聘用职工协议书

聘用职工协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为职工事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.岗位名称：甲方聘用乙方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责工作，具体工作任务和职责包括但不限于：二、聘用期限本协议聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期满，双方如无异议，则本协议自动延续年。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权按照本协议的约定，要求乙方履行工作职责。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.保密期限：乙方的保密期限为本协议履行期间及本协议终止或解除后年。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本协议无关的目的。八、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，有权安排乙方参加相关培训。培训费用由甲方承担。2.服务期：乙方接受甲方培训后，应按照甲方的要求为甲方服务年。服务期内，乙方不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照培训费用的%向甲方支付违约金。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇超过日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议的约定，擅自离职，应按照乙方月工资的倍向甲方支付违约金。如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。如甲方的损失难以计算，乙方应支付违约金人民币元。如乙方违反服务期约定，应按照本协议第八条的约定向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充