2025年全员安全培训考试试题带答案

2025年全员安全培训考试试题带答案一、单项选择题（每题2分，共30题，计60分）1.依据《安全生产法》（2024年修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.安全色中“黄色”代表的含义是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态3.操作旋转机床时，下列行为正确的是（）。A.佩戴手套防止割伤B.长发盘入工作帽内C.用手直接清理切屑D.未停机时调整工件4.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体5.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖6.某员工在车间搬运重物时，正确的姿势是（）。A.弯腰直接提起B.双腿弯曲，背部保持直立C.单手提拉重物D.快速奔跑避免他人碰撞7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的包装标签上必须标明（）。A.生产日期B.使用说明书C.安全技术说明书编号D.应急咨询电话8.下列不属于高处作业“三宝”的是（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋9.火灾逃生时，若通道被烟火封锁，正确的做法是（）。A.强行冲过烟火区B.返回房间关闭门窗，用湿毛巾堵塞门缝，等待救援C.乘坐电梯逃生D.从窗户直接跳下10.机械加工设备的急停装置应满足（）。A.红色标识，易于操作B.绿色标识，隐蔽安装C.黄色标识，需钥匙启动D.蓝色标识，与启动按钮合并11.某企业新员工入职安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.3212.下列哪种情况不属于触电事故的直接原因？（）A.设备漏电未及时检修B.未穿戴绝缘手套操作电气设备C.雷雨天气在大树下避雨D.安全管理人员未定期检查线路13.压缩气体钢瓶的存放要求中，错误的是（）。A.直立固定，防止倾倒B.与热源保持1米以上距离C.氧气与乙炔瓶同库存放D.标识清晰，定期检验14.应急演练结束后，应在（）内完成演练总结报告。A.3日B.7日C.15日D.30日15.某车间噪声检测结果为88分贝，应给员工配备（）。A.耳塞B.耳罩C.防噪头盔D.无需防护16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日17.下列属于违章指挥的是（）。A.要求员工佩戴合格的防护用品B.强令未取得特种作业证的人员操作起重机C.安排设备故障未修复时继续生产D.规定作业区域内禁止吸烟18.有限空间作业中，若检测到氧气浓度低于（），应立即停止作业并撤离。A.16%B.18%C.20%D.21%19.电动工具使用前，应检查的内容不包括（）。A.电源线是否破损B.外壳接地是否良好C.工具重量D.开关是否灵活20.某员工在操作叉车时，货物堆高超过视线，正确的处理方式是（）。A.加速通过避免阻塞通道B.倒车行驶，确保视线清晰C.拆除货架降低货物高度D.让他人在前方引导21.下列不属于安全隐患的是（）。A.消防通道被杂物堵塞B.设备防护罩缺失C.员工按规程操作D.电气线路老化破损22.火灾报警时，需说明的关键信息不包括（）。A.起火地点B.燃烧物质C.个人姓名D.有无人员被困23.某企业使用的化学品MSDS中“急救措施”部分应包含（）。A.化学品的分子式B.泄漏处理方法C.皮肤接触后的冲洗要求D.运输注意事项24.高处作业时，安全带的正确佩戴方式是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂25.机械伤害事故中，最常见的受伤部位是（）。A.头部B.手臂C.脚部D.躯干26.下列关于安全标志的描述，错误的是（）。A.禁止标志为圆形，红边白底B.警告标志为三角形，黄边黑图C.指令标志为圆形，蓝底白图D.提示标志为矩形，绿底白图27.某员工在高温环境下作业，出现头晕、恶心症状，应立即（）。A.继续作业，完成任务B.到阴凉处休息，补充淡盐水C.服用止痛药后坚持工作D.饮用冰镇啤酒降温28.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故29.下列行为符合用电安全规范的是（）。A.用湿手插拔电源插头B.在电线上晾晒衣物C.使用带漏电保护的插座D.私拉乱接临时电线30.安全培训的核心目的是（）。A.应付监管检查B.提高员工安全意识和技能C.