2025年职业病防控考试试卷含答案

2025年职业病防控考试试卷含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.12答案：B2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明（）。A.职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施B.职业病危害的名称、检测方法、责任部门C.职业病危害的分级标准、接触限值D.职业病危害的监测周期、处罚规定答案：A3.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必须同时满足三个要件，不包括（）。A.患病主体是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者B.必须是在职业活动中产生的C.必须是因接触职业病危害因素引起的D.必须是经县级以上医院诊断的答案：D4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业参考标准C.地方推荐标准D.企业自定义标准答案：A5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C6.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：C7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.按成本价D.视情况答案：B8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.休息区C.监控设备D.消防器材答案：A9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.中止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生行政部门申请调查答案：B10.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C11.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.硫化氢D.电离辐射答案：C12.尘肺病是我国最常见的职业病，其主要致病因素是（）。A.石棉纤维B.煤尘、矽尘C.棉尘D.水泥尘答案：B13.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.安全管理人员B.工会主席C.主要负责人D.职业健康专员答案：C14.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入B.家庭成员健康状况C.职业病诊疗D.学历教育答案：C15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.委托第三方告知答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位应当采取的职业病防治管理措施的有（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业健康监护档案答案：ABCD2.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的危害因素B.劳动过程中的危害因素C.生产环境中的危害因素D.生活环境中的危害因素答案：ABC3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。A.职业病防治法律、法规B.规章C.操作规程D.企业管理制度答案：ABC4.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD5.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD6.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅及其化合物B.苯C.炭疽杆菌D.二硫化碳答案：ABD7.用人单位在发生（）情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD8.职业病诊断应当综合分析（）因素。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的经济状况答案：ABC9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案：ABCD10.尘肺病的预防措施包括（）。A.改革工艺，减少粉尘产生B.湿式作业，密闭除尘C.加强个人防护，佩戴防尘口罩D.定期进行职业健康检查答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；但不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（）答案：√4.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√5.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√6.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。（）答案：√7.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（）答案：√8.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）答案：√9.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√10.用人单位已经按规定配发给劳动者个人使用的职业病防护用品，劳动者可以根据自身需求决定是否佩戴。（）答案：×四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械加工厂从事金属铸造、打磨作业，近半年内3名打磨工出现咳嗽、胸闷症状，经医院初步检查提示“肺部阴影”。该厂未设置职业卫生管理机构，未对工作场所粉尘浓度进行检测，未为劳动者配备符合标准的防尘口罩，也未组织过职业健康检查。问题：1.分析该工厂存在的违反《职业病防治法》的行为。2.针对该案例，提出整改措施。答案：1.违反行为：（1）未设置或指定职业卫生管理机构，未配备专职/兼职职业卫生管理人员（《职业病防治法》第二十一条）；（2）未对工作场所职业病危害因素（粉尘）进行检测、评价（第二十六条）；（3）未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品（防尘口罩）（第二十五条）；（4）未组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查（第三十五条）。2.整改措施：（1）立即设置职业卫生管理机构，配备专职管理人员；（2）委托有资质的技术服务机构对工作场所粉尘浓度进行检测、评价，根据结果采取密闭、通风、湿式作业等工程控制措施；（3）为劳动者配备符合GB2626-2019标准的KN95及以上等级防尘口罩，并监督正确佩戴；（4）组织全体打磨工进行上岗前、在岗期间职业健康检查，建立职业健康监护档案；（5）开展职业卫生培训，告知劳动者粉尘危害及防护知识；（6）向卫生行政部门申报职业病危害项目（若未申报）。案例2：某电子厂焊接车间使用含铅焊锡，2名工人出现头晕、乏力症状，血铅检测结果分别为0.8μmol/L和0.9μmol/L（国家职业接触限值：PC-TWA0.05mg/m³，血铅生物接触限值0.58μmol/L）。该厂未在焊接岗位设置警示标识，未向劳动者书面告知铅危害，职业健康检查报告未送达本人。问题：1.该案例中劳动者可能患何种职业病？依据是什么？2.指出用人单位违反职业健康监护规定的具体行为。答案：1.可能患职业性慢性铅中毒。依据：（1）接触史：长期接触含铅焊锡；（2）临床表现：头晕、乏力；（3）实验室检查：血铅超过生物接触限值（0.58μmol/L），达到轻度中毒标准（血铅≥0.58μmol/L）。2.违反行为：（1）未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识（《职业病防治法》第二十四条）；（2）未在劳动合同中书面告知劳动者铅危害及其后果、防护措施（第三十三条）；（3）未将职业健康检查结果书面告知劳动者本人（第三十五条）。五、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述职业病三级预防原则的具体内容。答案：一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素，如改革工艺、采用无毒原料、密闭生产等；二级预防（早期发现）：通过职业健康检查早期发现职业禁忌证和疑似职业病，及时干预；三级预防（康复治疗）：对已患职业病的劳动者进行治疗、康复，减少伤残，提高生活质量。2.用人单位进行职业病危害项目申报时，应当提交哪些内容？答案：（1）用人单位的基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）接触职业病危害因素的劳动者人数；（4）职业病防护设施的设置和运行情况；（5）法律、法规规定的其他内容。3.简述职业健康监护的主要内容。答案：（1）上岗前职业健康检查：筛查职业禁忌证，建立基础健康档案；（2）在岗期间定期健康检查：早期发现职业相关健康损害；（3）离岗时健康检查：明确离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行紧急检查；（5）建立、健全职业健康监护档案（包括职业史、接触史、检查结