健康安全管理文化承诺函范文9篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE健康安全管理文化承诺函范文9篇健康安全管理文化承诺函篇1为保证__________工作顺利开展：一、主要职责与承诺依据1.1承诺人及所属单位充分认识到健康安全管理的重要性，严格遵守国家相关法律法规及行业标准，以保障人员生命安全、财产安全和环境安全为首要目标。1.2承诺人承诺在__________工作中，全面履行健康安全管理职责，保证各项工作符合法律法规及内部管理要求。二、核心遵循准则2.1坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，将健康安全管理贯穿于工作全过程。2.2强化风险意识，主动识别、评估和控制潜在风险，保证风险控制在可接受范围内。2.3遵循全员参与、持续改进的原则，鼓励员工积极参与安全管理，不断提升管理水平。2.4严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。三、具体执行方案3.1安全教育培训方案3.1.1定期组织健康安全管理培训，保证员工掌握必要的安全知识和技能。每年开展不少于__________次集中培训，培训内容涵盖安全法规、操作规程、应急处置等。3.1.2新员工上岗前必须接受岗前安全培训，考核合格后方可进入岗位作业。3.2风险管控措施3.2.1每日开展__________次安全检查，重点排查设备设施、作业环境、消防通道等安全隐患。发觉隐患立即整改，并形成闭环管理。3.2.2对高风险作业实行专项审批制度，作业前进行风险评估，制定专项安全方案，并安排专人现场监督。3.2.3建立风险告知机制，保证员工充分知晓作业场所的风险及控制措施。3.3应急管理措施3.3.1制定完善的应急预案，明确应急响应流程、处置措施和资源保障。每半年组织一次应急演练，检验预案的可行性和有效性。3.3.2配备必要的应急救援器材和设备，并定期检查维护，保证处于良好状态。3.3.3建立应急联络机制，保证在紧急情况下能够迅速启动应急响应，并协调外部救援力量。3.4环境与职业健康保护3.4.1加强作业场所的通风、降尘、降噪等措施，保证员工在符合职业健康标准的环境下工作。3.4.2定期开展职业健康检查，对接触有害因素的员工进行专项体检，并建立健康档案。3.4.3推行绿色生产方式，减少废弃物排放，保护生态环境。四、监督与改进机制4.1建立健康安全管理监督小组，由承诺人牵头，相关部门负责人参与，定期检查安全管理制度的落实情况。4.2鼓励员工举报安全隐患和违规行为，对举报者给予必要的奖励和保护。4.3每季度召开健康安全管理会议，总结经验，分析问题，制定改进措施，持续提升管理水平。4.4对未达到承诺要求的行为，承诺人将承担相应的责任，并接受上级部门的监督和处罚。承诺人签名：____________________签订日期：____________________健康安全管理文化承诺函篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于健康安全管理的重要性，为保障相关方的权益，维护良好的生产经营秩序，特制定本承诺书，以明确承诺方的责任与义务。一、基本规范承诺方严格遵守国家及地方有关健康安全管理的法律法规，结合自身实际情况，建立健全健康安全管理规章制度，并保证有效执行。承诺方将健康安全管理纳入日常运营的重要组成部分，通过全员参与，持续改进健康安全绩效。承诺方明确健康安全管理目标是实现零、零伤害、零污染，并为此制定相应的预防措施和应急预案。二、行为准则承诺方保证所有员工接受健康安全管理培训，知晓自身工作可能存在的风险及应对措施。承诺方在作业过程中，严格执行操作规程，穿戴必要的劳动防护用品，防止因操作不当导致的安全。承诺方定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患，保证工作环境符合健康安全标准。承诺方鼓励员工报告安全隐患，并对报告者给予适当的奖励。三、责任落实承诺方明确各级管理人员在健康安全管理中的职责，保证责任到人，任务到岗。