，共10题，合计10分）1.安全制度评审仅需关注制度本身的内容，无需考虑执行情况。（）2.企业发生生产安全事故后，必须立即启动全制度体系的专项评审。（）3.新入职安全管理人员可作为评审工作组成员参与制度评审。（）4.评审过程中发现的所有不符合项都应立即修订制度。（）5.电子评审系统生成的差异分析报告可替代人工核对环节。（）6.安全制度评审应覆盖企业所有层级和类型的安全管理制度。（）7.员工对制度的反馈意见仅需收集管理层的建议。（）8.评审报告中应明确记录不符合项的责任部门和整改期限。（）9.常规评审周期内若未发生任何变更，可跳过年度自查直接开展三年期总评审。（）10.制度修订后，只需在企业OA系统发布即完成评审闭环。（）三、简答题（每题5分，共6题，合计30分）1.简述2025年安全制度评审周期的确定原则。2.列举安全制度评审工作组的主要职责（至少5项）。3.说明"制度有效性"评审的具体评价维度。4.简述评审过程中发现"制度与实际操作脱节"的处理流程。5.列举需触发专项评审的5类典型情形。6.说明评审报告应包含的核心内容（至少6项）。四、案例分析题（20分）某石化企业（涉及重点监管危险化工工艺）2025年6月开展安全制度常规评审。评审工作组在资料核查阶段发现以下问题：（1）2024年12月实施的DCS系统升级改造，未在《工艺安全管理制度》中更新相关操作要求；（2）《承包商安全管理制度》中关于"高空作业"的安全要求仍引用已废止的GB3608-2018（现行标准为GB3608-2024）；（3）近1年3起未遂事故调查报告显示，员工对《受限空间作业票》中"连续检测间隔时间"理解存在歧义；（4）2025年1月新设立的"智能巡检中心"，其安全职责未在《安全管理组织机构职责》中明确。要求：针对上述4项问题，分别提出评审结论及整改措施。答案一、单项选择题1.C（GB/T33000-2025规定常规周期不超过3年，高风险企业可缩短至1-2年）2.B（企业内部变更包括工艺、技术、设备、组织架构等调整）3.C（外部顾问可参与但非核心成员，核心成员需熟悉企业实际）4.A（先记录冲突点，经论证后再决策修订或废止）5.C（重大危险源制度需重点验证风险控制措施的有效性）6.B（培训签到表属于执行记录，非评审输入材料）7.A（标准化评审问题整改情况是持续符合性验证的重点）8.C（符合性评价以国家/行业强制标准为核心依据）9.C（涉及人员安全的关键流程缺失属严重不符合）10.B（电子系统可自动比对差异，但不能替代现场环节）11.A（组织架构变更需验证职责匹配度）12.B（作业票签批记录直接反映制度执行有效性）13.B（评审结果为安全目标制定提供数据支撑）14.A（未明确责任部门属于条款缺失）15.A（分析事故原因与制度的关联性是重点）16.B（可操作性核心是员工实际执行能力）17.B（跟踪验证重点是修订制度的培训和执行）18.B（制度要求与实际操作脱节需修订条款）19.A（需向全体从业人员公示确保知情权）20.A（双重预防机制重点验证风险清单更新情况）二、判断题1.×（需同时关注制度内容和执行情况）2.×（一般启动相关专项制度评审，非全体系）3.√（新员工可提供新鲜视角，需经培训后参与）4.×（轻微不符合可纳入下次评审，严重需立即修订）5.×（电子报告需人工复核确保准确性）6.√（覆盖所有层级和类型是全面性要求）7.×（需收集一线员工等全层级反馈）8.√（明确责任和期限是整改闭环的关键）9.×（需每年开展自查，三年期总评审为综合评价）10.×（需完成培训、考核等后续措施）三、简答题1.确定原则：①风险等级适配原则（高风险企业周期≤2年，一般风险≤3年）；②法规强制原则（新法规发布后6个月内完成相关制度评审）；③变更触发原则（工艺/技术/组织等重大变更后3个月内启动）；④事故驱动原则（亡人/重大事故后1个月内专项评审）；⑤标准化要求（安全生产标准化企业需结合达标周期调整）。2.主要职责：①制定评审计划（范围、时间、方法）；②收集分析输入材料（法规、事故、变更等）；③组织现场访谈/抽样验证；④判定制度符合性、有效性、可操作性；⑤编制评审报告（问题清单、整改建议）；⑥跟踪整改措施落实；⑦归档评审记录。3.有效性评价维度：①风险控制效果（是否覆盖现有风险）；②执行率（关键操作的制度遵循率）；③事故关联度（近1年事故是否因制度缺陷引发）；④合规性（是否满足法规标准最新要求）；⑤协同性（与其他制度/流程是否衔接）；⑥员工认知度（关键岗位员工对制度核心条款的掌握率）。4.处理流程：①记录脱节现象（具体条款、操作环节、涉及岗位）；②组织现场验证（观察操作过程、访谈员工）；③分析脱节原因（制度过时/表述不清/培训不足）；④提出修订建议（简化条款/更新要求/补充说明）；⑤经评审组确认后纳入整改计划；⑥修订后开展专项培训并跟踪执行情况。5.触发专项评审的情形：①新颁布/修订的强制性法规标准（如《危险化学品安全管理条例》修订）；②企业发生重大变更（并购重组、工艺技术升级、产能扩大50%以上）；③发生亡人事故或3起以上同类未遂事故；④外部检查（政府/认证机构）提出重大整改要求；⑤关键设备/系统更新（如SIS系统升级、DCS换代）；⑥员工举报制度执行存在重大漏洞。6.评审报告核心内容：①评审基本信息（时间、范围、工作组）；②评审依据（法规、标准、企业制度）；③制度体系总体评价（符合/基本符合/不符合）；④问题清单（分类列出符合性、有效性、可操作性问题）；⑤不符合项分析（原因、责任部门）；⑥整改建议（修订计划、培训要求、验证方式）；⑦跟踪计划（整改期限、验收标准）；⑧附件（输入材料清单、访谈记录、抽样验证结果）。四、案例分析题问题（1）：评审结论为"严重不符合"（工艺变更未更新制度，存在风险失控隐患）。整改措施：①10个工作日内修订《工艺安全管理制度》，增加DCS系统升级后的操作要求（如参数设置、应急处置）；②组织工艺车间、仪表车间员工开展专项培训，考核合格后方可上岗；③1个月内抽取50%岗位进行操作抽查，验证执行情况。问题（2）：评审结论为"一般不符合"（引用废止标准，可能导致合规风险）。整改措施：①5个工作日内更新《承包商安全管理制度》中高空作业条款，替换为GB3608-2024要求（如坠落高度基准面定义、防护装备标准）；②将新标准纳入承包商入场培训内容，留存培训记录；③下次承包商安全检查时，重点核查高空作业防护措施落实情况。问题（3）：评审结论为"条款模糊导致执行偏差"。整改措施：①7个工作日内修订《受限空间作业票》，明确"连续检测间隔时间≤30分钟