2025年上海市《政工职称考试》必刷题及完整答案

2025年上海市《政工职称考试》必刷题及完整答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.深化改革开放B.高质量发展C.共同富裕D.科技创新答案：B解析：党的二十大报告明确将“高质量发展”作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，强调发展是党执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。2.上海在推进“人民城市”建设中，提出的核心价值理念是（）。A.共建共治共享B.以人民为中心C.创新驱动发展D.生态优先答案：B解析：习近平总书记在上海考察时提出“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，上海将其作为城市建设的核心价值，强调把最好的资源留给人民，用优质的供给服务人民。3.《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有（）以上有表决权的党员到会方可进行。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：A解析：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第十一条，党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权党员的半数为通过。4.思想政治工作的“生命线”地位首次明确提出是在（）。A.古田会议B.延安整风运动C.党的七大D.改革开放初期答案：A解析：1929年古田会议确立了党对军队的绝对领导，首次明确了思想政治工作是“红军的生命线”，这一论断后来扩展到全党，成为思想政治工作的根本定位。5.上海开展“四史”学习教育的“四史”指的是（）。A.中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史B.中共党史、上海地方史、改革开放史、社会主义发展史C.中共党史、新中国史、上海建设史、社会主义发展史D.中共党史、新中国史、改革开放史、上海改革开放史答案：A解析：上海市委明确“四史”学习教育内容为中共党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，旨在通过历史教育坚定理想信念，汲取奋进力量。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.新时代思想政治工作的主要任务包括（）。A.坚持和加强党的全面领导B.培育和践行社会主义核心价值观C.健全思想政治工作责任制D.推动思想政治工作传统优势与信息技术融合答案：ABCD解析：《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确，新时代思想政治工作的主要任务包括坚持和加强党的全面领导、培育和践行社会主义核心价值观、健全责任制、推动传统优势与信息技术融合等，覆盖思想引领、价值塑造、机制创新等多维度。2.上海在基层党建中推进的“1+2+3”社区治理体系中的“3”指的是（）。A.社区党委B.居委会C.业委会D.物业服务企业答案：BCD解析：上海基层治理创新中，“1”是社区党委（党工委），“2”是社区代表会议、社区委员会，“3”是居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”，通过协同机制提升治理效能。3.下列属于《新时代公民道德建设实施纲要》重点任务的有（）。A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神和时代精神答案：ABCD解析：《新时代公民道德建设实施纲要》提出五大重点任务：筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神、加强网络空间道德建设。4.思想政治工作者需具备的能力素质包括（）。A.政治判断力、政治领悟力、政治执行力B.调查研究能力C.沟通协调能力D.新媒体运用能力答案：ABCD解析：新时代政工干部需具备“三力”（政治判断力、领悟力、执行力），同时要掌握调查研究、沟通协调、新媒体运用等实务能力，适应多元化、信息化的工作环境。5.上海“红色议事厅”制度的主要功能包括（）。A.收集群众诉求B.协商解决问题C.宣传党的政策D.培养基层骨干答案：ABCD解析：上海推广的“红色议事厅”以党建为引领，搭建居民、企业、社会组织等多方参与的协商平台，兼具诉求收集、问题解决、政策宣传、骨干培养等功能，是基层治理的重要载体。