工贸企业安全管理人员安全管理能力评估考核（XXXX年XX月）

工贸企业安全管理人员安全管理能力评估考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员的首要职责是：

A.提高生产效率

B.确保安全生产

C.降低生产成本

D.提高员工福利

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理职责？

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产检查

C.从事生产经营活动

D.接受安全生产教育和培训

3.安全生产教育培训的目的是：

A.提高员工的生产技能

B.增加企业的经济效益

C.提高员工的安全意识和自我保护能力

D.降低企业的运营成本

4.在工贸企业中，以下哪项不属于现场作业安全管理的内容？

A.作业人员的安全操作规程

B.作业现场的安全防护设施

C.作业现场的环境监测

D.作业现场的产品质量检测

5.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要内容？

A.隐患的识别和评估

B.隐患的整改和复查

C.事故的调查和处理

D.安全生产责任制

6.工贸企业安全生产标准化建设的目标是：

A.提高企业经济效益

B.降低企业安全生产风险

C.增强企业市场竞争力

D.提高员工福利待遇

7.安全生产事故报告的要求中，以下哪项是错误的？

A.事故发生单位应当立即如实报告

B.报告应当包括事故发生的时间、地点、原因等

C.事故报告可以延迟至事故调查结束后

D.事故报告应当报送当地安全生产监督管理部门

8.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级安全生产责任

B.建立安全生产目标责任制

C.实施安全生产奖惩制度

D.建立安全生产责任追究制度

9.工贸企业安全生产管理人员应具备以下哪项能力？

A.熟悉安全生产法律法规

B.掌握安全生产技术

C.具有丰富的现场管理经验

D.以上都是

10.以下哪项不属于工贸企业安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故预警和应急响应程序

B.事故救援物资和设备

C.事故调查和处理

D.事故现场的安全防护措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员只需关注生产过程的安全，无需关心企业其他方面的管理。（）

2.在发生安全事故后，企业应当隐瞒事故真相，以免影响企业形象。（）

3.安全生产教育培训应当定期进行，确保员工熟悉安全生产知识和技能。（）

4.工贸企业可以不设立专门的安全生产管理机构，由生产部门兼职负责安全生产管理工作。（）

5.安全生产事故隐患排查应当由安全管理人员独立进行，无需与员工合作。（）

6.工贸企业的安全生产规章制度应当由全体员工共同制定，以确保规章的有效性和可执行性。（）

7.事故应急预案的制定和演练是安全管理人员的工作，无需全体员工的参与。（）

8.安全生产事故的调查和处理应当由企业内部独立完成，无需报告上级安全生产监督管理部门。（）

9.工贸企业应当优先考虑生产效率，可以在确保安全的前提下适当降低安全防护措施的标准。（）

10.安全生产管理人员应当具备一定的法律知识，以便在发生安全事故时能够正确处理法律责任问题。（）

11.在工贸企业中，员工的个人防护用品可以由员工自行购买，企业无需提供。（）

12.工贸企业的安全生产责任应当明确到个人，确保每个员工都清楚自己的安全职责。（）

13.安全生产事故的统计分析只应当由安全管理人员进行，无需其他部门或员工的参与。（）

14.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，以确保其具备必要的安全管理能力。（）

15.在紧急情况下，工贸企业可以暂时关闭安全防护设施，以保障生产进度。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员应当具备以下哪些能力？

A.熟悉国家安全生产法律法规

B.掌握安全生产技术和管理方法

C.具备良好的沟通协调能力

D.具有较强的现场应急处置能力

E.精通企业生产流程和工艺

2.以下哪些是工贸企业安全管理人员在事故隐患排查中应当遵循的原则？

A.全面性原则

B.持续性原则

C.科学性原则

D.优先级原则

E.预防性原则

3.以下哪些是工贸企业安全管理人员在制定安全生产规章制度时应当考虑的因素？

A.国家安全生产法律法规

B.企业实际情况

C.员工安全需求和习惯

D.行业安全标准

E.企业经济效益

4.以下哪些是工贸企业安全生产事故应急预案中应当包含的内容？

A.事故预警和应急响应程序

B.事故救援组织机构及职责

C.事故救援物资和设备

D.事故现场的安全防护措施

E.事故调查和处理程序

5.以下哪些是工贸企业安全管理人员在安全生产教育培训中应当注重的方面？

A.安全生产法律法规教育

B.安全生产技术培训

C.安全操作规程培训

D.安全事故案例分析

E.员工安全意识培养

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理人员在安全生产事故隐患排查中应当如何确保排查的全面性和有效性。

2.结合实际，谈谈工贸企业安全管理人员在提高员工安全意识和自我保护能力方面可以采取哪些具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于近期订单量增加，生产部门加班加点，导致现场作业人员疲劳。在一次切割作业中，由于操作人员操作不当，导致切割机发生故障，切割片飞出伤及现场另一名员工，造成重伤。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。