承诺方建立健康安全管理档案，记录相关培训、检查、整改等情况，保证可追溯性。承诺方定期组织健康安全管理会议，分析存在的问题，制定改进措施，并跟踪落实情况。承诺方对于违反健康安全管理规定的行为，将依法依规进行处罚，保证制度的严肃性。四、持续改进承诺方建立健康安全管理绩效评估体系，定期对健康安全管理情况进行评估，评估结果作为改进工作的重要依据。承诺方鼓励员工提出改进建议，对于具有建设性的建议，将给予采纳和奖励。承诺方关注行业内的健康安全管理先进经验，积极学习借鉴，不断提升自身的健康安全管理水平。承诺方定期审核健康安全管理制度的适用性，根据实际情况进行调整和完善，保证制度的有效性。五、协作与沟通承诺方加强与相关部门及单位的沟通协作，共同推进健康安全管理工作的开展。承诺方对于涉及跨部门、跨单位的事项，将建立协调机制，保证工作顺利进行。承诺方定期向员工通报健康安全管理情况，增强员工的参与意识和责任感。承诺方对于外部相关方提出的健康安全管理要求，将及时响应，并采取相应的措施进行改进。六、考核与奖惩承诺方建立健康安全管理绩效考核制度，明确考核指标和考核标准，__________项指标纳入年度考核。考核结果与员工的绩效工资、评优评先等挂钩，保证考核的公正性和透明度。承诺方对于在健康安全管理工作中表现突出的个人和部门，将给予表彰和奖励。承诺方对于违反健康安全管理规定的行为，将依法依规进行处罚，保证奖惩的严肃性。七、监督与检查承诺方建立健康安全管理监督检查机制，定期对各项制度的执行情况进行监督检查。承诺方对于检查中发觉的问题，将及时进行整改，并跟踪整改效果。承诺方鼓励员工和社会各界对承诺方的健康安全管理情况进行监督，对于监督意见将认真听取，并及时进行反馈和处理。承诺方对于监督中发觉的问题，将依法依规进行处罚，保证监督的严肃性。承诺人签名：____________________签订日期：____________________健康安全管理文化承诺函篇31.总则本承诺函旨在确立健康安全管理文化的基本原则，明确相关方的责任与义务，以提升整体安全管理水平。承诺人承诺严格遵守国家及行业相关法律法规，并持续完善健康安全管理体系。2.承诺事项承诺人承诺：（1）建立健全健康安全管理文化制度，明确管理职责，保证持续有效运行；（2）加强健康安全管理培训，提高全员安全意识，定期开展安全活动；（3）严格执行安全操作规程，定期进行安全检查与评估，及时发觉并消除安全隐患；（4）保证健康安全管理投入，保障资源充足，以支持安全管理体系的正常运行；（5）将健康安全管理绩效纳入考核体系，持续改进，力争健康安全管理__________指标达到GB/T__________标准。3.双方责任承诺人负责落实本承诺函所述各项承诺，并接受监督与评估。相关方有权对承诺履行情况进行检查，承诺人应予以配合。4.附则本承诺有效期自__________至__________。承诺人签名：__________签订日期：__________健康安全管理文化承诺函篇4合同编号：__________一、总则1.1本承诺书由__（公司/单位名称）__（以下简称“承诺方”）依据《_________安全生产法》、《_________职业病防治法》及相关法律法规的规定，本着对员工生命安全高度负责、对社会责任高度担当的原则，就建立健全健康安全管理文化向__（承诺书接收方名称）__（以下简称“接收方”）郑重作出如下承诺：1.2承诺方深刻认识到，健康安全管理文化是企业持续发展的基石，是保障员工身心健康、预防职业伤害、履行社会责任的内在要求。承诺方将以高度的责任感和使命感，全面构建并持续优化健康安全管理文化体系。1.3承诺方承诺将严格遵守国家及地方有关健康安全的法律法规、标准规范，并结合自身实际情况，制定并实施具有针对性和可操作性的健康安全管理文化建设方案。1.4承诺方承诺将建立健全健康安全管理文化组织架构，明确各部门、各岗位在健康安全管理文化建设中的职责与任务，保证健康安全管理文化建设工作有序开展。1.5承诺方承诺将加大健康安全管理文化建设的投入，包括人力、物力、财力等资源，为健康安全管理文化建设提供强有力的保障。