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文档简介

消防隐患整改实施方案一、工作目标通过全面排查、集中整改、建章立制,实现消防隐患“动态清零”,健全消防安全管理长效机制,提升全员消防安全意识和应急处置能力,确保区域(单位)消防安全形势稳定可控,达到“设施完好、管理规范、责任落实、应急有效”的消防安全管理目标。二、整改范围及重点内容本次整改覆盖建筑消防设施、电气安全、易燃易爆物品管理、安全疏散系统、消防管理机制等领域,重点整改以下问题:(一)建筑消防设施类1.消火栓系统:检查室内外消火栓是否完好有效,有无被遮挡、圈占,消火栓箱内器材是否齐全(水枪、水带、接口等),消火栓泵启动是否正常,管网压力是否达标。对损坏的消火栓部件立即更换,清理消火栓周边障碍物,修复故障水泵及管网。2.自动喷水灭火系统:核查喷淋头是否被遮挡、损坏,喷淋泵、湿式报警阀组运行是否正常,末端试水装置压力是否符合要求。对故障的喷淋组件进行维修,清洗或更换堵塞的喷淋头,调试喷淋泵及报警阀组。3.火灾自动报警系统:测试烟感、温感探测器灵敏度,检查报警控制器运行状态,确保联动功能(如声光报警、消防广播、防排烟系统启动等)正常。更换失效的探测器,修复报警控制器故障,完善联动逻辑设置。(二)电气安全类1.电气线路:排查办公、生产、居住区域的电气线路是否老化、私拉乱接,配电箱(柜)是否存在过载、短路隐患,插座、开关是否损坏。对老化线路进行更换,规范线路敷设(穿管保护、避开易燃物),修复或更换破损的配电箱、插座、开关。2.用电设备:检查大功率设备(如空调、烤箱、电焊机等)是否违规使用,是否与易燃物保持安全距离,设备散热是否良好。严禁违规使用大功率电器,调整设备摆放位置,清理设备周边易燃物,加装过载保护装置。(三)易燃易爆物品管理类1.储存场所:核查易燃易爆物品(如酒精、油漆、天然气等)的储存仓库是否符合防火要求(独立建筑、通风良好、远离火源),是否分类存放、标识清晰。对不符合要求的储存场所进行改造,规范物品分类存放,设置明显的防火、防爆警示标识。2.使用环节:检查易燃易爆物品使用过程中是否有专人监管,是否落实“随用随领、用毕清退”制度,使用区域是否配备灭火器材。明确专人负责使用监管,严格执行领用制度,在使用区域增设灭火器、灭火毯等应急器材。(四)安全疏散系统类1.疏散通道:检查疏散通道、安全出口是否畅通,有无被货物、杂物堵塞,疏散门是否能正常开启(向疏散方向开启、无锁闭)。清理通道内障碍物,拆除违规设置的卷帘门、铁门,确保疏散门开启灵活、关闭后能从内部推开。2.疏散标识:核查疏散指示标志、应急照明灯是否完好,安装位置是否正确(距地面≤1米、转角处≤1米),亮度是否满足应急要求。更换损坏的标识和灯具,调整安装位置,测试应急照明持续时间(≥90分钟)。(五)消防管理机制类1.制度建设:检查消防安全制度(如防火巡查、动火审批、值班制度等)是否完善,是否落实到岗到人。修订完善消防安全管理制度,明确各岗位消防安全职责,签订消防安全责任书。2.人员管理:核查消防控制室值班人员是否持证上岗(消防设施操作员证书),员工是否掌握基本消防技能(灭火、疏散、报警)。组织值班人员参加技能培训并取证,开展全员消防培训及应急演练,确保“一懂三会”(懂本岗位火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生)。三、实施步骤本次整改工作分为动员部署、自查自纠、集中整改、验收总结四个阶段,各阶段任务及时间安排如下:(一)动员部署阶段(即日起至[具体日期1])1.成立消防隐患整改工作领导小组,明确组长(单位主要负责人)、副组长(分管安全领导)及成员职责,统筹推进整改工作。2.召开动员会议,传达整改要求,明确整改范围、标准及时间节点,发放《消防隐患自查表》,组织全员学习消防安全知识。(二)自查自纠阶段([具体日期1]至[具体日期2])1.各部门(区域)对照整改内容,开展拉网式自查,填写《消防隐患自查表》,建立“隐患清单”,明确整改责任人及初步整改措施。2.领导小组对自查情况进行抽查,督促各部门(区域)如实上报隐患,对隐瞒不报、整改不力的部门予以通报。(三)集中整改阶段([具体日期2]至[具体日期3])1.针对自查及抽查发现的隐患,制定“一患一策”整改方案,明确整改措施、资金、时限、责任人。2.优先整改重大隐患(如疏散通道堵塞、消防设施瘫痪、违规储存易燃易爆物品等),对短期内难以整改的隐患,采取临时防护措施(如增设警示标识、安排专人值守、加装临时消防设施),并制定分期整改计划。3.整改过程中,每周召开进度例会,通报整改进度,协调解决难点问题;聘请消防技术专家现场指导,确保整改质量符合规范要求。(四)验收总结阶段([具体日期3]至[具体日期4])1.各部门(区域)对整改情况进行自验,形成《整改验收报告》,报领导小组审核。2.领导小组组织消防技术专家、第三方机构开展联合验收,对照“隐患清单”逐一销项,对未达标的隐患责令“回头看”整改。3.总结整改经验,修订消防安全管理制度,完善应急预案,建立隐患排查、设施维护、人员培训等长效机制。四、保障措施(一)组织保障成立以单位主要负责人为组长的消防隐患整改领导小组,下设办公室(安全管理部门),负责整改工作的统筹协调、进度跟踪、资料归档。领导小组每周召开例会,研究解决整改中的重大问题。(二)技术保障聘请具有消防设施检测资质的第三方机构,对建筑消防设施进行全面检测,出具检测报告;邀请消防专家对整改方案进行论证,对复杂隐患的整改提供技术指导,确保整改符合《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家标准。(三)资金保障将消防隐患整改资金纳入单位年度预算,优先保障重大隐患整改资金。整改资金专款专用,由财务部门单独列支,领导小组对资金使用情况进行监督,确保资金使用合规、高效。(四)宣传培训1.开展“消防安全月”活动,通过海报、短视频、案例分析等形式,普及消防法律法规和安全知识。2.组织全员参加消防技能培训(每月不少于1次),内容包括灭火器使用、消火栓操作、疏散逃生技巧等;每季度开展1次实战化应急演练,提升应急处置能力。五、工作要求(一)压实责任,齐抓共管各部门(区域)负责人为隐患整改第一责任人,要亲自部署、亲自过问、亲自督办;全体员工要主动参与隐患排查整改,形成“人人有责、人人尽责”的消防安全管理格局。(二)严格标准,确保质量整改工作要严格执行国家消防技术标准,严禁“降低标准、敷衍整改”。对整改过程中发现的新隐患,要立即纳入整改范围,确保隐患“见底清零”。(三)长效管理,巩固成果以本次整改为契机,建立“日巡查、周检查、月演练”的消防安全管理机制,将消防工作纳入绩效考核,定期开展“回头看”,防止隐患反弹。(四)严肃问责,强化约束对整改不力、推诿扯皮、弄虚作假的部门和个人,依规予以通报

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