临时用工安全管理制度

临时用工安全管理制度第一条总则：为规范学校临时用工（含保洁、维修、绿化、安保协助、活动协助等短期务工人员）的安全管理，明确用工安全责任，保障临时用工人员人身安全及校园财产安全，维护校园正常教育教学秩序，结合本校实际，制定本制度。学校各用工部门及全体临时用工人员均需严格遵守。第二条责任分工：学校后勤部门为临时用工安全管理牵头部门，负责统筹用工审核、安全培训及监督检查；各用工部门负责人为本部门临时用工安全直接责任人，具体落实用工期间安全监管措施；临时用工人员需自觉遵守学校安全规定，履行岗位安全职责。第三条用工准入安全管理：临时用工招聘需核查应聘人员身份信息、健康证明及相关从业资格（如电工、焊工需持有效操作证），严禁聘用身份不明、有违法犯罪记录或患有不宜从事相关岗位疾病的人员。用工前需签订《临时用工安全责任书》，明确用工期限、岗位职责、安全要求及责任承担，未签订责任书不得上岗。第四条岗前安全培训管理：所有临时用工人员上岗前，需参加学校组织的岗前安全培训，内容包括校园安全规章制度、岗位安全操作规范、应急避险知识、消防设施使用方法及校园危险区域警示等。培训后进行简单考核，考核合格方可上岗；对特种作业岗位（如水电维修、高空作业），需额外进行专项安全培训，确保具备相应安全操作能力。第五条在岗作业安全管理：临时用工人员需严格按岗位安全操作规范作业，佩戴必要的劳动防护用品（如维修人员佩戴安全帽、绝缘手套）。作业期间严禁擅自离岗、串岗，严禁进入教学区、学生宿舍区等非工作区域随意逗留，严禁接触学生或从事与岗位无关的活动。在校园内使用工具、设备时，需放置规范，设置警示标识，避免对师生造成伤害。第六条危险作业安全管理：临时用工人员从事高空、水电维修、动火等危险作业时，需提前向用工部门及后勤部门报备，制定专项安全作业方案，配备专人现场监护，落实安全防护措施。作业区域需设置明显警示标识，划定安全范围，禁止无关人员进入。严禁在未落实安全措施的情况下开展危险作业。第七条用工部门监管责任：各用工部门需安排专人对临时用工人员在岗情况进行全程监管，定期检查作业安全情况，及时纠正违规操作行为。每日作业前需提醒岗位安全注意事项，作业后检查作业区域是否遗留安全隐患（如工具遗留、路面未清理等）。建立临时用工安全台账，记录培训情况、作业监管情况及安全隐患整改情况。第八条应急处置规定：临时用工期间发生安全事故（如人员受伤、设备损坏、引发火灾等），现场监管人员及用工人员需立即停止作业，采取应急防护措施，优先保障人身安全，并第一时间向用工部门负责人及后勤部门汇报。必要时拨打120、119等应急电话，配合开展事故救援与处置工作。事故处置完成后，及时梳理原因，落实整改措施。第九条离岗安全管理：临时用工期限届满或用工结束后，用工部门需收回发放的劳动工具、门禁卡等物品，核实作业区域安全状况。对涉及校园涉密信息的临时用工人员，需进行离岗保密提醒，确保不泄露学校相关信息。第十条责任追究：对严格遵守本制度、认真履行安全职责的用工部门及临时用工人员，学校予以表彰奖励；对未履行用工安全管理责任、违规聘用人员、未落实安全培训及监管措施，导致安全事故发生的，依规追究用工部门负责人及相关责任人责任；临时用工人员因违规操作造成安全事故或财产损失的，需承担相应责