2025年黑龙江省辅警招聘考试试题库带答案

2025年黑龙江省辅警招聘考试试题库带答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.黑龙江省是我国最北端的省份，其地形主要由山地、平原和台地构成。下列属于黑龙江省主要平原的是：A.辽河平原B.松嫩平原C.河套平原D.江汉平原答案：B解析：黑龙江省主要平原为松嫩平原（与吉林省、内蒙古自治区共有）和三江平原，辽河平原位于辽宁省，河套平原在内蒙古，江汉平原在湖北。2.根据《治安管理处罚法》，下列行为中属于扰乱公共秩序的是：A.李某在小区内饲养大型犬未牵绳，咬伤路人B.王某在公园内大声播放音乐，经劝阻仍不停止C.张某因债务纠纷在他人门口泼油漆D.赵某在超市盗窃价值200元的商品答案：B解析：《治安管理处罚法》第23条规定，扰乱公园、车站等公共场所秩序，经警告不改正的属于扰乱公共秩序；A项属饲养动物干扰他人生活（第75条），C项属故意损毁财物（第49条），D项属盗窃（第49条）。3.辅警在协助民警执行盘查任务时，发现嫌疑人可能携带刀具，正确的处置流程是：A.直接上前控制，再检查随身物品B.先表明身份，责令其静止，再检查C.要求嫌疑人自行交出刀具D.呼叫支援后离开现场答案：B解析：根据《公安机关人民警察盘查规范》第11条，盘查时应先表明身份，责令被盘查人面对墙、车等站立，控制其动作后再检查随身物品。4.黑龙江省冬季气温极低，辅警在户外执勤时需重点防范的职业风险是：A.中暑B.冻伤C.溺水D.触电答案：B解析：黑龙江冬季平均气温-20℃以下，户外执勤最易发生冻伤；中暑多见于夏季，溺水和触电与季节无直接关联。5.下列关于行政案件管辖的说法，正确的是：A.行政案件由违法行为人户籍地公安机关管辖B.由违法行为发生地公安机关管辖更适宜的，可由该地管辖C.几个公安机关都有管辖权的，由最先立案的公安机关管辖D.对管辖有争议的，由共同上一级公安机关指定管辖答案：D解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第10条规定，行政案件由违法行为地管辖，由违法行为人居住地管辖更适宜的可由居住地管辖（A、B错误）；第14条规定，几个公安机关都有管辖权的，由最初受理的公安机关管辖（C错误）；第15条规定，管辖争议由共同上一级指定（D正确）。6.辅警在协助处理邻里纠纷时，发现当事人情绪激动欲动手，应首先采取的措施是：A.立即使用警棍制止B.拉开双方当事人C.大声警告并隔离双方D.记录现场情况答案：C解析：《公安机关执法细则》规定，处理纠纷时应先控制现场秩序，通过警告、隔离防止冲突升级，禁止直接使用警械（A错误），拉开可能引发自身受伤（B不当），记录属后续步骤（D错误）。7.黑龙江省的主要粮食作物是：A.水稻、玉米、大豆B.小麦、高粱、棉花C.油菜、甘蔗、花生D.青稞、马铃薯、甜菜答案：A解析：黑龙江是我国重要商品粮基地，主要种植水稻、玉米、大豆；小麦主要在华北，棉花、油菜、甘蔗分布南方，青稞主要在青藏。8.根据《人民警察使用警械和武器条例》，下列情形中可以使用手铐的是：A.控制醉酒闹事的违法嫌疑人B.抓捕盗窃后拒捕的嫌疑人C.调解家庭纠纷时防止当事人离开D.盘查时怀疑其携带危险品答案：B解析：条例第8条规定，执行抓捕、押解等任务时，对可能脱逃、行凶的嫌疑人可使用手铐；醉酒者应约束至酒醒（用约束带，非手铐），调解纠纷和盘查无强制约束依据。9.下列属于辅警职责范围的是：A.独立作出行政处罚决定B.参与刑事案件侦查C.协助维护案发现场秩序D.单独进行治安巡逻答案：C解析：《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第13条规定，辅警可协助维护案发现场秩序；不得独立执法（A错误），不得参与刑事侦查（B错误），巡逻需在民警带领下（D错误）。10.甲因盗窃被处行政拘留10日，执行5日后，发现其还存在诈骗行为，应处行政拘留15日。根据《治安管理处罚法》，合并执行的期限是：A.15日B.20日C.25日D.30日答案：B解析：第16条规定，行政拘留合并执行最长不超过20日。11.黑龙江省与俄罗斯的界河是：A.松花江B.嫩江C.乌苏里江D.牡丹江答案：C解析：乌苏里江是中俄界河；松花江、嫩江、牡丹江均为国内河流。12.辅警在协助交通疏导时，发现一辆轿车逆向行驶，正确的处理方式是：A.直接拦截车辆并罚款B.记录车牌后报告民警C.示意车辆停下并扣留驾驶证D.追赶车辆至其停下答案：B解析：辅警无执法权，应记录违法信息后移交民警处理；罚款、扣证、追赶均属民警职权（A、C、D错误）。13.下列关于治安调解的说法，错误的是：A.适用于因民间纠纷引起的情节较轻的治安案件B.调解达成协议并履行的，不予处罚C.调解不成的，应继续调解至达成协议D.调解应在民警主持下进行答案：C解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第185条规定，调解不成的应依法处罚，不得久调不决（C错误）。14.冬季积雪导致路面结冰，辅警在巡逻时发现老人滑倒受伤，应首先：A.联系120急救B.查看老人伤情C.设置警示标志D.