二、健康安全管理文化目标2.1承诺方将以提升员工健康安全意识、增强员工健康安全技能、改善员工工作环境、降低职业伤害发生率、提高健康安全管理绩效为核心目标，全面推进健康安全管理文化建设。2.2承诺方承诺在__（时间段，例如：未来三年内）__，员工健康安全意识达标率将达到__（百分比）__以上，员工健康安全技能培训覆盖率将达到__（百分比）__以上，职业伤害发生率将降低__（百分比）__以上，健康安全管理绩效评分将提升至__（分数或等级）__以上。2.3承诺方将定期对健康安全管理文化建设目标进行评估和修订，保证目标与企业发展实际相适应，并与时俱进地提升健康安全管理文化建设的标准和要求。三、健康安全管理文化组织保障3.1承诺方将成立由__（主要负责人姓名及职务）__担任组长的健康安全管理文化建设领导小组，负责健康安全管理文化建设的总体策划、组织协调、监督考核等工作。3.2承诺方将明确各部门在健康安全管理文化建设中的职责分工，包括但不限于：3.2.1安全生产管理部门负责健康安全管理文化建设的日常管理、监督检查、考核评价等工作；3.2.2人力资源部门负责健康安全管理文化建设的宣传培训、人才队伍建设、员工职业健康档案管理等工作；3.2.3生产运营部门负责落实健康安全管理文化建设的各项要求，保证生产运营过程中的健康安全；3.2.4科技研发部门负责健康安全管理文化建设的技术支持、创新应用等工作；3.2.5财务部门负责健康安全管理文化建设的资金保障工作；3.2.6其他部门根据职责分工，积极配合健康安全管理文化建设相关工作。3.3承诺方将建立健康安全管理文化建设工作例会制度，定期召开会议，研究解决健康安全管理文化建设中的重大问题，推动健康安全管理文化建设工作持续深入开展。四、健康安全管理文化制度建设4.1承诺方将根据国家及地方有关健康安全的法律法规、标准规范，结合自身实际情况，建立健全健康安全管理文化相关制度体系，包括但不限于：4.1.1健康安全管理文化建设的总体方案和实施细则；4.1.2员工健康安全教育培训制度；4.1.3员工健康安全技能考核制度；4.1.4工作场所职业健康管理制度；4.1.5职业伤害报告、调查和处理制度；4.1.6健康安全管理文化建设的监督检查制度；4.1.7健康安全管理文化建设的考核评价制度；4.1.8健康安全管理文化建设的奖惩制度；4.1.9其他与健康安全管理文化建设相关的制度。4.2承诺方将保证各项制度得到有效执行，并对制度进行定期评估和修订，以适应企业发展和外部环境的变化。4.3承诺方将加强对员工的制度宣传教育，保证员工知晓并遵守各项健康安全管理文化相关制度。五、健康安全管理文化宣传教育5.1承诺方将建立多元化、多层次的健康安全管理文化宣传教育体系，通过多种形式、多种渠道，向员工普及健康安全知识，提高员工健康安全意识。5.2承诺方将定期组织开展健康安全管理文化宣传教育活动，包括但不限于：5.2.1举办健康安全管理文化宣传周、宣传月等活动；5.2.2利用企业内部宣传栏、电子屏、网站、公众号等平台，宣传健康安全知识；5.2.3定期组织员工观看健康安全教育培训视频；5.2.4邀请健康安全专家进行专题讲座；5.2.5开展健康安全管理文化知识竞赛、演讲比赛等活动；5.2.6组织员工参观健康安全教育基地等。5.3承诺方将加强对新员工的健康安全管理文化宣传教育，保证新员工在上岗前接受必要的健康安全教育培训。5.4承诺方将鼓励员工积极参与健康安全管理文化宣传教育活动，并对表现突出的员工给予表彰和奖励。六、健康安全管理文化培训6.1承诺方将建立完善的健康安全管理文化培训体系，针对不同岗位、不同层次员工的需求，开展有针对性的健康安全管理文化培训。6.2承诺方将制定健康安全管理文化培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式、培训师资等，并保证培训计划得到有效执行。6.3承诺方将采用多种培训方式，包括但不限于：6.3.1课堂讲授；6.3.2案例分析；6.3.3互动讨论；6.3.4实操演练；6.3.5在线学习等。6.4承诺方将建立健康安全管理文化培训考核机制，对员工培训效果进行考核评估，并根据考核结果进行奖惩。