2025年福建省泉州市员额法官遴选面试考题及答案

2025年福建省泉州市员额法官遴选面试考题及答案第一题：综合分析题2023年最高人民法院提出“抓前端、治未病”司法理念，强调从源头上减少诉讼增量。结合泉州地区民营经济活跃、涉企纠纷多发的实际，作为拟任员额法官，你认为应如何通过审判工作践行这一理念？参考答案：“抓前端、治未病”本质是推动司法工作从“被动裁判”向“主动治理”延伸，这对泉州这样民营经济占比超90%、市场主体超150万的地区尤为重要。具体可从三方面落实：一是深化涉企纠纷“诉源治理”。泉州民营企业多为家族式、链条式经营，纠纷常因合同履行不规范、股权结构模糊等引发。可联合工商联、行业协会建立“行业规则指导库”，针对纺织鞋服、机械制造等支柱产业，梳理常见法律风险点（如订单确认方式、质量验收标准），通过“法官进园区”“法律大集”等活动定期开展培训，推动企业将“事后诉讼”转为“事前合规”。例如，针对晋江鞋企代工合同中“样品确认”环节易引发的质量争议，可指导企业在合同中明确“封样留存、双方签字”等条款，从源头减少此类纠纷。二是强化“类案裁判指引”的规则引领作用。泉州涉企纠纷中，供应链金融、跨境电商等新类型案件逐年增多，需通过典型案例统一裁判标准，为市场主体提供明确行为指引。如针对石狮跨境电商中“海外仓货物权属”争议，可选取3-5件典型案例，提炼“仓储合同约定优先、实际控制辅助认定”等裁判规则，通过官方微信、企业服务平台发布，引导电商企业规范仓储合作模式，避免因权属不清引发诉讼。三是推动“司法建议”精准落地。针对审判中发现的普遍性问题，向政府部门、行业组织提出可操作的改进建议。例如，泉州县域经济中“村集体土地租赁”纠纷较多，可分析近三年该类案件，发现“租赁合同未备案”“土地用途变更未审批”是主因，据此向农业农村部门建议完善土地流转备案系统、加强用途变更指导，推动基层组织规范土地管理，从源头上减少“一租多纠纷”现象。第二题：法律实务题2024年5月，王某与李某签订《房屋赠与协议》，约定王某将名下一套房产赠与李某，同时注明“李某需负责王某晚年居住直至去世”。协议签订后，李某未办理房产过户登记，但搬入该房屋居住。2025年3月，王某以李某未履行赡养义务为由，要求收回房屋。李某抗辩双方存在“附义务赠与”关系，且已实际占有房屋，有权拒绝返还。结合《民法典》及相关司法解释，分析本案应如何处理？参考答案：本案核心争议点有三：一是赠与协议的性质认定；二是未办理过户登记的法律后果；三是附义务未履行的救济方式。首先，根据《民法典》第657条，赠与合同是赠与人将财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同。本案中，协议明确“李某需负责王某晚年居住直至去世”，属于附义务的赠与（《民法典》第661条）。该义务是赠与合同的生效条件，而非对价，因此仍属单务合同。其次，关于房产过户登记的效力。根据《民法典》第209条，不动产物权的设立、变更需经登记才发生效力。本案中，赠与协议虽有效（《民法典》第502条），但未办理过户登记，李某未取得房屋所有权，仅享有依据合同要求王某配合过户的债权请求权。再次，李某是否履行了约定义务。王某主张李某未履行“负责晚年居住”义务，需承担举证责任（《民事诉讼法》第67条）。若李某无法证明其已提供必要居住保障（如未安排王某入住、擅自限制王某居住权利等），则构成不履行附随义务。根据《民法典》第663条，赠与人可撤销赠与并要求返还财产。综上，法院应认定：赠与协议有效但未发生物权变动；李某未取得房屋所有权；若王某能证明李某未履行赡养义务，可依据《民法典》第663条行使法定撤销权，要求李某返还房屋。需注意，王某应在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权（《民法典》第663条第二款）。第三题：案例分析题2023年10月，泉州某机械制造公司（以下简称A公司）与厦门某贸易公司（以下简称B公司）签订《设备采购合同》，约定A公司向B公司购买德国进口数控机床一台，总价280万元，B公司需提供“原产地证明”“海关报关单”等文件。合同签订后，A公司支付50万元定金，B公司交付设备但未提供原产地证明。2024年3月，A公司在使用中发现设备存在质量问题，经鉴定系“二手翻新设备”，遂起诉要求：1.解除合同；2.B公司双倍返还定金100万元；3.赔偿设备维修损失15万元。B公司辩称：1.未提供原产地证明不影响设备使用；2.设备质量问题系A公司操作不当导致；3.