职工期权协议书

职工期权协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职工姓名）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供服务，甲方同意授予乙方一定数量的期权，以激励乙方为公司的发展做出更大贡献。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就职工期权事宜达成如下协议：一、定义与解释1.期权：指甲方授予乙方在未来特定时间内，按照约定价格购买甲方一定数量股权的权利。2.行权价格：指乙方行使期权购买甲方股权时应支付的每股价格。3.行权期：指乙方可行使期权的时间段。4.归属条件：指期权归属乙方的条件，包括工作年限、业绩指标等。二、期权授予1.授予数量：甲方授予乙方[X]份期权，占公司总股本的[X]%。2.授予日期：本协议生效之日为期权授予日期。三、标的物或服务具体描述1.服务内容：乙方应按照甲方的要求，在其岗位上履行职责，为甲方提供优质、高效的服务，包括但不限于完成工作任务、遵守公司规章制度、保守公司商业秘密等。2.工作期限：乙方自本协议签订之日起，在甲方工作[X]年。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司发展战略和经营需要，对期权计划进行调整和变更。有权监督乙方的工作表现，如乙方违反公司规定或未能达到业绩要求，甲方有权暂停或取消乙方的期权。2.义务按照本协议约定，向乙方授予期权，并在乙方满足行权条件时，协助乙方办理行权手续。向乙方提供与期权相关的必要信息和文件，确保乙方了解期权计划的内容和运作方式。（二）乙方权利与义务1.权利在满足归属条件和行权条件后，有权按照约定行使期权，购买甲方股权。有权查阅与期权相关的公司文件和资料，了解公司的财务状况和经营情况。2.义务遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，为甲方创造良好的业绩表现。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露或使用。在期权归属前，不得转让、质押或其他方式处置期权。五、归属条件1.工作年限：乙方在甲方连续工作满[X]年，期权开始逐步归属。具体归属比例如下：工作满[X]年，归属期权总数的[X]%；工作满[X]年，归属期权总数的[X]%；工作满[X]年，归属剩余期权。2.业绩指标：乙方在各年度的业绩表现应达到甲方设定的业绩目标，如未能达到业绩目标，甲方有权根据情况调整期权的归属比例或暂停归属。业绩指标包括但不限于销售额、利润、市场份额等。六、行权条件1.行权价格：行权价格为每股[X]元。2.行权期限：乙方在满足归属条件后，可在自归属之日起的[X]年内行使期权。3.行权方式：乙方应向甲方发出书面行权通知，说明行权数量和行权日期。甲方在收到行权通知后的[X]个工作日内，为乙方办理股权变更手续。七、股权变更与登记手续1.股权变更：乙方行使期权购买甲方股权后，甲方应按照相关法律法规的规定，办理股权变更登记手续，将乙方登记为公司股东。2.登记手续：乙方应配合甲方提供办理股权变更登记所需的文件和资料，并承担相关费用。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方违反本协议约定，未按时授予乙方期权或未协助乙方办理行权手续，应承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密、未达到业绩要求、提前离职等，甲方有权取消乙方尚未归属的期权，并要求乙方返还已行使期权所对应的股权或赔偿相应损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本