6.5承诺方将定期对健康安全管理文化培训师资进行培训，提升培训师资的专业水平和教学能力。6.6承诺方将建立健康安全管理文化培训档案，记录员工的培训情况，作为员工职业发展的重要参考依据。七、健康安全管理文化实践7.1承诺方将积极将健康安全管理文化理念融入到企业生产经营的各个环节，通过实践不断提升员工的健康安全意识和技能。7.2承诺方将在生产运营过程中，严格执行健康安全管理文化相关制度，落实各项健康安全措施，保证生产运营过程中的健康安全。7.3承诺方将加强对工作场所的检查和维护，及时发觉和消除健康安全隐患，为员工提供安全健康的工作环境。7.4承诺方将鼓励员工积极参与健康安全管理文化实践，对员工提出的合理化建议给予采纳和奖励。7.5承诺方将定期组织员工参与健康安全管理文化实践活动，例如：7.5.1安全生产隐患排查活动；7.5.2职业健康知识宣传活动；7.5.3健康安全技能竞赛活动；7.5.4健康安全文化主题班会等。7.6承诺方将建立健康安全管理文化实践案例库，收集和整理企业在健康安全管理文化实践中的成功经验和典型案例，并进行推广和应用。八、健康安全管理文化监督与检查8.1承诺方将建立健壮的健康安全管理文化监督与检查体系，定期对健康安全管理文化建设情况进行监督检查，及时发觉和纠正存在的问题。8.2承诺方将制定健康安全管理文化监督检查计划，明确监督检查的内容、方法、频次、责任人等，并保证监督检查计划得到有效执行。8.3承诺方将采用多种监督检查方式，包括但不限于：8.3.1现场检查；8.3.2文件审查；8.3.3座谈交流；8.3.4暗访抽查等。8.4承诺方将对监督检查中发觉的问题进行及时整改，并跟踪整改效果，保证问题得到彻底解决。8.5承诺方将对监督检查情况进行记录和存档，作为健康安全管理文化建设考核评价的重要依据。8.6承诺方将鼓励员工积极参与健康安全管理文化监督与检查工作，对员工反映的健康安全隐患给予重视和调查处理。九、健康安全管理文化考核与评价9.1承诺方将建立科学的健康安全管理文化考核评价体系，定期对健康安全管理文化建设情况进行考核评价，以评估健康安全管理文化建设的效果。9.2承诺方将制定健康安全管理文化考核评价标准，明确考核评价的内容、指标、方法、频次等，并保证考核评价标准得到有效执行。9.3承诺方将采用多种考核评价方法，包括但不限于：9.3.1定量考核；9.3.2定性评价；9.3.3比较分析等。9.4承诺方将对考核评价结果进行公示，并作为对部门、员工进行奖惩的重要依据。9.5承诺方将对考核评价中发觉的问题进行及时整改，并跟踪整改效果，保证问题得到彻底解决。9.6承诺方将定期对健康安全管理文化考核评价体系进行评估和修订，以适应企业发展和外部环境的变化。十、健康安全管理文化持续改进10.1承诺方将建立健康安全管理文化持续改进机制，通过PDCA循环，不断优化健康安全管理文化建设工作。10.2承诺方将定期对健康安全管理文化建设情况进行回顾和总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。10.3承诺方将鼓励员工积极参与健康安全管理文化持续改进工作，对员工提出的合理化建议给予采纳和奖励。10.4承诺方将采用多种持续改进方法，包括但不限于：10.4.1头脑风暴；10.4.2根本原因分析；10.4.3柔性制造等。10.5承诺方将对持续改进措施进行跟踪和评估，保证持续改进措施得到有效实施，并取得预期效果。10.6承诺方将建立健康安全管理文化持续改进档案，记录持续改进的过程和结果，作为企业持续改进的重要参考依据。十一、违约责任11.1承诺方承诺将严格遵守本承诺书中的各项承诺，如有违反，将承担相应的违约责任。11.2承诺方的违约行为将导致健康安全管理文化建设工作无法正常开展，影响员工的健康安全，损害企业的声誉，并可能面临部门的处罚。11.3接收方有权对承诺方的违约行为进行监督和调查，并根据违约情节的严重程度，采取相应的措施，包括但不限于：11.3.1要求承诺方限期整改；11.3.2责令承诺方赔偿损失；11.3.3向部门报告承诺方的违约行为；11.3.4解除与承诺方的合作关系等。11.4承诺方承诺将积极配合接收方对违约行为的调查和处理，并承担由此产生的全部责任。