减少培训成本D.完成企业年度任务二、判断题（每题1分，共20题，计20分）1.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）2.安全色中“绿色”代表通行、安全提示。（）3.机械设备运行时，可通过手触试判断温度是否正常。（）4.有限空间作业时，作业人员可单独进入作业。（）5.灭火器的压力指针指向红色区域时，说明压力正常。（）6.高处作业时，工具可随意放置在脚手架上。（）7.电气设备的金属外壳必须接地或接零。（）8.危险化学品泄漏时，应立即用清水冲洗泄漏区域。（）9.员工发现事故隐患后，应立即向现场管理人员报告。（）10.安全培训可以采用线上学习代替线下实操培训。（）11.操作旋转设备时，必须佩戴工作帽，长发盘入帽内。（）12.火灾逃生时，应弯腰低姿，用湿毛巾捂住口鼻。（）13.压缩气体钢瓶使用后，可随意放置在通道旁。（）14.新员工上岗前必须经过三级安全培训（公司、车间、班组）。（）15.应急演练的目的是检验预案的可行性和员工的应急能力。（）16.员工在作业中可以根据经验调整安全操作规程。（）17.噪声超过85分贝的作业场所，必须为员工配备听力防护用品。（）18.发生触电事故时，应立即用手将触电者拉离电源。（）19.安全标志的设置应遵循“有危险必有标志”的原则。（）20.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人。（）三、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.简述“四不伤害”原则的具体内容。2.列举有限空间作业前需落实的5项安全措施。3.简述火灾应急处置的“四步流程”。4.结合岗位实际，说明如何正确使用本岗位的个人防护装备（PPE）。四、案例分析题（20分）某机械制造企业金工车间，2025年3月15日上午9时，车工小王在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭电源便伸手清理卡盘附近的切屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手食指、中指骨折。问题：（1）分析事故发生的直接原因和间接原因。（10分）（2）提出针对此类事故的预防措施。（10分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.B7.D8.D9.B10.A11.C12.D13.C14.B15.A16.C17.B18.B19.C20.B21.C22.C23.C24.B25.B26.A27.B28.C29.C30.B二、判断题1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.√16.×17.√18.×19.√20.√三、简答题1.答：“四不伤害”原则指：（1）不伤害自己：正确佩戴防护用品，遵守安全规程；（2）不伤害他人：作业时注意周边人员安全，避免误操作；（3）不被他人伤害：提高警惕，远离危险区域；（4）保护他人不受伤害：及时制止他人违章行为。2.答：有限空间作业前需落实的安全措施包括：（1）制定作业方案并审批；（2）进行危险有害因素辨识和风险评估；（3）检测氧气、有毒有害及可燃气体浓度，记录检测结果；（4）通风置换至符合安全标准；（5）设置明显的安全警示标志；（6）配备通讯、照明、应急救援等设备；（7）作业人员接受安全培训并签字确认。（任意5项即可）3.答：火灾应急处置“四步流程”：（1）报警：发现火灾立即拨打119，说明地点、燃烧物质、人员情况；（2）疏散：启动应急广播，组织人员沿疏散指示标志撤离，避免乘坐电梯；（3）初期扑救：使用附近灭火器、消防栓扑灭初期火灾（仅限自身能力范围内）；（4）救援：对受伤人员进行急救，配合消防人员开展救援。4.答（示例，以车工岗位为例）：车工岗位需佩戴的PPE包括安全帽、防砸鞋、护目镜、工作帽（长发需盘入）。正确使用方法：（1）安全帽：调整头带至贴合头部，下颏带系紧；（2）防砸鞋：检查钢包头无变形，鞋带系紧；（3）护目镜：选择防冲击型，确保镜片无破损，镜架贴合面部；（4）工作帽：长发完全盘入帽内，帽带固定。作业前需检查PPE完整性，作业中不得随意摘除，使用后清洁存放。四、案例分析题（1）直接原因：小王违章操作，未关闭车床电源便清理切屑，右手接触旋转的卡盘；间接原因：①安全培训不到位，小王对车床操作安全规程掌握不足；②现场管理缺失，未及时制止违章行为；③设备防护装置未有效发挥作用（如卡盘附近未设置防护罩或防护罩未关闭）；④安全操作规程执行不严，未明确清理切屑的安全