通知其家属答案：B解析：现场处置应遵循“生命优先”原则，先检查受伤情况，再视情况联系急救、设置标志等。15.根据《公安机关人民警察内务条令》，辅警着装时不得：A.佩戴警号B.系黑色皮带C.留长发过耳D.穿黑色皮鞋答案：C解析：内务条令规定，男性民警（含辅警）不得留长发过耳，女性发长不得过肩；警号、黑色皮带、黑色皮鞋为规范着装要求。二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.黑龙江省的特色文化包括：A.赫哲族鱼皮文化B.鄂伦春族狩猎文化C.傣族泼水节D.维吾尔族木卡姆答案：AB解析：赫哲族、鄂伦春族是黑龙江世居少数民族；傣族主要在云南，维吾尔族在新疆。2.辅警在协助执行任务时，应当遵守的纪律包括：A.不得泄露警务工作秘密B.不得参与营利性活动C.不得体罚违法嫌疑人D.不得擅自使用警用装备答案：ABCD解析：《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第22条规定，辅警需遵守保密、廉洁、文明执法、装备使用等纪律。3.下列属于治安管理处罚种类的有：A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证答案：ABC解析：《治安管理处罚法》第10条规定，处罚种类为警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证（D表述不完整，需限定“公安机关发放的”）。4.辅警在协助处理群体性事件时，应遵循的原则包括：A.快速反应，控制事态B.慎用警力，依法处置C.区分性质，分类处理D.激化矛盾，强制驱散答案：ABC解析：群体性事件处置原则包括快速反应、慎用警力、分类处理；激化矛盾会扩大事态（D错误）。5.冬季执勤时，辅警的安全防护措施包括：A.穿戴防滑鞋B.佩戴保暖手套C.长时间单独在偏远区域巡逻D.定期检查通讯设备电量答案：ABD解析：冬季需防滑、保暖，保持通讯畅通；单独偏远巡逻易发生意外（C错误）。三、判断题（共5题，每题2分，共10分）1.辅警可以在民警带领下参与治安检查。（）答案：√解析：《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第13条规定，辅警可协助开展治安检查。2.对醉酒的人采取约束措施时，可用手铐代替约束带。（）答案：×解析：《治安管理处罚法》第15条规定，约束醉酒者应使用约束带或警绳，不得使用手铐等可能伤害身体的警械。3.黑龙江省的漠河市是我国最北端的县级行政单位。（）答案：√解析：漠河市位于北纬53°，是我国最北县级行政区。4.辅警在工作中发现民警违法违纪行为，应当隐瞒不报。（）答案：×解析：《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理条例》第23条规定，辅警发现民警违法违纪应及时报告。5.行政案件中，被处罚人对处罚决定不服的，只能申请行政复议，不能提起行政诉讼。（）答案：×解析：《行政诉讼法》规定，被处罚人可选择复议或诉讼（法律另有规定除外）。四、情景分析题（共2题，每题22.5分，共45分）情景一冬季晚20时，某派出所接到报警：“幸福小区3单元201室有人争吵，可能动手。”辅警小张随民警老王出警。到达现场后，听到屋内有摔打声和辱骂声，敲门后一名男子（张某，40岁）开门，身上有酒味，情绪激动，称“和媳妇吵架，关你们什么事”，欲关门。其妻子李某（38岁）在屋内哭泣，手臂有红肿痕迹。问题：1.出警时应携带哪些装备？（5分）2.面对张某的阻挠，民警应如何处置？（8分）3.若李某称被张某殴打，后续应开展哪些工作？（9.5分）答案及解析：1.应携带单警装备（伸缩警棍、辣椒水、手铐等）、执法记录仪、急救包、通讯设备（对讲机）。解析：根据《公安机关执法细则》，出警需携带防护装备、记录设备及应急物品。2.民警应表明身份，告知“我们是派出所民警，接到报警依法处理，请配合”；若张某继续阻挠，可采取强制手段（如责令其退后），确保进入现场查看李某安全；同时注意语言安抚，避免激化矛盾。解析：《公安机关现场执法指引》规定，对阻碍执法的，应先警告，必要时依法强制进入。3.①立即检查李某伤情，询问是否需要就医；②对现场进行拍照固定证据（如红肿手臂、现场物品损坏情况）；③分别询问张某和李某，制作询问笔录；④调查是否有证人（如邻居）；⑤若李某要求处理，根据《治安管理处罚法》第43条，对张某殴打他人行为进行处罚（情节较轻可调解，否则行政拘留）；⑥开展家庭矛盾调解，必要时联系社区工作人员跟进。情景二某滑雪场因门票问题引发游客聚集，约50人围堵入口，要求退还费用，部分人情绪激动，推搡工作人员。辅警小刘随警组到场处置。问题：1.现场处置的首要任务是什么？（5分）2.如何与聚集游客沟通？（8分）3.若有人投掷雪球砸向工作人员，应如何应对？（9.5分）答案及解析：1.首要任务是控制现场秩序，防止冲突升级，保障人员安全。解析：群体性事件处置原则以“控制事态”为首要目标。2.①选择一名代表（如警组负责人）上前沟通，表明身份，说明“我们是警察，会依法处理，请大家冷静”；②倾听游客诉求（如门票问题细节），记录关键信息；③告知“聚集围堵影响公共秩序，有问题可通过协商、投诉等合法途径