十二、附则12.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。12.2本承诺书一式__（份数）__份，承诺方执__（份数）__份，接收方执__（份数）__份，具有同等法律效力。12.3本承诺书未尽事宜，由双方协商解决。12.4本承诺书自签订之日起，承诺方将按照本承诺书的内容，全面构建并持续优化健康安全管理文化，为员工创造安全健康的工作环境，为企业持续发展提供坚实保障。承诺人签名：____________________签订日期：____________________健康安全管理文化承诺函篇5合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺建立健全健康安全管理制度，保证各项操作符合法律法规及行业标准。1.3本单位承诺定期开展健康安全管理培训，提升员工安全意识。二、实施准则2.1本单位承诺严格遵守《_________安全生产法》等相关法律法规，落实主体责任。2.2本单位承诺__________事项的执行由专人负责，并建立完整记录台账。2.3本单位承诺定期进行安全检查，及时发觉并消除安全隐患。三、违约责任3.1若本单位未能履行承诺事项，将依法承担相应责任，包括但不限于行政处罚及民事赔偿。3.2本单位承诺因违约行为造成第三方损害的，将承担全部赔偿责任。四、生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________健康安全管理文化承诺函篇6关于__________项目的承诺一、前期准备承诺人必须在本承诺生效前，组织项目全体参与人员开展健康安全管理知识培训，保证人人知晓并掌握相关规章制度。必须成立专项健康安全管理小组，明确职责分工，制定详细的管理方案。必须对项目现场进行全面的健康安全风险排查，建立风险清单，并采取有效措施进行管控。严禁在项目启动前未进行风险评估擅自开工。二、实施过程承诺人必须严格执行国家及地方健康安全法律法规，落实安全生产责任制。必须为所有工作人员配备合格的个人防护用品，并监督其正确使用。必须定期开展安全检查，对发觉的问题立即整改，并记录在案。必须设置紧急情况应急预案，并组织演练。严禁任何人员违章作业、冒险蛮干。严禁在施工区域吸烟或携带易燃易爆物品。三、后期评估承诺人必须在项目每个阶段结束后进行健康安全管理绩效评估，总结经验教训，形成书面报告。必须对项目参与人员进行满意度调查，保证管理措施有效落实。必须将评估结果存档备查，作为后续项目改进的依据。严禁隐瞒或虚报健康安全。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日健康安全管理文化承诺函篇7承诺方：[承诺方全称]接收方：[接收方全称]第一条承诺事项承诺方郑重承诺，将严格遵守国家及地方有关健康安全管理法律法规，全面实施安全生产方针，持续提升健康安全管理水平，营造安全、健康、和谐的工作环境。承诺方将建立健全健康安全管理体系，明确各级人员职责，定期开展健康安全教育培训，提高全体员工的安全意识和技能。承诺方将定期组织健康安全风险排查，及时消除安全隐患，保证工作场所符合职业健康安全标准。承诺方将积极推行健康安全文化建设，通过宣传教育、实践活动等多种形式，增强员工的自我保护意识和能力。承诺方将积极配合接收方开展健康安全检查，接受监督指导，不断改进工作，保证承诺事项全面履行。第二条权利义务1.承诺方有权要求接收方提供必要的健康安全信息和支持，包括但不限于健康安全政策、规程、标准等文件。2.承诺方有权对工作场所的健康安全状况进行监督，发觉问题及时提出整改意见。3.承诺方享有__________项服务权益，包括但不限于健康安全培训、职业健康检查、应急处置等。4.承诺方有义务遵守国家及地方有关健康安全管理法律法规，严格执行健康安全操作规程。5.承诺方有义务定期开展健康安全检查，及时消除安全隐患，保证工作场所符合职业健康安全标准。6.承诺方有义务对员工进行健康安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。