三、判断题（每题2分，共10分）1.思想政治工作只需关注党员干部，普通群众的思想问题无需重点干预。（）答案：错误解析：思想政治工作是面向全体人民的，需覆盖党员干部、职工群众、青少年等不同群体，重点在统一思想、凝聚共识，不能局限于特定群体。2.发展党员时，对流动人员中的发展对象进行政治审查，只需征求流入地党组织意见。（）答案：错误解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，对流动人员中的发展对象进行政治审查时，应当征求流入地和流出地党组织的意见，确保审查全面准确。3.上海“两张网”建设指的是政务服务“一网通办”和城市运行“一网统管”。（）答案：正确解析：上海推进“两张网”建设，“一网通办”聚焦政务服务便利化，“一网统管”聚焦城市运行智能化，是提升治理能力的重要抓手。4.思想政治工作可以脱离实际问题，单纯进行理论说教。（）答案：错误解析：《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调，要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，既讲道理又办实事，增强工作实效性。5.党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务。（）答案：正确解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部每月相对固定1天开展主题党日，活动内容需结合实际，突出党性锻炼。四、简答题（每题8分，共24分）1.简述“两个结合”的深刻内涵及其对思想政治工作的指导意义。答案：“两个结合”即把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合。内涵：（1）与中国具体实际结合：立足新时代国情，回应实践问题，推动理论创新；（2）与中华优秀传统文化结合：挖掘文化基因，实现马克思主义中国化时代化。指导意义：①为思想政治工作提供理论根基，增强文化自信；②结合本土实际创新方法，提升工作针对性；③以传统文化滋养思想教育，增强亲和力和感染力。2.新时代如何推进思想政治工作与信息技术融合？答案：（1）搭建数字化平台：利用“学习强国”“上海干部在线学习城”等平台，实现学习资源共享；（2）创新传播方式：运用短视频、直播、H5等新媒体形式，增强内容吸引力；（3）建立大数据分析机制：通过网络舆情监测、用户行为分析，精准把握思想动态；（4）培育“数字政工”队伍：加强政工干部新媒体技能培训，提升网络引导能力；（5）构建网上网下同心圆：通过线上互动、线下服务，形成全场景覆盖的工作格局。3.上海在“人民城市”建设中，如何通过党建引领基层治理创新？答案：（1）强化组织覆盖：推进“支部建在楼上”“商圈党建”“园区党建”，消除组织盲区；（2）完善协同机制：深化“1+2+3”治理体系，推动居委会、业委会、物业“三驾马车”联动；（3）搭建协商平台：推广“红色议事厅”“楼组党建”，引导居民参与社区事务；（4）聚焦民生需求：开展“我为群众办实事”实践活动，解决“老小旧远”等急难愁盼问题；（5）培育治理品牌：打造“政务服务一网通办”“社区云”等数字化治理品牌，提升服务效能。五、案例分析题（共31分）案例：某上海制造企业因产业升级需调整部分岗位，10名老员工因担心技能不足、收入下降，聚集在厂区门口抗议，要求“保留原岗位”“不降薪”，引发媒体关注。作为企业政工干部，你将如何处理？答案：（分步骤作答，结合政策与实务）第一步：快速响应，稳定现场（5分）立即赶赴现场，表明身份，以平和态度倾听诉求，承诺“不回避、不拖延”；协调安保人员维持秩序，避免冲突升级；联系宣传部门监控舆情，及时向企业党委汇报情况。第二步：深入调研，掌握实情（7分）①与员工一对一访谈，了解具体担忧（如技能培训需求、家庭经济压力）；②查阅企业岗位调整方案，核实降薪依据（是否符合《劳动合同法》、企业规章制度）；③咨询人力资源部门，评估转岗可能性及培训资源；④收集同类企业案例，借鉴妥善处理经验。第三步：分类施策，解决问题（9分）①政策解释：组织专题会议，依据《劳动合同法》第四十条“客观情况发生重大变化”条款，说明调整合法性；同时强调企业“不裁员、保就业”的原则，消除误解；②权益保障：承诺“调岗不降薪”3个月过渡期，期间提供免费技能培训（与区人社局、职业院校合作）；③心理疏导：联合工会开展“一对一”谈心，邀请心理咨询师缓解焦虑情绪；④长效沟通：建立“员工代表+政工干部+部门负责人”月度沟通机制，及时反馈调整进展。第四步：总结提升，防范风险（10分）①完善制度：修订《企业岗位调整管理办法》，明确“民主协商”“培训优先”“权益保障”等流程；