社区用工协议书

社区用工协议书甲方（用工方）：名称：[社区名称]法定代表人：[姓名]地址：[社区地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方社区工作需要，乙方具备相应工作能力和条件，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方社区提供劳务服务事宜，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，签订本用工协议书。一、用工内容及服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方社区担任[具体岗位名称]，负责[详细工作内容描述，例如协助社区进行环境卫生维护，包括公共区域清扫、垃圾清理与运输安排；参与社区安全管理，协助巡逻、门禁管理及安全隐患排查；为社区居民提供咨询服务，解答关于社区政策、福利等方面的疑问等]。2.工作地点：甲方社区内指定的工作区域，包括但不限于社区办公场所、公共活动区域、居民楼周边等。3.工作时间：乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间段为[开始时间][结束时间]。因社区工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间及加班补偿按照国家及本协议相关规定执行。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：有权根据社区工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权要求乙方按照本协议约定及社区规章制度履行工作职责。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于提供工作所需的工具、设备等。但乙方应妥善保管和使用，如有损坏或丢失，应照价赔偿。对乙方进行必要的工作指导和培训，帮助乙方熟悉工作流程和要求。按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方的合法权益，为乙方缴纳相应的社会保险（如有）。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。2.义务：遵守国家法律法规及甲方社区的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方社区的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方提供的工作工具、设备等，如有损坏或丢失，应及时报告并照价赔偿。如因乙方自身原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如有变更，应提前通知甲方。3.加班报酬：乙方加班的，甲方按照国家相关规定支付加班报酬。加班报酬的计算基数为乙方正常工作时间的劳务报酬标准。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：根据国家法律法规及当地政策规定，甲方应为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。如因乙方原因导致无法按时足额缴纳社会保险的，乙方应自行承担由此产生的一切后果。2.福利待遇：乙方享有甲方社区规定的法定节假日、年假、病假等假期福利。具体休假安排及待遇按照甲方社区相关规定执行。甲方根据社区实际情况，为乙方提供必要的工作补贴或福利，如工作餐、工作服等。五、工作条件与劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。甲方应积极采取措施进行救助，并按照国家法律法规及本协议约定处理后续事宜。六、培训与发展1.甲方根据工作需要和乙方的实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习并掌握相关知识和技能，提高自身综合素质，更好地履行工作职责。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方社区工作需要调整，导致乙方工作岗位、工作内容、工作时间等发生变化的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行或部分无法履行的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方社区规章制度或本协议约定的义务，经甲方多次提醒仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方或第三方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法继续履行工作职责，且经甲方调整工作岗位后仍不能胜任的。若甲方有下列情形之一阻碍乙方正常工作，致使乙方无法继续履行协议的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，严重影响乙方工作安全和健康的。甲方违反本协议约定的其他主要义务，经乙方催告后仍不改正的。3.合同终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，甲乙双方应按照相关法律法规及本协议约定办理工作交接、费用结算等手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件等，应承担违约责任，按照国家法律法规规定及本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方社区规章制度，应承担违约责任，按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方给甲方或第三方造成重大损失的，还应承担相应的法律责任。3.双方违反本协议约定的保密义务或其他约定义务的，应按照本协议约定及国家法律法规规定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限，如一年]。协议期满后，双方如无