7.承诺方有义务配合接收方开展健康安全检查，接受监督指导，不断改进工作。第三条违约责任1.若承诺方未能履行本承诺书中的承诺事项，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿由此造成的经济损失和法律责任。2.若承诺方违反国家及地方有关健康安全管理法律法规，将接受相关部门的处罚，并承担相应的违约责任。3.若承诺方未能积极配合接收方开展健康安全检查，将承担相应的违约责任，包括但不限于整改通知、罚款等。4.承诺方若因自身原因导致健康安全，将承担全部责任，并接受相关部门的处罚。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，经双方签字盖章后生效。承诺方（签字）：__________签订日期：__________接收方（签字）：__________签订日期：__________健康安全管理文化承诺函篇8根据__________协议合同要求1.适用范围与基本原则1.1本承诺书由__________（以下简称“承诺方”）签署，旨在明确其在健康安全管理方面的责任与义务。承诺方系根据__________协议合同要求（以下简称“协议合同”）的约定，就相关健康安全管理事项作出如下承诺。1.2承诺方承诺在本承诺书有效期内，严格遵守国家及地方关于健康安全的法律法规，以及协议合同中约定的相关要求，保证所有运营活动符合__________指本承诺书涉及的特定技术标准（以下简称“技术标准”）的规定。1.3承诺方承诺将健康安全管理纳入企业文化建设的核心内容，通过制度建设和行为引导，提升全体员工的安全意识，预防安全的发生。2.承诺事项2.1制度建设与执行承诺方承诺建立健全健康安全管理制度体系，包括但不限于安全生产责任制、风险评估与隐患排查制度、应急响应机制等。承诺方将定期对制度执行情况进行评估，并根据实际情况进行修订完善。承诺方承诺对员工进行健康安全培训，保证每位员工掌握必要的安全知识和操作技能。培训内容应涵盖__________指本承诺书涉及的特定技术标准（以下简称“技术标准”）中的相关要求，培训记录将存档备查。2.2风险管理与隐患排查承诺方承诺定期开展健康安全风险评估，识别并评估运营过程中可能存在的风险因素。对于识别出的风险，承诺方将制定相应的防控措施，并落实责任人及整改时限。承诺方承诺建立隐患排查治理机制，鼓励员工主动报告安全隐患，并设立专项奖励机制。对于排查出的隐患，承诺方将立即采取措施进行整改，并跟踪验证整改效果。2.3应急管理与救援承诺方承诺制定完善的应急预案，明确应急响应流程、职责分工及资源调配方案。承诺方将定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性。承诺方承诺配备必要的应急救援设备，并保证设备处于良好状态。在发生健康安全时，承诺方将立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，并配合相关部门进行调查。2.4信息披露与沟通承诺方承诺及时向员工及相关部门通报健康安全相关信息，包括但不限于报告、风险评估结果、制度更新等。承诺方将建立畅通的沟通渠道，鼓励员工提出安全建议，并积极回应员工的关切。3.生效与履行3.1本承诺书自签署之日起生效，有效期为__________年。期满后，承诺方应根据协议合同的约定及实际情况，续签或重新签署本承诺书。3.2承诺方承诺将本承诺书中的各项义务纳入内部管理体系的组成部分，保证持续履行。对于违反本承诺书的行为，承诺方将承担相应的法律责任。3.3协议合同相关方的监督与检查承诺方承诺接受协议合同相关方对健康安全管理工作的监督与检查，并积极配合提供相关资料及信息。对于检查中发觉的问题，承诺方将及时整改并反馈整改结果。4.争议解决与补充4.1因本承诺书引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议合同履行地人民法院提起诉讼。4.2本承诺书未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本