2.作为该企业的安全负责人，你认为在此次事故中安全管理人员有哪些责任？

3.针对该事故，提出预防和改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.确保安全生产

2.C.从事生产经营活动

3.C.提高员工的安全意识和自我保护能力

4.D.作业现场的产品质量检测

5.C.事故的调查和处理

6.B.降低企业安全生产风险

7.C.事故报告可以延迟至事故调查结束后

8.C.实施安全生产奖惩制度

9.D.以上都是

10.B.事故现场的安全防护措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全管理人员不仅关注生产过程的安全，还应当关注企业其他方面的管理，如员工福利、环境保护等。

2.×发生安全事故后，企业应当如实报告，隐瞒事故真相是违法行为，且不利于事故的及时处理和预防。

3.√安全生产教育培训应当定期进行，确保员工熟悉安全生产知识和技能，提高安全意识。

4.×工贸企业应当设立专门的安全生产管理机构，并配备专职或兼职的安全管理人员。

5.×安全生产事故隐患排查应当由安全管理人员和员工共同进行，形成全员参与的安全文化。

6.×安全生产规章制度应当由企业领导和安全管理人员根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况共同制定。

7.×事故应急预案的制定和演练是企业安全管理工作的重要组成部分，需要全体员工的参与。

8.×安全生产事故的调查和处理应当依法进行，并报告上级安全生产监督管理部门。

9.×企业在确保安全的前提下，不能降低安全防护措施的标准，应当严格遵守安全生产法律法规。

10.√安全生产管理人员应当具备一定的法律知识，以便在发生安全事故时能够正确处理法律责任问题。

11.×工贸企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保其符合安全标准。

12.√工贸企业的安全生产责任应当明确到个人，确保每个员工都清楚自己的安全职责。

13.×安全生产事故的统计分析需要各部门和员工的参与，以全面了解事故情况。

14.√工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，以确保其具备必要的安全管理能力。

15.×在紧急情况下，工贸企业不能关闭安全防护设施，应当确保所有安全措施得到执行。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.熟悉国家安全生产法律法规

B.掌握安全生产技术和管理方法

C.具备良好的沟通协调能力

D.具有较强的现场应急处置能力

E.精通企业生产流程和工艺

2.A.全面性原则

B.持续性原则

C.科学性原则

D.优先级原则

E.预防性原则

3.A.国家安全生产法律法规

B.企业实际情况

C.员工安全需求和习惯

D.行业安全标准

E.企业经济效益

4.A.事故预警和应急响应程序

B.事故救援组织机构及职责

C.事故救援物资和设备

D.事故现场的安全防护措施

E.事故调查和处理程序

5.A.安全生产法律法规教育

B.安全生产技术培训

C.安全操作规程培训

D.安全事故案例分析

E.员工安全意识培养

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全管理人员在安全生产事故隐患排查中应当确保全面性和有效性，具体措施包括：

制定详细的隐患排查计划，明确排查范围、方法和时间表。

建立隐患排查责任制，确保每个环节都有专人负责。

采用多种排查方法，如现场观察、仪器检测、数据分析等，确保排查的全面性。

对排查出的隐患进行分类和分级，优先处理严重和紧急的隐患。

定期对排查结果进行复查，确保隐患得到有效整改。

建立隐患排查档案，记录排查过程和整改情况，为后续工作提供依据。

加强与员工的沟通，鼓励员工积极参与隐患排查，形成全员参与的安全文化。

2.答案：

工贸企业安全管理人员在提高员工安全意识和自我保护能力方面可以采取以下措施：

定期开展安全生产教育培训，包括安全知识讲座、案例分析、应急演练等。

通过多种渠道宣传安全文化，如张贴宣传海报、发放宣传资料、举办安全知识竞赛等。

强化现场安全管理，确保安全操作规程得到严格执行。

建立健全安全奖惩制度，对遵守安全规定的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

加强对高风险岗位的监控，为员工提供必要的安全防护用品和设施。

鼓励员工参与安全管理，如设立员工安全委员会，收集员工对安全生产的意见和建议。

定期进行安全检查，及时发现和纠正员工的不安全行为。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因：

直接原因：

操作人员操作不当，未按照安全规程进行切割作业。

切割机存在潜在故障，未能及时进行维护和检修。

间接原因：

安全管理人员对现场作业的监管不力，未能及时发现和纠正操作人员的违规行为。

企业安全教育培训不足，操作人员缺乏必要的安全知识和技能。

企业安全防护设施不完善，切割机安全防护装置可能存在缺陷。

工作环境存在安全隐患，如照明不足、通风不良等。

员工疲劳作业，由于加班加点导致操作人员精神状态不佳。

2.作为该企业的安全负责人，安全管理人员在此次事故中的责任包括：

未对操作人员进行充分的安全教育和培训，导致其安全意识不足。

未严格执行安全操作规程，对现场作业的监管不到位。

未及时发现和纠正操作人员的违规行为，未能有效预防事故的发生。

未对设备进行定期检查和维护，导致设备存在安全隐患。