定金数额超过合同总价20%（56万元），超过部分无效。结合《民法典》《民事诉讼法》及相关司法解释，分析法院应如何裁判？参考答案：本案需分步骤拆解法律关系：第一步：合同解除权的认定根据《民法典》第563条，根本违约可解除合同。B公司交付的设备系“二手翻新”，与合同约定的“德国进口数控机床”严重不符，构成对标的物质量的根本违反（《民法典》第616条、第617条）。即使B公司未提供原产地证明，设备本身质量问题已导致A公司合同目的无法实现（购买新设备用于生产），故A公司有权解除合同（《民法典》第563条第一款第四项）。第二步：定金条款的效力及返还根据《民法典》第586条，定金数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。本案合同总价280万元，定金上限为56万元（280万×20%）。A公司实际支付50万元，未超过上限，故定金条款全部有效。B公司构成根本违约，根据《民法典》第587条，应双倍返还定金（50万×2）。第三步：赔偿损失的认定根据《民法典》第566条，合同解除后，守约方有权要求赔偿损失。A公司主张的15万元维修损失需满足“因违约所造成”且“可预见”（《民法典》第584条）。若鉴定报告能证明维修系因设备本身质量问题（非操作不当），则B公司应赔偿该损失。B公司辩称“操作不当”需提供证据（如操作日志、培训记录），否则承担举证不能的后果（《民事诉讼法》司法解释第90条）。第四步：B公司抗辩的反驳1.未提供原产地证明虽不直接影响使用，但属于违反从合同义务（《民法典》第509条第二款），结合设备质量问题，进一步证明B公司不诚信履约；2.设备质量问题由鉴定报告佐证，B公司无相反证据，抗辩不成立；3.定金未超上限，抗辩无法律依据。综上，法院应支持A公司全部诉讼请求：解除合同，B公司双倍返还定金100万元，赔偿维修损失15万元。第五题：应变能力题你主审一起涉及15名农民工的欠薪纠纷，庭审中部分农民工情绪激动，声称“如果今天拿不到钱就去市政府门口静坐”，并试图打断对方当事人陈述。作为审判长，你会如何处理？参考答案：作为审判长，需兼顾庭审秩序、当事人权益和矛盾化解，分四步处理：第一步：稳定现场情绪立即敲响法槌，语气严肃但平和地说明：“各位工友，我理解大家讨薪的急切心情，但法庭是讲理的地方，有问题我们依法解决。随意打断他人陈述、威胁不当行为不仅不利于解决问题，还可能承担法律责任。请先平复情绪，配合法庭审理。”同时，安排法警在不激化矛盾的前提下维持秩序，避免人员聚集或冲突。第二步：回应合理关切主动询问农民工代表：“我注意到大家担心权益无法实现，我们会在查明事实后依法裁判。如果对方有支付能力，我们可以当庭组织调解；即使进入执行阶段，也会优先保障农民工工资。请相信法律不会偏袒任何一方，也不会让你们的辛苦钱落空。”通过明确表态缓解焦虑。第三步：恢复庭审秩序待情绪稳定后，向对方当事人释明：“本案涉及农民工基本生活保障，根据《保障农民工工资支付条例》，你们作为用工主体负有优先支付义务。请如实陈述欠薪原因及支付计划，这对法庭认定责任有重要影响。”引导双方围绕争议焦点（如欠薪数额、支付能力）举证质证，避免话题偏离。第四步：庭后跟进化解庭审结束后，立即与执行局对接，了解对方财产状况；若对方有履行能力，促成当庭调解；若确无能力，协调劳动保障部门启动应急周转金程序，或建议农民工申请司法救助。同时，向农民工发放《诉讼风险告知书》，说明“静坐”等行为的法律后果，引导通过合法途径维权。第六题：自我认知题有人认为“法官是法律的执行者”，也有人认为“法官是社会矛盾的化解者”。结合你的职业经历，谈谈你对法官角色的理解。参考答案：我认为法官既是“法律的守护者”，也是“社会的调和者”，二者相辅相成。从“法律执行者”角度看，法官的核心职责是将抽象的法律适用于具体案件，确保裁判符合“以事实为根据，以法律为准绳”的要求。我在基层法院工作期间，曾承办一起相邻权纠纷：楼上住户漏水导致楼下墙面受损，双方因赔偿金额争执不下。我严格依据《民法典》第296条（相邻权保护）、第1184条（财产损害赔偿），结合鉴定机构出具的修复费用报告，明确责任比例和赔偿数额，最终判决既维护了法律权威，也让双方认识到“依法维权”的重要性。从“矛盾化解者”角度看，法官需关注案件背后的社会关系，避免“机械司法”。去年办理的一起家庭继承纠纷中，兄妹三人因父母遗产分配反目，甚至多年未往来。我没有简单下判，而是多次组织调解，了解到矛盾根源在于“老大曾垫付母亲医疗费未被认可”“小妹照顾