立白凯晟控股公司招聘笔试题目及答案

立白凯晟控股公司招聘笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.立白创立于哪一年？A.1991年B.1992年C.1993年D.1994年2.立白的品牌理念是？A.健康生活美好开始B.绿色科技美好生活C.健康科技美好未来D.绿色生活美好未来3.以下哪种产品不属于立白旗下？A.洗洁精B.牙膏C.纸尿裤D.洗衣粉4.立白凯晟控股的企业愿景是？A.成为世界一流的日化企业B.成为中国最大的日化企业C.成为全球知名的科技企业D.成为行业领先的多元化企业5.立白的核心价值观不包括？A.诚信B.创新C.共赢D.激进6.立白品牌代言人是？A.杨幂B.赵丽颖C.刘诗诗D.高圆圆7.立白在哪个城市设立总部？A.广州B.深圳C.上海D.北京8.立白旗下的高端洗护品牌是？A.好爸爸B.超威C.御品D.威王9.立白的主要市场集中在？A.农村市场B.城市市场C.国内外市场D.东南亚市场10.立白倡导的环保方式不包括？A.减少包装B.可降解材料C.过度使用资源D.循环利用二、多项选择题（每题2分，共20分）1.立白旗下的知名品牌有？A.立白B.好爸爸C.六必治D.高姿2.立白在社会责任方面的举措包括？A.环保公益B.教育公益C.扶贫公益D.医疗公益3.立白的产品优势有？A.种类丰富B.品质优良C.价格实惠D.包装精美4.立白的营销策略包括？A.明星代言B.广告宣传C.促销活动D.社交媒体营销5.立白的研发方向有？A.绿色环保B.高效清洁C.健康护理D.智能化产品6.立白采购原材料时注重？A.质量B.价格C.环保D.供应稳定性7.立白在渠道建设方面包括？A.商超渠道B.电商渠道C.农村渠道D.海外渠道8.立白的企业文化特点有？A.团结协作B.勇于创新C.客户至上D.追求卓越9.立白的市场竞争力体现在？A.品牌知名度B.产品研发能力C.营销能力D.供应链管理能力10.立白推动可持续发展的方式有？A.绿色生产B.环保包装C.可持续采购D.员工环保培训三、判断题（每题2分，共20分）1.立白只专注于洗涤用品的生产。（）2.立白的产品价格普遍较高。（）3.立白非常重视品牌建设。（）4.立白在国际市场没有影响力。（）5.立白的企业文化对员工没有激励作用。（）6.立白不注重研发投入。（）7.立白的销售渠道单一。（）8.立白在环保方面没有实际行动。（）9.立白可以不重视客户需求。（）10.立白的发展不需要关注行业趋势。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述立白的品牌优势。立白品牌知名度高，市场认可度强；产品线丰富，涵盖洗涤、口腔、美妆等多领域；坚持品质与创新，产品质量优良；注重品牌建设与营销。2.立白在环保方面有哪些作为？采用环保包装材料，减少包装；研发绿色环保产品，降低对环境影响；开展环保公益活动，提高环保意识。3.立白的企业文化对企业发展有什么作用？增强企业凝聚力，使员工团结协作；激励员工创新，为企业发展提供动力；树立良好企业形象，提升企业竞争力。4.立白如何开拓农村市场？推出价格实惠产品；建立农村销售渠道；开展适合农村的促销活动；进行品牌宣传。五、讨论题（每题5分，共20分）1.随着消费者环保意识增强，立白应如何调整产品策略？应加大绿色环保产品研发，提高产品环保标准；优化包装，使用可降解材料；加强环保宣传，提升品牌环保形象。2.立白在电商时代面临哪些挑战和机遇？挑战有竞争激烈、消费者需求变化快；机遇是拓展销售渠道、精准营销、大数据分析了解消费者。应创新营销，提升服务。3.立白如何提升品牌的国际影响力？加强海外市场调研，了解需求；建立海外营销渠道，拓展市场；参与国际环保活动，提升品牌形象。4.立白怎样培养和留住优秀人才？提供良好薪酬福利，完善晋升机制；开展培训提升员工能力；营造良好企业文化，增强员工归属感。答案单项选择题答案1.B2.A3.C4.D5.D6.D7.A8.C9.C10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABC4