唐山公务员考试考场试题及答案

唐山公务员考试考场试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务的是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.模范遵守宪法和法律答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.企业工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C6.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的答案：A7.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制答案：B9.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B10.公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要答案：AD2.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：ABD3.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财答案：ABCD5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.拒不执行上级的决定或者命令答案：AB6.下列哪些职务属于非领导职务（）A.办事员B.县处级副职C.调研员D.主任科员答案：ACD7.下列属于公务员纪律处分的是（）A.警告B.记过C.降级D.降职答案：ABC8.公务员法规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的B.忠于职守，积极工作，成绩显著C.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D.同违法违纪行为作斗争有功绩的答案：ABCD9.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD10.公务员法规定人事争议仲裁委员会由下列人员组成（）A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（×）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（√）3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√）4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（×）5.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（√）6.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（×）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（√）8.公务员的培训实行登记管理。（√）9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（√）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议等。2.公务员考核的内容有哪些？答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德指思想政治等品德；能是业务知识和工作能力；勤即工作态度和敬业精神；绩为工作实绩；廉是廉洁自律情况。3.公务员奖励的原则有哪些？答：奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平合理、奖不虚施；奖励及时、注重实效原则，以激发公务员积极性和创造性。4.公务员交流的意义是什么？答：交流可促进公务员全面发展，丰富工作经验；优化人才资源配置，合理使用人才；增强机关活力，改善机关人际关系；防止腐败，加强廉政建设。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业发展与个人兴趣的关系。答：二者契合能提升工作热情和创造力，利于职业发展。但现实中难完全一致。此时公务员应调整心态，从工作中发现乐趣，将个人成长融入职业要求，以职业发展带动兴趣培养。2.谈谈公务员纪律对保证工作质量的作用。答：纪律规范公务员行为，使其依法履职，避免违规操作，保证工作合法合规。能约束公务员工作态度，提升责任感，提高工作效率，确保工作按时按质完成，维护机关良好形象。3.分析公务员培训对提升公共服务能力的影响。答：培训可更新公务员知识结构，掌握新政策和技能，提升业务水平。增强